26997 találat a(z) munkajog cimkére

ÍH 2022.70 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2018. augusztus 23-tól állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél és annak jogelődjénél szakács munkakörben. A munkavégzési helye az alperes éttermében volt, a munkaszerződés szerinti alapbérét havi bruttó 210 600 forintban határozták meg.
2020. március 17-én a munkáltató több munkavállalóval - köztük a felperessel is - aláíratta a 2020. március 1. napjától hatályos munkaszerződés-módosítást, mely szerint a napi munkaideje 4 órára csökkent, míg az alapbére szintén a fel...

ÍH 2022.62 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint az alperesi gazdasági társaságot 1990-ben alapították, tevékenysége részben talajmintavételre és a talajminták laboratóriumi elemzésére, valamint tápanyag-gazdálkodási terv szolgáltatására irányul. A tevékenység lényege, hogy a mezőgazdasággal foglalkozók minél jobb képet kapjanak a termőföldekről annak megállapítása céljából, hogy az eredményes gazdálkodás érdekében milyen műtrágya-kihelyezés szükséges.
Az I. rendű felperes 1993-tól ...

ÍH 2022.71 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes munkavállaló 2018. február 12. napjától 2020. október 31. napjáig tartó határozott idejű munkaviszonyt létesített az alperes munkáltatóval a foglalkoztatási rehabilitáció szakmai folyamatainak fejlesztésére irányuló EFOP-1.9.3-VEKOP-17-2017-00001 számú projekt megvalósítására. Irodavezetői munkakörben dolgozott, munkavégzésének helye az alperes K. megyei kirendeltsége volt. A munkakörébe tartozó feladatát képezte a projekt k...

Határozott idejű munkaviszony megszüntetése Cikk

Határozott idejű munkaszerződés esetén a határozott idő lejárta előtti – a munkavállaló magatartásával összefüggő vétség miatti – munkaviszony megszüntetése milyen dokumentációval támasztható alá úgy, hogy a későbbiekben ebből jogvita ne keletkezhessen? Elegendő-e a felmondásban (azonnali hatályú felmondás) írásban megindokolni a munkáltató döntését, vagy szükséges azt megelőznie írásbeli figyelmeztetésnek – akár több alkalommal –, egyéb szankciónak? Olvasói kérdésre Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

172/2022. (IV. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. §-ára,
a 9. § tekintetében az Alaptörvény 53. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a koronavírus-világjárvány elleni védekezésről szóló 2021. évi I. törvény 2. § (1) bekezdése szerinti országgyűlési felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény ...

21/2022. (V. 25.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 236. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva - a belügyminiszter előterjesztésére - megállapítom, hogy
Langerné Victor Katalinnak, a Belügyminisztérium helyettes államtitkárának e megbízatása a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 239. § (1) bekezdése alapján történt lemondására tekintettel
- 2022. május 31-ei hatállyal - megszűnik.

188/2022. (V. 25.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés j) pontja, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 231. § (5) bekezdése alapján - a miniszterelnök javaslatára - megállapítom, hogy
dr. Latorcai Csaba János és
dr. Raisz Anikó
közigazgatási államtitkári megbízatása - politikai felsővezetővé történő kinevezésére tekintettel - 2022. május 24-én megszűnik.
2. Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés j) pontja, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 233. § ...

18/2022. (V. 25.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 201/A. § (2) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva
dr. Orbán Balázs Andrást
- 2022. május 25-ei hatállyal -
a miniszterelnök politikai igazgatójává
kinevezem.

20/2022. (V. 25.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 236. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva - a belügyminiszter előterjesztésére - megállapítom, hogy
dr. Dukai Miklósnak, a Belügyminisztérium helyettes államtitkárának e megbízatása a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 228. § (1) bekezdés d) pontja alapján, politikai felsővezetővé történő kinevezésére tekintettel
- 2022. május 24-ei hatállyal -
megszűnik, továbbá
a kormányzati igazgatásról szóló 2018. é...

189/2022. (V. 25.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés j) pontja, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 229. § (1) bekezdése alapján - a miniszterelnök javaslatára -
2022. május 25-ei hatállyal
dr. Gáva Krisztiánt a Kulturális és Innovációs Minisztérium,
dr. Juhász Tündét az Építési és Beruházási Minisztérium,
dr. Salgó László Pétert az Igazságügyi Minisztérium, valamint
2022. május 26-ai hatállyal
dr. Andréka Tamást az Agrárminisztérium,
dr. Gyarmati Esztert a Külgazdasági és...

1261/2022. (V. 25.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. egyetért azzal, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 110. ülésszakán Magyarországot képviselő munkavállalói, munkáltatói és kormányzati küldöttekből álló küldöttség vegyen részt;
2. egyetért azzal, hogy a küldöttség munkavállalói és munkaadói küldötteit és tanácsadóit a Nemzeti ILO Tanács jelölje ki;
3. felhatalmazza a technológiai és ipari minisztert, hogy a küldöttség kormányzati oldalának képviselőit és tanácsadóit a külgazdasági és külügyminiszterrel egyetértésben jelöl...

22/2022. (V. 25.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országos Kórházi Főigazgatóságról szóló 506/2020. (XI. 17.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva, az országos kórház-főigazgató javaslatára
dr. Takács Péter országos kórházfőigazgató-helyettest e tisztségéből - más fontos megbízatására tekintettel -
2022. május 24-ei hatállyal
felmentem.

116/2022. (III. 22.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

5/2022. (III. 28.) MvM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény 107. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet alkalmazásában minimálbér a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló kormányrendeletben meghatározott minimálbér vagy garantált bérminimum összege órabér alkalmazása esetén.
Az iskolaszövetkezet, a közérdekű nyugdíjas sz...