Munkaruha levonása

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésem lenne: a munkáltató munkaruhát biztosít a munkavállalóknak, mivel a munkavégzés során olajos, piszkos lenne a saját ruhája. Meg van határozva a kihordási idő. A munkavállaló munkaviszonya a kihordási idő alatt megszűnik, ebben az esetben jogosan vonja le a munkáltató a munkaruha időarányos részét a munkavállalótól? Kötelezheti-e (ezen van a hangsúly) arra a munkaadó a munkavállalót, hogy a munkavállaló ne a ruhát adja vissza, hanem az időarányos rész lesz levonva tőle. Belső szabályzatban szabályozhatja-e ezt így a munkáltató? Válaszukat előre is köszönöm.