27205 találat a(z) munkajog cimkére

1340/2022. (VII. 15.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. egyetért a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény hatálya alá tartozó hivatásos és szerződéses állományú katonák, valamint a tényleges szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonák illetményének első ütemben 2022. szeptember 1-jétől, második ütemben 2024. január 1-jétől történő fejlesztésével és az ehhez szükséges többletforrás biztosításával a központi költségvetés LI. Honvédelmi Alap fejezet terhére;
2. felhívja a honvédelmi minisztert, hogy gondoskodjon az 1....

19/2022. (VII. 15.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv állományába tartozó szerződéses határvadászokra vonatkozó szabályokról szóló 244/2022. (VII. 8.) Korm. rendelet 16. § 1-12. és 14-23. pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 3., 4. és 5. alcím tekintetében az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv állományába tartozó szerződéses határvadászokra vonatkozó szabályokról szóló 244/2022. (VII. 8.) Korm. rendelet 16. § 4. pontjában kapott felhatalmazás alapján,
...

1339/2022. (VII. 15.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. egyetért
a) a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény hatálya alá tartozó, a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi szervek és az Országgyűlési Őrség állományának - a hivatásos pótlék mértékének első ütemben 2022. szeptember 1-jétől, második ütemben 2024. január 1-jétől annak további emelésével történő -illetményfejlesztésével és az ehhez szükséges többletforrás biztosításával, valamint
b)...

Fizetés nélküli szabadság ügyvezető Kérdés

247/2022. (VII. 11.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. § (3) és (4) bekezdésére,
a 3. § tekintetében az Alaptörvény 53. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a szomszédos országban fennálló fegyveres konfliktus, illetve humanitárius katasztrófa magyarországi következményeinek elhárításáról szó...

1326/2022. (VII. 11.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény 4. mellékletében foglalt táblázat 2. pontja alapján jóváhagyja a XLVII. Gazdaság-újraindítási Alap fejezet, 4. Gazdaság-újraindítási Foglalkoztatási Alap cím, 6. Start-munkaprogram alcím kiadási előirányzatának legfeljebb 7 000 000 000 forint összeggel történő túllépését.
Felelős: pénzügyminiszter
technológiai és ipari miniszter
belügyminiszter
Határidő: azonnal

Halálos fenyegetés érte a generátorkezelőket – egyes területeken leáll a jégkármérséklő rendszer Cikk

Egyre szélesebb körben terjed az a – nyilvánvalóan minden tudományos alapot nélkülöző – tévhit, mely szerint az országos jégkármérséklő rendszer tehető felelőssé a Kelet-Magyarországon kialakult súlyos aszályért. A helyzet mára odáig fajult, hogy több generátorkezelő is halálos fenyegetést kapott. A Nemzeti Agrárgazdasági Kamarának (NAK) a legfontosabb munkavállalói biztonsága, ezért a megfenyegetett generátorkezelők körzeteiben leállítja a jégkármérséklő rendszert. Ebből adódóan számos területen csak részlegesen lesz biztosított a jégkár elleni védekezés, ami nemcsak a gazdálkodókat, hanem a lakosságot és az ipari létesítményeket is veszélyezteti – közölte a NAK.

Párizsi repülőtér: beszüntették sztrájkjukat az alkalmazottak Cikk

A párizsi repülőtér alkalmazottai pénteken beszüntették sztrájkjukat, miután megkapták a kért fizetésemelést – tette közzé az MTI.

244/2022. (VII. 8.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. § (3) és (4) bekezdésére,
a 27. § tekintetében az Alaptörvény 53. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a szomszédos országban fennálló fegyveres konfliktus, illetve humanitárius katasztrófa magyarországi következményeinek elhárításáról sz...

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása Kérdés

Munkaügyi bírság átalakulás, összeolvadás esetén Cikk

Munkaügyi bírság kiszabása esetén, ha a cég összeolvad egy másikkal vagy átalakul, akkor az új cég továbbviszi-e a munkaügyi hátrányt, kockázatos minősítést? Támogatások szempontjából gond-e ez a kockázatos minősítés? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

BH 2022.7.184 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes 2019. január 2-án közalkalmazotti jogviszonya felmentéssel történő megszüntetését kérte 2001. január 1-je óta fennálló közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel 8 hónap munkavégzés nélküli felmentési idő biztosításával. Előadta, hogy 2019. december 1-jén rendelkezni fog a jogszabályban meghatározott legalább 40 év szolgálati idővel, és ekkortól jogosulttá válik öregségi teljes nyugdíjra.
[2] A kérésnek megfelelően N. K. Á. igazgató B. Zs. munkaügyi előadó által előkészíttette ...

BH 2022.7.192 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes az egyesület kommunikációs munkatársa. Az egyesület 2020-ban egy s.-i telket vásárolt abból a célból, hogy hajléktalan emberek és rászorulók számára önálló lakhatásukat biztosító három lakásból álló sorházat építsen. A projekt kapcsán egyeztetést folytattak a település polgármesterével.
[2] Az önkormányzat képviselő-testülete a 2020. október 14-én meghozott, 41/2020. (X. 14.) számú önkormányzati rendeletben - a polgármester javaslatára - változtatási tilalmat rendelt el a szób...

BH 2022.7.185 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2008. február 6-tól áruellátási felelős munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél, utolsó havi munkabére 235 000 forint volt.
[2] A felperes 2019. április 4-én írásban kérelmet terjesztett elő, amelyben munkaviszonya 2019. április 30-ával történő megszüntetését kérte. Az illetékes HR vezető a felperes kérelmére április 4-én rájegyezte, hogy "Átvettem. Utolsó munkaviszonyban töltött nap 2019. április 30." és a papírt ...

Munkaviszony igazolása Kérdés