Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27211 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes 2013. július 1-jén létesített munkaviszonyt az alperes jogelődjének minősülő hatósággal biztonsági vezető munkakör betöltésére. Ennél a hatóságnál nemzetbiztonsági ellenőrzések lebonyolítását végezte, amelynek keretében a szükséges iratok kiadását felügyelte, felhatalmazásokat adott ki. Feladatainak részét képezte a minősített adatvédelmi törvény rendelkezéseinek betartása és ellenőrzése. Biztonsági vezetőként a beléptető rendszerrel és a kamerarendszer működtetésével kapcsolat...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1980. június 16-tól 1981. június 29-ig (1 év 14 nap) a B. Megyei Temetkezési Vállalatnál, 1989. január 11-től 2002. február 28-ig (13 év 1 hónap 18 nap) a P. Orvostudományi Egyetemen, 2002. május 1-jétől 2002. július 15-ig (2 hónap 15 nap) a D. Általános Iskolában, 2002. augusztus 15-től 2003. augusztus 31-ig (1 év 17 nap) az Sz. Általános Iskolában, 2003. szeptember 4-től 2009. november 30-ig (6 év 2 hónap 27 nap) az M. Ált...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A törvényszék a fellebbezéssel támadott ítéletével a 2019. április 3-án kelt írásbeli figyelmeztetést hatályon kívül helyezte, továbbá a 2019. május 7-én kibocsátott azonnali hatályú felmondás jogellenességére tekintettel elmaradt jövedelem címén járó kártérítésként 1.325.000 forint, cafetéria címén 133.600 forint, végkielégítés címén 2.000.000 forint megfizetésére kötelezte az alperest.
    Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2002. február 11-től állt munkaviszo...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 2013. január 21-én létesített munkaviszonyt az alperessel, kezdetben operátor, majd 2016. április 1-től határozatlan idejű munkaviszony keretében termelési csoportvezető munkakörben dolgozott.
    A felek között létrejött munkaszerződés 2.15. pontja szerint minden munkavállaló köteles váratlan esemény esetén annak tényéről és betegség esetén állapotáról a munkáltatót a munkaidő kezdete előtt értesíteni (műszakos munkavállaló az SSV-t, illetve, ha ő nem érhető el, akkor a területi assz...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az I. rendű alperesnél állt alkalmazásban reintegrációs tisztként, címzetes büntetés-végrehajtási főhadnagy rendfokozatban.
    A felperes M.S. fogvatartott kérésére 2016. februárjában több fogvatartott adatait a fogvatartotti alapnyilvántartó-rendszerből (a továbbiakban: FANY rendszer) lekérte és a számítógépének monitorján ezen személyek adataiba M.S. fogvatartott részére betekintést engedélyezett.
    A felperes ellen a Nemzeti Védelmi Szolgálat feljelentése alapján büntetőeljárás ind...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes 1999. október 15-től állt közalkalmazotti jogviszonyban karbantartó munkakörben.
    [2] K. Megyei Jogú Város közgyűlése önkormányzati határozatával úgy döntött, hogy a felperes munkáltatóját 2020. március 31-ével megszünteti. A határozat kimondta, hogy a V. által ellátott település-üzemeltetési feladatokról a költségvetési szerv megszűnését követően gazdasági társaság formájában, közfeladatellátási szerződés megkötésével fog a továbbiakban gondoskodni. A K. Megyei Jogú Város Önko...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes jogelődje 2008. december 18-án határozatlan időre szóló kollektív szerződést kötött a G.C. H. L. Kft. munkáltatóval. A G. Kft. és az alperes között 2020. április 6-án munkajogi jogutódlás valósult meg az üllői telephely vonatkozásában, amelyet 2020. április 6-tól az alperes üzemeltet. Az érintett munkavállalók az alperes állományába kerültek. Az alperes az átszállást követően arról tájékoztatta a munkavállalókat, hog...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] A felperes 2019. november 1. napján munkaszerződést kötött az I. rendű alperessel mint munkáltatóval. A munkaszerződés 1. pontja értelmében a munkáltató a munkavállalót 2019. november 1. napjától kezdődően referensi munkakörben, határozatlan időtartamra alkalmazza a munkaszerződésben foglaltak szerint. A 7. pont szerint a munkaszerződés a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (a továbbiakban: Mt.) meghatározott módokon szüntethető meg. A 13. pont alapján a munkáltatói jogok...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A peres felek - a 2014. november 12. napján megkötött tartós közvetítői szerződést követően - 2018. január 1. napján ismét megbízással vegyes vállalkozási szerződésnek nevezett tartós közvetítői szerződést kötöttek. Rögzítették, hogy a közöttük előzetesen létrejött megállapodás hatályát veszti, és a közöttük lévő jogviszony tekintetében kizárólag a jelen szerződésben foglaltak az irányadók. A szerződésben az alperes, mint megbízott a felperes által forgalmazott termékekre vállalt értékesítési...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes 2016. november 17. napjától állt az alperes alkalmazásában határozatlan idejű munkaviszonyban kötetlen munkaidőben informatikai rendszergazda munkakörben. A tényleges munkavégzés helye az alperesi Hivatalban volt. A felperes munkaköri feladatai közé tartozott a rendszergazdai, informatikai és az ebből eredő adatvédelmi feladatok ellátása az önkormányzati intézményekben. Ezen belül a szoftverkörnyezet naponta történő ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    [1] Az I. rendű felperes 2011. március 29-től, a II. rendű felperes 2004. november 26-tól állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel biztonsági őr munkakörben. A felperesek a rendészeti csoportban folyamatos munkarendben készenléti jellegű munkát végeztek. Az I-II. rendű felperesek kinevezési okirata a havi 240 órás munkaidőkeret mellett azt tartalmazta, hogy a napi munkaidő 11,08 óra. A felperesek 2018. június 1-jéig 24/48 órás munkarendben végezték munkájukat, 24 óra munkavégzést 48 ó...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint felperes az alperes alkalmazásában állt 2002. április hó 1. napjától irodavezetői, 2006. június hó 9. napjától minőségirányítási vezető és irodavezető munkakörben.
    Felperes kidolgozott egy belső naprakész kommunikációs és valós idejű modellt, amely 2006. évtől működött az alperesnél e-mailes rendszerben, ennek révén a cég vezetői és az adott kérdésben érintett vezetők egyidejűleg látták és nyomon követhették az egyes döntések végrehaj...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A törvényszék ítéletével kötelezte az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek 503.039 forint elmaradt jövedelem címén igényelt kártérítést.
    Az általa megállapított tényállás szerint a felek között 2019. július 17. napjától a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 21. § (1) bekezdése alapján határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony jött létre recepciós munkakörre. A kinevezésben az alperes a Kjt. 21/A. § (1)-(2) bekezdése alapján 2019. nove...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Kormány
    1. az 5000 lakos alatti települési önkormányzatok tekintetében a polgármester illetménye és költségtérítése 2022. évi emelésének ellentételezését szolgáló támogatás biztosítása érdekében felhívja a pénzügyminisztert, hogy gondoskodjon a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 1. melléklet IX. Helyi önkormányzatok támogatásai fejezetben az ellentételezéshez szükséges költségvetési forrás rendelkezésre állásáról;
    Felelős: ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Kormány a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 94. § (4) bekezdés j) pontjában és a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény 75. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
    A központi költségvetés kiegészítő támogatást biztosít a nemzetiségi önkormányzat, az egyházi és magán köznevelési intézmények fenntartója (a továbbiakb...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Áttérés KIVA-ról társasági adó alá

    Lucz Zoltánné

    adószakértő

    Kiva-növelő tétel

    Lucz Zoltánné

    adószakértő

    Vállalkozó által egyesületnek fizetett összeg mint elismert költség

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 március
    H K Sze Cs P Sz V
    23 24 25 26 27 28 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media