26836 találat a(z) munkajog cimkére

ÍH 2021.102 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2004. augusztus 16. napjától határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban állt az I. rendű alperesnél pedagógus munkakörben. Közalkalmazotti jogviszonya 2020. június 30. napján megszűnt a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 25/A. §-a alapján, miután a II. rendű alperesnél mint átvevő munkáltatónál munkaviszony keretében történő továbbfoglalkoztatásához nem járult hozzá. A munkáltató a felperes részére öthavi átlagkeresetének megf...

BH 2021.9.268 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes keresetlevelében bejelentette költségigényét a bírósági eljárásban megállapítható ügyvédi költségekről szóló 32/2003. (VIII. 22.) IM rendelet (a továbbiakban: IM rendelet) 4. § (1) bekezdésének felhívásával, az ott megjelölt mértéknek megfelelően, valamint hivatkozott a költségjegyzék F/21. számú mellékletként történő csatolására. A hivatkozása ellenére azonban valamely hiba folytán a keresetlevél ezen egy mellékletének csatolása elmaradt.

[2] A közigazgatási és munkaügyi bí...

ÍH 2021.99 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2014. szeptember 1. napjától az alperessel állt munkaviszonyban tehergépkocsi-vezetőként, csomagkiszállító futárként. A munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 85/A. §-a szerinti munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás, és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 36. §-a alapján a munkáltató személyében bekövetkező változás miatt a felperes munkaviszonya 2003. október 20. napjától kezdődően az alperes általi megszüntetéséig jogfol...

BH 2021.9.266 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes kormánytisztviselői jogviszonyban állt az alperessel revizor munkakörben II. besorolási osztályban. Jogviszonya 2017. március 31-ével szűnt meg.
[2] Az alperes kinevezésmódosításával arról értesítette a felperest, hogy a Közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban Kttv.) 133. § (3)-(5) bekezdésében foglaltak szerint előző évre vonatkozó minősítése, illetve teljesítményértékelése alapján alapilletményét 2016. január 1-től 2016. december 31-éig 5...

ÍH 2021.97 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes 2016. november 14-től állt a felperes alkalmazásában kezdetben határozott, később határozatlan idejű munkaviszonyban Senior Sales Growth Specialist munkakörben. A felek között 2018 első felében a viszony megromlott, mert az alperes kifogásolta, hogy a felperes munkabéréből bónuszlevonásokat eszközölt, amely tárgyban ügyvédi felszólító levelet is írt.
2018. május 31. napján a felperes közös megegyezéses munkaviszony-megszüntetési ajánlatot közölt az alperessel, mely szerint a felek...

BH 2021.9.276 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperesnél a 2016. január 1-től november 30-ig terjedő időszakban ATM értékkezelő-értékszállító személy- és vagyonőr munkakörben foglalkoztatottak alkalmazási feltétele volt, hogy személy- és vagyonőri igazolvánnyal, fegyverviselési jogosultsággal, valamint ATM gép- és értékkezelési vizsgával rendelkezzenek. Feladataik szabályszerű ellátásért büntetőjogi, fegyelmi, és anyagi felelősséggel tartoztak. Az e munkakörben foglalkoztatott munkavállalók feladata volt általánosságban a rájuk bí...

BH 2021.9.249 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A járásbíróság - megismételt eljárásban - a 2018. október 17. napján kihirdetett ítéletével az I. r. és a II. r. terheltet az ellenük rágalmazás vétsége [Btk. 226. § (1) bek., (2) bek. b) pont] miatt emelt vád alól felmentette, megállapította, hogy a bűnügyi költséget az állam viseli.
[2] A törvényszék mint másodfokú bíróság a 2019. november 28. napján meghozott végzésével az elsőfokú ítéletet helybenhagyta.
[3] A bíróság jogerős ügydöntő határozata ellen a megyei főügyészség terjesztet...

BH 2021.9.259 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes az üzembentartója a L. Motorsport Egyesület tulajdonát képező BMW M3 típusú személygépkocsinak (a továbbiakban: gépkocsi), amelyen a felperes megrendelése alapján a németországi G.-P. cég 2014 augusztusában tuningolást végzett. A teljesítménynövelő rendszer beépítése után a felperes a motor meghibásodását észlelte, ezért a hibakódot megküldte a G.-P. cégnek, amelynek a tájékoztatása szerint a hiba nem állt összefüggésben a teljesítménynöveléssel. Ezt követően a felperes a motor...

BH 2021.9.267 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 1997. szeptember 1-től állt az alperes alkalmazásában informatika és fizika szakos pedagógus munkakörben. Munkáltatói jogkört felette munkaviszonya megszüntetésekor a főigazgató gyakorolta, míg közvetlen felettese az általános iskola igazgatója és igazgatóhelyettese volt.
[2] A felperes és munkahelyi vezetői között több alkalommal nézeteltérés alakult ki a hiányzásai és kommunikációjának hangneme miatt. A felperest a munkáltató több esetben írásbeli figyelmeztetésben részesíte...

ÍH 2021.101 Jogszabályok és jogi tartalmak

A törvényszék ítéletével a 2018. július 6-án kibocsátott felmentés jogellenességére tekintettel a felperes közalkalmazotti jogviszonyát helyreállította. Az elsőfokú bíróság a jogellenesség jogkövetkezményeként elmaradt munkabér címén 7 983 100 forint, egyéb járandóság címén 3 185 795 forint és a késedelmi kamatok megfizetésére kötelezte az alperest. A felperes keresetét a közreműködői díj (egyéb járandóság) ezt meghaladó összege tekintetében elutasította.
Az elsőfokú bíróság által megállapít...

ÍH 2021.98 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2006. június 1-től 2018. november 27-ig állt az alperesnél határozatlan idejű munkaviszonyban, utolsó munkaköre osztályvezető, melyet határozott időre töltött be, ezt megelőzően készletgazdálkodási osztályvezető volt.
A peres felek a felperes munkaszerződését 2015. április 1-jén módosították, a személyi alapbérét 2015. április 13-tól havi bruttó 184 900 forintra változtatták.
A felperes 2016. október 2-án született gyermekével az osztályvezető munkaköréből ment el táppénzre, szül...

BH 2021.9.273 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2016. szeptember 23. napján üzletrész adásvételi szerződést kötött a C. D. M. Kft.-vel (a továbbiakban: CDM). Az összefonódás egyben irányítási jogot is biztosított a felperesnek, amelyre figyelemmel a felperes a 2014. június 30-át követően benyújtásra kerülő kérelmekre rendszeresített, a vállalkozások összefonódásának a tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás tilalmáról szóló 1996. évi LVII. törvény (a továbbiakban: Tpvt.) 24. §-a szerinti engedélyezése iránti ...

1608/2021. (VIII. 18.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány felhívja az emberi erőforrások miniszterét, hogy vizsgálja meg az egészségügyi szakirányú szakmai továbbképzés keretében megszerezhető licenc képzéssel végezhető háziorvosi alapellátási feladatok ellátásának lehetőségeit, valamint a végrehajtásához szükséges intézkedések megtételét.
Felelős: emberi erőforrások minisztere
Határidő: 2021. augusztus 31.

29/2021. (VIII. 26.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

499/2021. (VIII. 18.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
a különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2019. évi CVII. törvény 103/B. §-ában kapott felhatalmazás alapján,
a 16. § tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 17. pont c) alpontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 17-21. § tekintetében a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 20. pontjában kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1)...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Foglalkoztatási igazolás

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Bérbeadás gyod mellett

Széles Imre

tb-szakértő

Sztornó számla áfakezelése számlabefogadó oldalon

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 december
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink