438 találat a(z) munkaidő cimkére
Állásidő
Kérdés
Munkaidő után nem keresheti a főnök a dolgozót, a kisgyermekesek otthon dolgozhatnak Portugáliában
Cikk
A gyereket nevelők előzetes egyeztetés nélkül dolgozhatnak otthonról, a munkaidő után pedig a dolgozót nem keresheti a főnöke Portugáliában, idézi az Euronews-t a hvg.hu.
Mt. alkalmazása veszélyhelyzet alatt
Kérdés
Munkabér csökkentése
Kérdés
Néhány órás napi munka: van minimum egy részmunkaidős foglalkoztatottnál?
Cikk
A napi munkaidő a felek által a munkaszerződésben meghatározott, a munkaidő-beosztás alapjául szolgáló időtartam, amely teljes napi munkaidő vagy részmunkaidő. A heti vagy havi néhány óra tartamú munkavégzés különösen a munkába visszatérő kismamák és a nyugdíjasok körében kedvelt. Korlátozva van-e ilyenkor a napi munkaidő tartama?
Fizetett ünnep
Kérdés
Munkavállalás vállalkozás szüneteltetése alatt
Kérdés
Éjjeli őr szabadsága
Kérdés
Szabadság kiadása: munkavállalók, akiknél akár 3 évig is halasztható
Cikk
A kormány a 149/2021. számú kormányrendeletben felhatalmazást adott arra, hogy a szabadság kiadását egyes jogviszonyokban – a veszélyhelyzettel összefüggésben – el lehessen halasztani. elhalasztásra kerüljön. Ugyan a veszélyhelyzetnek még nincs vége, egy nemrégiben az Országgyűlés elé terjesztett javaslat törvényi szintre emelné a kormányrendelet szabályait.
12 órás műszak: jár-e túlórapótlék?
Cikk
Heti 40 órás munkaidőben foglalkoztatja az üzlet az eladókat. A tulajdonos azt szeretné, hogy egy dolgozó vigye végig a 12 órát, reggel 6-tól este 6-ig. Szombaton és vasárnap is nyitva van a bolt, ugyancsak ilyen munkarendben. Ebben az esetben mennyi pihenőnapot kell adni a dolgozóknak, és jár-e nekik túlórapótlék? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Köztulajdonban álló munkáltató és a részmunkaidő
Kérdés
Munkaidő
Kérdés
Döntött az EU bírósága: mikor munkaidő a készenlét alatti rendelkezésre állás?
Cikk
Az Európai Unió Bírósága nemrégiben lefolytatott eljárásai során azt vizsgálta meg, hogy munkaidőnek tekintendő-e a munkavállaló készenléti rendszerben történő rendelkezésre állása. Cikkünkben ismertetjük a március 9-én nyilvánosságra hozott döntéseket.