369 találat a(z) munka cimkére

Egyszerűsített foglalkoztatás: a legfontosabb tudnivalók 2012-ben Szakértői Kommentár

Az adószabályok változása a mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, illetve alkalmi munka területén érvényesíthető egyszerűsített foglalkoztatást is érinti. Cikkünkben a legfontosabb tudnivalók olvashatók arról, mit jelent a gyakorlatban az egyszerűsített foglalkoztatás?

Veszélybe kerülhet a munkába járási támogatás Cikk

Munkáltató jelenleg többféle módon támogathatja a munkavállaló munkába járását, ami leggyakrabban valamely közösségi közlekedési szolgáltatás igénybe vételét jelenti.

Elvárt béremelés-munkaügyi ellenőrzéshez Válasz

Téves döntést hozott a cége. Havi 200 ezer alatt átlagban 15 százalékkal kell emelni a béreket.

Legfontosabb járulékváltozások 2012-től Szakértői Kommentár

A járulékfizetés 2012-től már csak a foglalkoztatottat terheli, a munkaadó, a foglalkoztató járulék helyett adót (azaz szociális hozzájárulási adót) fizet. Mi változott még? Összefoglaltuk.

Tizennyolc éves mélyponton a feketemunka Németországban Cikk

A gazdasági konjunktúra és ennek nyomán az alacsony munkanélküliség 18 éves mélypontra küldi a feketemunkát Németországban - véli a német alkalmazott gazdasági kutatások intézete (IAW).

Így alakítják át a rokkantnyugdíjasok rendszerét Cikk

A rokkantsági nyugdíjrendszer helyét a megváltozott munkaképességűek ellátórendszere váltja fel. A megváltozott munkaképességűek a jövőben nem rokkantsági nyugdíjra, hanem rehabilitációs ellátásra, vagy ha egészségi állapotuk, illetve egyéb okok miatt nem rehabilitálhatók, rokkantsági ellátásra lesznek jogosultak. A változás azokat is érinti, akik rokkantsági nyugdíjban részesültek, s azokat is, akik ebben az évben nyújtottak be egészségkárosodásuk miatt ellátás iránti igényt.

A munkáltató adatszolgáltatása a magánszemélynek lakás célú felhasználásra pénzintézeten keresztül nyújtott kölcsön Esemény

Júliustól a teljes kárt kifizettethetik a dolgozóval Cikk

Az új Mt. a munkavállalói kártérítési felelőséget mint sok minden mást a polgári jogi szabályokhoz közelíti. A munkavállaló amennyiben a munkavégzés során kárt okoz, ha egyébként nem úgy járt el ahogy ez az adott helyzetben elvárható, köteles a kárt megtéríteni. A kár bekövetkeztét, illetve az okozati összefüggést a munkáltatónak kell bizonyítania.

Menyibe kerül a munkáltatóknak az elvárt béremelés? Szakértői Kommentár

A médiában folyamatosan azt halljuk, hogy 5 százalékkal kell emelni a bruttó béreket ahhoz, hogy a munkáltató teljesítse az elvárt béremelést minden dolgozóra és hozzájuthasson az állami kompenzációhoz. Fontos tudnunk, hogy az 5 százalékos emelés csak a 216 800 forint alattiakra vonatkozik.

Így büntetik, ha nem kompenzálja a bért a munkaadó Cikk

Szankcionálja a törvény a bérkompenzáció elmulasztását januártól: azoknak a munkaadóknak, akik nem emelik a 300 ezer forint alatti munkabéreket annyira, hogy azok nettó összege ne változzon, a munkaügyi ellenőrzések során bírságra nem kell számítaniuk, viszont két évig nem indulhatnak közbeszerzésen, és kizárják magukat az állami támogatásokból is. Az erről szóló, nyáron született törvény január 1-jén lép hatályba.

Bérkompenzáció: az MGYOSZ szerint a cégeknek nincs pénzük rá Cikk

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) elemzése szerint a kormány által szorgalmazott béremelés olyan teher, amit a vállalatok jelentős része nem tud kigazdálkodni. A cégek nem lesznek képes kifizetni az első öt százalékot sem - jelentette ki Rolek Ferenc, a szervezet alelnöke.

Erzsébet-utalvánnyal 30 százalékot spórolhat a munkaadó Cikk

A papír alapú és elektronikus Erzsébet-utalvány kibocsátási szabályait tartalmazza az a közigazgatási és igazságügyi miniszteri rendelet, amely a legutóbbi Magyar Közlönyben jelent meg.

Az NGM szerint többen dolgozhatnak legálisan jövőre Cikk

A következő év a foglalkoztatás szempontjából is nehéz év lesz Magyarországon, de továbbra is cél, hogy 2020-ra egymillió új, adózó munkahely jöjjön létre az országban - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

Reálértéken is nőhet a havi 220 ezer felett keresők bére jövőre Szakértői Kommentár

Megjelent az elvárt béremelést szabályozó kormányrendelet. Hogyan alakulhatnak a bérek 2012-ben?

Elkerülhető az egyoldalú munkaszerződés Cikk

Tipikus probléma, hogy a munkavállalók sem a munkaszerződés megkötésekor, sem a munkaviszony megszűntetésekor nem készülnek fel arra, hogy a valódi érdekeik szerint járjanak el. A munkaszerződés megkötésekor a munkaszerződés tervezetét a munkáltató készíti el. Ez önmagában is hátrány, ami tovább fokozható, ha elolvasás és értelmezés nélkül aláírjuk