27090 találat a(z) munkajog cimkére
3/2012. (IX. 4.) KüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. §-ában, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 298. § (6) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
A Külügyminisztériummal kormányzati szolgálati jogviszonyban álló kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők, valamint a központi költségvetési szerveknél foglalkoztatott munkavállalók alapellátmányának az egyes állomáshelyekre érvényes bruttó havi összegét és pénznemét az ...
Ingyenmunkaerőként kezelik a gyakornokokat
Cikk
A diploma megszerzését követően ma is végig kell járni a szamárlétrát, s ennek során előfordulhat, hogy a tapasztalatlan álláskeresőt a későbbi felvétel reményében hónapokig, sőt, akár évekig szerződés, rosszabb esetben bérezés nélkül, úgymond gyakornokként alkalmazzák - írta hétfői számában a Magyar Hírlap.
Háromszor annyi napot dolgozhatunk januártól, mint addig
Cikk
Jelenleg két Munka Törvénykönyve él egymás mellett részleges hatállyal. Mire figyeljünk? Az RSMDTM összeszedte, mire érdemes figyelni.
BH+ 2012.9.399
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes által működtetett áruházzal azonos szinten található mélygarázsban közlekedő gépjárművek kipufogó gázából származó káros gázok 2009. november 15-én a nyílászárókon keresztül átáramlottak az áruház pénztársorához, és az eladótér munkavállalói között rosszullétet okoztak. Tizenhat munkavállaló esetében mérgezéses tünetek jelentkeztek.
A történtek kivizsgálása érdekében a munkavédelmi hatóság 2009. november 16-án és 17-én munkav...
EH 2012.09.M8
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében az alperes 2008. szeptember 3-án kelt fizetési felszólításának hatályon kívül helyezését kérte. Elsődlegesen arra hivatkozott, hogy az alperes követelése elévült, másodsorban pedig arra, hogy a követelt végkielégítést jogszerűen fizették ki a részére.
Az alperes ellenkérelmében a kereset elutasítását kérte, egyben viszontkeresetet terjesztett elő a felperessel szemben és kérte, hogy a bíróság kötelezze a felperest a fizetési felszólításban foglalt, jogalap nélkül fel...
BH+ 2012.9.398
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felperes 2001. október 17-étől családgondozó munkakörben fennálló közalkalmazotti jogviszonyát 2009. szeptember 9-én a Kjt. 30. § (1) bekezdés c) pontjára alapítottan tartós alkalmatlanságra hivatkozással felmentéssel megszüntette, tekintettel ara, hogy a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletében a munkakörére előírt képesítést nem szerezte meg.
A felperes a keresetében a felmentés hatályon kívül helyezésével eredeti munkakörbe történő visszahelyezését kérte arra hiv...
BH 2012.9.228
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes hivatásos szolgálati viszonyban áll az alperessel. Szolgálati panasza elutasítását követően keresetében 2006. szeptember 1-jétől 2007. december 31-ig terjedő időre 412 160 forint megbízási díj, 2008. január 1-jétől december 31-ig terjedő időre elsődlegesen a megbízással betöltött magasabb beosztás szerinti illetmény alapján 1 314 680 forint illetmény-különbözet, másodlagosan 324 660 forint megbízási díj megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével 1 72...
BH+ 2012.9.396
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmezett munkáltató az üzemanyag megtakarítás kifizetésének szabályzatáról szóló vezérigazgatói utasítás hatályon kívül helyezése tárgyában 2009. november 23-án és 2009. december 1-jén folytatott konzultációt a kérelmező szakszervezettel, az Üzemi Tanáccsal és a L. Egyesült Szakszervezettel.
A kérelmező 2009. december 6-án az Mt. 23. § (2) bekezdésére hivatkozva szakszervezeti kifogást nyújtott be a kérelmezetthez. Ebben kifogásolta a konzultációra szánt időtartam rövidségét, kevesellte...
ÍH 2012.129
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a Pp. 123. § alapján előterjesztett keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes a 2010. február 20. napján megtartott kongresszusán meghozott - a felperest az alelnöki tisztségéből visszahívó - határozata érvénytelen, semmis, mert a kongresszus összehívása a bíróság jogerős ítéletével megsemmisített 2009. október 17-i kongresszusi - az alapszabályt módosító - határozatain alapult. Hivatkozott az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény (Etv.) 2. § (2) bekezdésére, ...
EH 2012.09.M9
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az N.-i Vámhivatal állományában szolgálatot teljesítő pénzügyőr törzszászlós rendfokozatú felperest az alperes 2004. május 1-jei hatállyal a Gy. Vám- és Pénzügyőri Hivatal állományába helyezte át részlegvezető beosztásba és szolgálati helyéül a b.-i kirendeltséget jelölte ki. A felperes az állandó lakóhelyéről, vagyis N.-ről a szolgálati helyét N.-S.-Gy.-B. útvonalon három átszállással tudta volna megközelíteni, úgy, hogy B. községtől a határállomás további 10 km távolságra van, amit csak gya...
BH+ 2012.9.397
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes elsőfokú munkaügyi hatósága 2009. augusztus 15-én munkaügyi ellenőrzést tartott a G. Panzióban, melynek eredményeként megállapította, hogy a panzióban két munkavállaló a felperes iskolaszövetkezet foglalkoztatóval kötött szerződés alapján recepciós és kertész munkakörben végzett munkát. A határozatban foglaltak szerint a munkavállalók foglalkoztatása színlelt megbízási szerződés alapján valósult meg, mert ténylegesen munkaerő-kölcsönzési tevékenység keretében látták el a feladataik...
BH+ 2012.9.400
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1998. április 1-jétől fennálló hivatásos szolgálati viszonyában 2001. február 1-jétől az alperes Bűnüldözési Parancsnoksága állományában a Jogi és Igazgatási Osztály szolgálati helyen irodavezetőként teljesített szolgálatot.
A felperes szolgálati viszonyának kezdetétől nyomozói pótlékban részesült.
A felperes a szolgálati panaszának elutasítását követően benyújtott keresetében 1998. április 1-jétől kezdődően a szolgálati viszonyának 1,2-szeres szorzóval történő kedvezményes számí...
Munkaerő-kölcsönzés: íme a részletszabályok, amit mindenkinek tudnia kell
Szakértői Kommentár
A munkaerő-kölcsönzés olyan atipikus (a „szokványostól” eltérő) munkaviszony, ahol a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő munkáltató között polgári jogi jogviszony (a kölcsönbeadó a kölcsönvevővel megbízási szerződést köt, a kikölcsönzött munkavállalóért ellenértéket fizet), a kölcsönbeadó munkáltató és a munkavállaló között munkaviszony áll fenn. Cikkünkben megvizsgáljuk a részletszabályokat, így például ki lehet kölcsönbeadó, mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek, mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye, továbbá hogyan alakulnak a felelősségi szabályok.
NGM közlemény (HÉ 2012/38.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkavédelmi jellegű bírságok pályázati, valamint információs célú felhasználásának részletes szabályairól szóló 32/2009. (XII. 23.) SZMM rendelet 9. § (7) bekezdésében foglaltak alapján jelen közlemény mellékleteként közzéteszem a pályázat eredményét.
A nemzetgazdasági miniszter nevében eljárva:
249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 6. pont a), c), d) és e) alpontjában, valamint 16. pont a) alpontjában foglalt felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya - a (2)-(5) bekezdésben foglalt kivétellel - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 1. és 2. §-ában meghatározott közigazgatási s...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
