27145 találat a(z) munkajog cimkére

200/2022. (VI. 7.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 15. pontjában és a különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2019. évi CVII. törvény 103/A. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet hatálya a nemzetközi szervezetnél nemzeti szakértőként foglalkoztatott magyar állampolgárságú, kormányzati szolgálati jogvi...

Átlagos statisztikai állományi létszám Kérdés

Tömeges leépítés lesz a Teslánál Cikk

Nagyon rossz előérzetei vannak a gazdasággal kapcsolatban Elon Musknak, a Tesla vezérigazgatójának, ezért a cégnek le kell építenie a munkahelyek tíz százalékát – írta a Reuters hírügynökség a vállalat belsős levelezésére hivatkozva, tette közzé az MTI.

ÍH 2022.65 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2014. szeptember 1-jétől állt munkaviszonyban az alperesnél, illetve a jogelőd intézményénél. Pedagógus munkakörben dolgozott az alperes sz-i telephelyén, munkaköri feladatait a Sz-i Országos Büntetés-végrehajtási Intézetben látta el, és matematika tantárgyat oktatott általános iskolai, valamint esti gimnáziumi osztályokban. A munkaszerződés alapján a felperes részmunkaidőben, heti 20 órában dolgozott. Egyetemi végzettséggel rendelkezik, és a pedagógus besorolási fokozatra irányuló...

BH 2022.6.160 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2013. május 2-től 2016. szeptemberéig gondnok, karbantartó munkakörben állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel. A felperes heti 40 órás teljes munkaidőben hétfőtől péntekig, 7 és 9 óra közötti munkakezdéssel, 15 és 18 óra közötti időpontig dolgozott. A felperes a munkaköri feladatait az alperes négy telephelyén, de jelentős részben az L. utcai telephelyen látta el, amely 2014 decemberétől építési terület vo...

ÍH 2022.52 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2012. szeptember 1-jétől a B. Zrt. munkavállalójaként a B. Városi Piac piacvezetője volt. A munkáltatói jogokat felette P.I., a B. Zrt. vezérigazgatója gyakorolta.
B-n a Covid-19 járvány idején működő helyi operatív törzs a városi piac bezárásáról döntött. E döntés kiterjedt a piac minden egységére.
Ennek ellenére a piac egyik vendéglátóhelye tovább üzemelt.
A b-i piac árusai által fizetett helypénzekben keletkezett hiány miatt a B-i Rendőrkapitányság 2019. március 22-én nyomozá...

ÍH 2022.66 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felek között 2012. április 13-ától fennálló, határozatlan időtartamú munkaviszony alapján a felperes ügyviteli ügyintéző munkakörben dolgozott, ténylegesen az alperes pénzügyi, gazdasági vezetőjeként, illetve személyügyi vezetői feladatokat is ellátott, 2019. június 1-jétől a felperes munkaköréhez tartoztak könyveléssel kapcsolatos részfeladatok is (a számlák ellenőrzése), továbbá az alperes ügyfeleivel való kapcsolattartás. A felperes személyi alapbére 2019. január 1-jétől 240.000 Ft volt....

ÍH 2022.63 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint az alperes 2016. november 14-én jelentette be, hogy a munkáltatónál képviselettel rendelkezik és képviseletre jogosult szervet működtet, egyben tájékoztatta a felperest arról is, hogy a munkajogi védelem M.M.-t és Mné.K.ZS. ügyvivőt illeti meg. A két ügyvivő házastárs. Az alperes 2020. január 1-jén 135 fő szakszervezeti taggal rendelkezett a felperes munkavállalói körében. A projektmenedzser munkakörű M.M. a felperesnél működő ...

ÍH 2022.68 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
Az általa megállapított tényállás szerint a felperes 2007. június 25-től állt munkaviszonyban az alperesnél treasury üzletkötő munkakörben, havi 1.010.000 forint távolléti díjjal. A felperes - egyebek mellett - határidős devizaügyletek (FX forward) kötését végezte, évente hozzávetőlegesen 3.000-5.000 ügyletet kötött, legnagyobb profitot elérve az alperesnél. A felperes az Over The Counter (OTC) piacon folytatott kereskedést, ahol az üz...

BH 2022.6.161 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2014. szeptember 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel, illetve jogelődjével uszodamester munkakörben. Munkavégzésének helye egy általános iskola uszodája volt. A munkáltató havi munkaidőkeret alkalmazásával foglalkoztatta heti 40 órás munkaidőben. Munkaidejét akként osztotta be, hogy a felperesnek hétfőtől péntekig naponta 13 óra 30 perctől 20 óra 30 percig, illetve havonta 3 három esetben vasárnap és 1 napon szombaton 13 óra 30 perctől 18 óra 30 percig kell...

ÍH 2022.67 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes éttermi, mozgó vendéglátással, rendezvényi étkeztetéssel foglalkozik. A felek 2014. augusztus 15-én határozatlan idejű munkaszerződést kötöttek, amelynek 1. pontja tartalmazta, hogy az alperes alapítója 4/2014. (VIII. 14.) számú határozatával a felperest az alperes ügyvezetőjének öt évre megválasztotta. A munkaszerződés szerint a felperes munkaköre ügyvezető és dietetikus, valamint vezető állású munkavállalónak minősült. A felperes a munkaviszonya fennállása alatt ügyvezetőként az ...

ÍH 2022.64 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felek 2007. október 25. napján határozatlan idejű munkaszerződést kötöttek érdekvédelmi szakértő munkakörben történő foglalkoztatásra havi 240.000 forintos személyi alapbérrel. Az alperes 2009. évi Országos Értekezlete a felperest egy évre alelnökké választotta, melynek folytán a felek a munkaszerződést 2009. november 1-jén 2009. november 1. és 2010. október 31. közötti határozott időre úgy módosították, hogy a felperes munkaköre alelnök. A felek a munkaszerződést 2010. november 1-jén ismét...

BH 2022.6.167 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2019. december 13-án a Neumann János Egyetem gépészmérnöki alapképzés szakán gépészmérnöki szakképzettséget, majd 2020. január 31-én a Budapesti Műszaki és Gazdasági Egyetem munkavédelmi szakmérnök szakirányú továbbképzési szakán munkavédelmi szakmérnök szakképesítést szerzett.
[2] A felperes a Mérnöki Kamara Bács-Kiskun Megyei Szervezetéhez 2020. február 19-én eljuttatott tagfelvételi kérelme eredményeként a Kamara 2020. január 26-án felvette a felperest tagjai közé.
[3] A f...

ÍH 2022.69 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes - a közalkalmazotti jogviszonyként elismert korábbi jogviszonyait is figyelembe véve - 1980. augusztus 16. napjától közalkalmazotti jogviszonyban állt, 1993. augusztus 1. napjától a h-i T. J. Általános Iskolában dolgozott pedagógus munkakörben. H. Város Önkormányzata - a közgyűlési határozatával jóváhagyott, 2007. május 23. napján kötött közoktatási megállapodással - a T. J. Általános Iskola fenntartói jogát átadta a Sz-i Egyházmegye részére a 2007/2008 tanévtől kezdődően. Nevezett...

ÍH 2022.70 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2018. augusztus 23-tól állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél és annak jogelődjénél szakács munkakörben. A munkavégzési helye az alperes éttermében volt, a munkaszerződés szerinti alapbérét havi bruttó 210 600 forintban határozták meg.
2020. március 17-én a munkáltató több munkavállalóval - köztük a felperessel is - aláíratta a 2020. március 1. napjától hatályos munkaszerződés-módosítást, mely szerint a napi munkaideje 4 órára csökkent, míg az alapbére szintén a fel...