adozona.hu
Mikortól jár pótszabadság a szülőknek?
//adozona.hu/munkajog/Mikortol_jar_potszabadsag_a_szuloknek_MIQVYJ
Mikortól jár pótszabadság a szülőknek?
Tetszik
A gyermekek után járó pótszabadság mikortól jár mindkét szülőnek? Olvasói kérdésre dr. Hajdú-Dudás Mária munkajogász válaszol.
Az új Munka törvénykönyve szabadságra, így a gyermekek után járó pótszabadságra vonatkozó rendelkezése is 2013. január 1. napján lépett hatályba. Eszerint a munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb
a) egy gyermeke után kettő,
b) két gyermeke után négy,
c) kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár.
Jelentős változás, hogy a pótszabadság ezentúl mindkét szülőt külön-külön megilleti.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (5)
A munkáltató 2014-be megvonhassa-e a gyermekek utánn járó pótszabadságot
Kedves donnna,
igen, ennyi a változás lényege, helyesen összefoglalta.
Kedves mrbody, a szabályozás hasonló volt 2012-ben is, teljesen igaza van. Azonban a fenti egy olvasói kérdés volt (tőlünk független), másrészről történt egy módosítás is, miszerint a pótszabadság ezentúl külön-külön megilleti az Mt. 294.§ (1) bekezdés h) pontja szerinti szülőket, ez a rendelkezés lépett hatályba 2013. január 1-jén.
Azaz ezentúl nem kell majd nyilatkozni arról, hogy melyik szülő vállal nagyobb szerepet a gyermek nevelésében, gondozásában.
Minden cikkben felhívják a figyelmet a fenti változásra, de ez már 2012-ben is így volt, így ez nem újdonság.
Én ezt a változást már 2012.01.01-től alkalmazom a következőkre hivatkozva:
1992. évi XXII. törvény 132. paragrafusa 2. bekezdés
Ez volt érvényben 2011.12.31-ig:
(2) A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb
a) egy gyermeke után kettő,
b) két gyermeke után négy,
c) kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.
És ez az új szabályozás 2012.01.01-től
(2) A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb
a) egy gyermeke után kettő,
b) két gyermeke után négy,
c) kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.
Az új megfogalmazásban nem szerepel az alanyra vonatkozó kizárolagoságot szabályzó kitétel (".. A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt.."). Helyette csak az általános alany "..munkavállalónak..." szerepel, így mindkét dolgozó szülőnek egyszerre jár a pótszabadság. Például két gyerek után mind az apa mind az anya megkapja a 4 nap plussz szabadnapot.
Téves ez a levezetés?