455 találat a(z) munkaidő cimkére

VálaszAdó Szaklapok 2023.05.03.

Megjelent a májusi VálaszAdó Cikk

Számviteli, munkajogi és európai uniós szinten szabályozott kérdések domináltak az Adózónán az elmúlt hónapban.

2023.04.26.

Egyszerűsített foglalkoztatás – alkalmi munka: munkaidő Kérdés

2023.04.13.

Munkaidőkeret Kérdés

Munkajog 2023.04.01.

Változó munkahely: mikor kell tájékoztatni a munkavállalót, hogy hová menjen dolgozni? Cikk

Munkavállalók a munkaszerződésük szerint változó munkahelyen végzik a munkájukat (kijáró szerelő-technikusok). Mennyivel előbb szükséges őket tájékoztatni, hogy mely céghez kell kimenniük szerelni aznap, kell-e, kötelező-e előre tervezni azt a munkaidejükön belül? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

2023.03.13.

Parkolási szolgáltatás adóztatása Kérdés

Munkajog 2023.03.13.

Gyakori hibák a készenléti jellegű munkaköröknél Cikk

A kedvező munka- és pihenőidő szabályok miatt a vállalkozások egyre gyakrabban foglalkoztatnak a készenléti jellegű munkakörben. Fontos azonban látni, hogy amennyiben ennek jogi feltételei nem adottak, súlyos következményekkel kell számolni.

2023.02.16.

24/72 heti munkaidő Kérdés

2023.02.16.

Munkaközi szünet Kérdés

2023.02.14.

Munkaidő visszamenőleges módosítása Kérdés

2023.02.06.

Efós munkavállaló bejelentése Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj Munkajog 2023.01.31.

A nap kérdése: jár-e táppénz munkaidőben végzett orvosi vizsgálatok esetén? Cikk

Egy cég alkalmazottja havonta két-három napon kényszerül orvosi vizsgálatokra járni. Ezekről táppénzes papírt mutat be a munkáltatónak. Jár-e betegszabadság vagy táppénz ezekre az egy-egy napokra? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

2023.01.30.

Teljes munkaidő vagy részmunkaidő? Kérdés

2023.01.26.

Bér a munkaközi szünet időtartamára Kérdés

Munkajog 2023.01.25.

Készenléti jellegű munkakör: ténykérdés, nem megállapodásfüggő, de anélkül nem alkalmazható Cikk

A munkaidőbeosztási könnyítések okán a munkáltatók előszeretettel alkalmazzák a készenléti jellegű munkakör szabályait, ráadásul – a munkaügyi ellenőrzések adatai alapján – sok esetben alaptalanul. Cikkünkben összefoglaltuk, mire kell ügyelniük a munkáltatóknak annak érdekében, hogy ne szembesüljenek munkaügyi bírsággal, illetve vesztes munkaügyi perekkel.

2023.01.17.