27667 találat a(z) munkajog cimkére
Műszakpótlék
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség!Olyan kérdésem lenne van egy pékség ahol a dolgozók folyamatos munkarendben dolgoznak. Milyen műszakpótlékok illetik meg Őket most? Vasárnapi munkavégzésre jár nekik az 50%? Mindig megkapják érte a pihenőnapokat. Várom sürgős válaszukatKöszönettel:LZsuzsa
T/7955. számú törvényjavaslat indokolással - A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az Országgyűlés a közteherviselés alapelvéből kiindulva, a munkahelyek védelme és a foglalkoztatás terheinek csökkentése érdekében a következő törvényt alkotja:
1. § (1) A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény (továbbiakban: Szakhoz. tv.) 4. §-a a következő (1a) bekezdéssel egészül ki:
"(1a) A szakképzési hozzájárulás alapját csökkenti az azon foglalkoztatott természetes személyeknek (munkavállalóknak) a szociális hozzájá...
Júliustól két nappal több ideje van a munkáltatónak, hogy kiadja a papírokat
Cikk
Az új Munka törvénykönyve értelmében három helyett 5 napot kell várnunk a papírokra, ha kilépünk a cégünktől.
Áthelyezett munkanap
Kérdés
Áthelyezett munkanap esetén ha irodai dolgozóknál, akik munkaidőkeretesek, de lényegébe minden nap 8 órát dolgoznak nem probléma, hogy az áthelyezett munkanap miatt nincs meg azon a héten az egybefüggő 40 óra pihenőidő. Munkaidő vége szombaton 16:00-kor és hétfőn 7:30-kor kezdődik, ez mindig csak az áthelyezett munkanapoknál promléma nálunk, hogy a 40 óra helyett 39,5 óra pihenőidő van, egyébként meg a két nap pihenőnap mindig meg van. Előre is köszönöm a válaszukat!
148/2012. (VII. 6.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a fővárosi és megyei kormányhivatalokról, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatalok kialakításával és a területi integrációval összefüggő törvénymódosításokról szóló 2010. évi CXXVI. törvény 21/A. § c) pontja alapján, az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet hatálya
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 1. és 2. §-a szerinti szervekre,
a kormányablak üg...
149/2012. (VII. 6.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 23. § (1) bekezdés c) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésben meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet hatálya a Kormány egyedi döntésén alapuló, a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény (a továbbiakban: Szht.)
14. § a) pontjában foglalt, beruházás-ösz...
Munkaszerződés: legfontosabb változások július 1-től
Cikk
A változó munkahelyre való munkaszerződésbeli utalás július 1-jétől jogszabályba ütköző, így érvénytelen, de kiküszöbölhető. Hogyan?
Kombinálható adókedvezmények: lehet több, mint a fizetendő adó?
Cikk
Milyen adókedvezményeket tudok kombinálni, s mi történik, ha a kedvezmények összege több, mint a fizetendő adó? Fontos részlet a Bérkompenzáció 2012 különszámból.
A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás és annak veszélyei júliustól
Cikk
Július 1. napjától újraszabályozták a kirendelés, átírányítás és a kiküldetés szabályait. Ezek a fogalmak megszűnnek, helyette a munkavállaló munkaszerződéstől eltérő átmeneti foglalkoztatásáról beszél a törvény. Nézzük a részleteket.
EH 2012.07.M2
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes képviselő-testülete határozatában a község művelődési házának felújításáról döntött. A felújítás megvalósításához szükséges költségek biztosítása érdekében - a rendelkezésre álló saját forrás mellett - pályázatot nyújtottak be a Megyei Területfejlesztési Tanácshoz (MTT), amelyet a felperes képviselőjeként a polgármester alperes írt alá. A pályázat részletesen rögzítette a tervezett fejlesztés tartalmát, amelyben szerepelt több...
BH+ 2012.7.311
Jogszabályok és jogi tartalmak
A megyei jogú város közgyűlése határozatában a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 51. § (1) bekezdése alapján a jegyzői munkakört betöltő felperessel szemben fegyelmi eljárás megindítását rendelte el az Állami Számvevőszék 2008. június 6-án átadott jelentésében megjelölt és részletezett gazdálkodási-pénzügyi, számviteli feladatok szabályozottságában fennálló súlyos hiányosságok miatt, amelyek felvetik annak az alapos gyanúját, hogy a felperes fegyelmi vétséget ...
BH+ 2012.7.312
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében 2007. január 1-je és 2009. július 1-je közötti időszakra 1 954 000 forint elmaradt illetmény-különbözet és késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy az alperes szakoktatónak nevezte ki, ennek ellenére a szaktanári képesítése megszerzéséig ténylegesen és a munkaköri leírása szerint is szaktanárként foglalkoztatta.
Az alperes ellenkérelmében arra hivatkozott, hogy a vonatkozó jogszabályi rendelkezéseket mindvégig betartotta, és a felperest...
BH 2012.7.177
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes hivatásos szolgálati viszonyban a BRFK kerületi Rendőrkapitányságon, járőrvezetői beosztásban teljesített szolgálatot. Szolgálati panasza elutasítását követően előterjesztett keresetében túlszolgálat jogcímén 2007. december 7-én 8 óra 45 perctől 16 óra 45 percig teljesített szolgálati órák ellentételezéseként 9513 forint és késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A megállapított tényállás szerin...
BH 2012.7.176
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében vezetői megbízása visszavonása és a közalkalmazotti jogviszonya megszüntetése jogellenességének megállapítását kérte eredeti munkakörben történő továbbfoglalkoztatásának mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes 2007. december 20-án kelt, a felperes vezetői megbízása visszavonását tartalmazó munkáltatói intézkedése jogellenes. Kimondta, hogy az alperes 2008. január 8-án kelt, a felperes közalkalmazotti jogviszonya felmentéssel törté...
EH 2012.07.M3
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperesi jogelőd elsőfokú hatósága 2010. január 18-tól 2010. január 27-ig a felperes működési területén lévő településeken munkaügyi ellenőrzést végzett és azt állapította meg, hogy a felperes 65 fő munkavállaló munkaviszonyát késedelmesen jelentette be a Magyar Államkincstárhoz (MÁK). Ezért 2010. február 23-án kelt határozatával az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (Art.) 16. § (4) és (7) bekezdésének megsértése miatt a felperest 1 400 000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta....
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
