Útidő

Munkavállalók a cég telephelyéről indulnak minden reggel a munkáltató által üzemeltetett kisbusszal, amit egy kolléga vezet. Különböző munkaterületen dolgoznak az országban (szerelés, építés). Ez akár napi 4 órát is igénybe vehet a távolságtól függően. (Ebben az időben egy kolléga dolgozik aki a járművet vezeti.) Naponta egy kivitelezést csinálnak, így napközben nem kell helyszínt változtatni. Kérdezném, hogy jelen esetben az utazás munkaidőnek számít-e? Amennyiben igen, akkor a munkavállaló az utazási időn felül csupán 4-6 órát tud dolgozni? Ha 8 órát dolgoznak a projekten akkor az utazás túlórának számítana? Mivel nem tudom előre a pontos hazaérkezést, ezért pótlékolni szükséges? 50 vagy 100%? Helyesen járok el, ha az utazásra alapbért számolok el a ledolgozott 8 órára pedig minden szükséges szerződésben leírt bérelemet? Vagy a 8 órán felül túlóra fizetésre vagyok kötelezett pótlékokkal együtt? Köszönöm válaszukat