426 találat a(z) munkaidő cimkére
Kevésbé óvják a képernyő előtt dolgozókat a munkavédelmi előírások Cikk
A karácsonyi jogszabálydömpingben tovább folytatódott a munkavédelmi tárgyú jogszabály-módosítások sora. Ennek részeként a 191. számú Magyar Közlönyben kihirdetett 59/2023. GFM rendelet alapján változtak a képernyő előtti munkavégzésre vonatkozó szabályok. Az alábbiakban ezen változásokat az alapvető szabályokkal együttesen ismertetjük.
Gyógyszertári ügyelet időtartama Kérdés
Naptári napon átnyúló munkaidő jogi megítélése Kérdés
Munkaidő-kedvezmény feltüntetése a fizetési papíron Kérdés
Munkaidő-beosztás Kérdés
Baleset csapatépítő programon: mikor felelős a munkáltató? Cikk
A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?
Munkaidő-elszámolás Kérdés
Egyéni vállalkozó és a munkaidő Kérdés
Csábító lehet a rendkívüli munkavégzés elrendelése, számolni kell a buktatókkal Cikk
A munkaerőhiány okán egyre több vállalkozás kénytelen a rendkívüli munkavégzés eszközéhez folyamodni. Érdemes ezért áttekinteni a buktatókat, mivel a jogszerűtlen munkáltatói lépéseknek következményei lehetnek.
A nap kérdése: nyugdíj előtt álló munkavállaló kevésbé akar dolgozni, csökkenthető-e a munkaideje? Cikk
Védett korú munkavállaló tisztában van a helyzetével, és vissza is él vele. Munkaintenzitása és a munkavégzésre való hajlandósága is alábbhagyott a védett korba lépéssel. Megválni nem feltétlenül szeretnénk tőle, viszont a munkaköri feladatai, illetve az azok ellátásához szükséges időigény lecsökkentek. Sért-e jogszabályt a munkáltató a munkaidő lecsökkentésével (40 óráról 20 órára), különös tekintettel a védett korra? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Máris munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Napi pihenőidő trafikban Kérdés
Munkaidő Kérdés
Munkahelyi telefonhasználat – korlátozások és elvárások munkaidőben és munkaidőn túl Cikk
Cikkünkben a munkahelyi telefonhívásokat kétféle szemszögből vizsgáljuk: amikor munkaidőben a munkavállalók telefonálnak magánügyben, illetve amikor munkaidőn kívül a munkáltató munkaügyben keresi a dolgozót. Megtiltható a telefon munkahelyre történő bevitele? Kötelezheti-e a munkáltató munkavállalóját telefonja leadására? Kötelezhetnek a telefon felvételére munkaidőn kívül?
Fontos tudnivalók a szabadság, betegszabadság órásításáról – példákkal Cikk
A munka törvénykönyve lehetőséget biztosít a szabadság órásítására, mely számos félreértés forrása.