481 találat a(z) munkaidő cimkére

Pihenőnap, bérpótlék és elszámolás munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalónál Cikk

A munkaidőkeret gyakorlati alkalmazása során rendszeresen felmerülnek kérdések a bérpótlékok megfizetésének ütemezésével, valamint a kompenzáló pihenőidő kiadásának törvényi feltételeivel kapcsolatban. Cikkünkben a munkáltatókat és munkavállalókat érintő legfontosabb szabályokat ismertetjük.

Munkavégzés pünkösdkor: mutatjuk, milyen szabályok betartásával lehetséges Cikk

Újabb munkaszüneti nap közeledik, mely ráadásul általános munkarend szerinti munkanapra esik. Cikkünkben áttekintjük, kik, milyen feltételekkel dolgozhatnak, illetve a munkavégzésért milyen juttatásra jogosultak.

Szabadságszámítás Kérdés

Megváltozott munkaképességű továbbfoglalkoztatása Kérdés

A rendkívüli munkavégzés korlátai: mikor, hogyan, kinél lehet elrendelni? Cikk

Rengeteg kérdés érkezik arra vonatkozóan, hogy a rendkívüli munkavégzést hogyan és mikor lehet elrendelni, vannak-e korlátai, és milyen alapvető jogai, illetve kötelezettségei vannak az érintett feleknek.

Munkaidőkeret, a cégek jolly jokere: a szabályos alkalmazás feltételei Cikk

A rugalmas foglalkoztatási lehetőségek között kiemelt jelentősége van a munkaidőkeretnek. Ugyan korántsem új keletű foglalkoztatási rendszerről van szó, rengeteg kérdés érkezik arra vonatkozóan, hogyan járnak el szabályosan a munkáltatók, ha ezt alkalmazzák.

Szombati munkavégzés: munkaidőkeret alkalmazásakor a beosztás szerinti napi munkaidő lehet négy óránál rövidebb? Cikk

Teljes napi munkaidőben dolgozóknak a munkarendjük egyenlőtlenül kerül beosztásra, 1 havi munkaidőkeret alkalmazásával. Szombati napon a tevékenységek közül csak a nyitás-zárás folyamatát kellene megoldani, ami kb. 2x15 percet igényel. Kérdés, hogyan lehet a szombati nyitás-zárás kb. 30 perces időszakát hatékonyabban, olcsóbban, rugalmasabban megoldani?– kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Aláírt jelenléti ív Kérdés

Megváltozott munkaképességű dolgozó bejelentési óraszámkorlát Kérdés

Borravaló elosztása Kérdés

Erre figyeljen a munkaidő nyilvántartása kapcsán Cikk

A munkaidő-nyilvántartás a munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, melynek elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése esetén a munka- és pihenőidő szabályainak betartása sem ellenőrizhető. Ilyen esetben azzal a kockázattal is kell számolni, hogy utóbb, munkaügyi perben a munkáltatóra jelentősebb fizetési kötelezettséget hárítanak. Ismertetjük az alapszabályokat.

Betegszabadság alatti munkaidő csökkentés Kérdés

Munkaidő-nyilvántartó Kérdés

Munkaidő csökkentése multicéggel kötött szerződésre hivatkozva Cikk

Multicég üzemeltetésre kiad egy üzletet, a szerződésben kiköti a létszámot, illetve a jutalékok összegét. Ha az előző évhez képest csökkenti a létszámot 0,2 fővel, akkor lehet-e csökkenteni a munkavállaló munkaidejét 8 órásról 6 órásra, hivatkozva a multi és foglalkoztató közötti szerződés változására? Mi a hivatalos módja a munkaidő-csökkentésnek? Szerződésmódosítás nélkül lecsökkenthető-e bárki munkaidőkerete? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Munkaidő csökkentése Kérdés