389 találat a(z) munka cimkére
Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Fejérben
Cikk
Júniusban 18 818 nyilvántartott álláskereső volt Fejér megyében, az előző havinál 978-cal (4,9 százalékkal), az egy évvel korábbinál pedig 720 fővel (3,7 százalékkal) kevesebb – derül ki a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja munkaerő-piaci helyzetelemzéséből.
Hétvégi bérpótlék
Kérdés
Tisztelt Cím!Az egyik vállalkozás, hétvégén és ünnepnapokon is tervezi a munkavállalók alkalmazását (étel házhoz szállítás), a munkaszerződésben ezt pontosan rögzítik Milyen hétvégi illetve ünnepi pótlékot kell fizetnie?
Ennyi bérpótlékra jogosult a 24/48 órában dolgozó munkavállaló
Cikk
A 24/48 órás munkarendben dolgozó vagyonőr a 24 órára eső 10 százalékos pótlékon kívül a szombat,vasárnapra, vagy munkaszüneti napra kap-e valami más pótlékot is? Olvasói kérdésre Dr Hajdú-Dudás Mária, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Osztrák munkaviszony
Kérdés
Egy bt. beltag, aki most munkaviszonyban áll a saját bt-jében (a társasági szerződésben szerepel, hogy munkviszonyban is állhat) Ausztriában egy osztrák cégnél heti 36 órát elérő munkaviszonyt létesít. Mentesíti ez a munkaviszony az itthoni járulékfizetése alól? Ha igen, ehhez milyen igazolásra van szükség? Bt beltagként állhat akár 1 órás munkaviszonyban is? Nem fog tovább működni a cég, ezért nem szeretne járulékot fizetni, vagy ha muszáj csak a legkevesebbet. Előre is köszönöm a válaszát!
A munkavállalók 30 százaléka nem kapott plusz juttatást az első fél évben
Cikk
Az év első felében a magyar munkavállalók 30 százaléka nem kapott semmilyen, fizetésen kívüli juttatást, ez kissé alacsonyabb arány a tavaly júliusi 33 százaléknál - derül ki a Workania állásportál által üzemeltetett fizetesek.hu legfrissebb felméréséből.
Ennyi járulékot fizet a munkaviszonyban álló egyéni vállalkozó júliustól
Cikk
A 2013. január 1-jétől érvényes változások ismertetése kapcsán az Adózóna szakértői is felhívták a figyelmet arra az ellentmondásra, hogy az új szabályok ugyan megengedik, hogy a munkaviszony mellett vállalkozói tevékenységet folytató egyéni vállalkozó is választhassa az átalányadózást, de az egyéni járulékokat ilyenkor is a minimum járulékfizetési szabályok alapján kell megfizetni. Ezt az ellentmondást szüntette meg a július 1-jétől hatályba lépett törvénymódosítás, amely szerint most már az egyéni járulékfizetést is az átalányadó alapját képező jövedelem alapján kell teljesíteni. Cikkünkben a változás hatását konkrét példán keresztül is bemutatjuk.
Így érinti a munkavállallók bérét a tranzakciós illeték emelése
Cikk
A pénzügyi tranzakciós illetékről szóló törvény augusztus 1-ei hatállyal módosul. A tranzakciós illeték emelésével számos, munkáltatókat és munkavállalókat érintő kérdés is felmerül. Hogyan érinti a tranzakciós illeték a bérkifizetéseket, drágábban jutnak-e hozzá fizetésükhöz a munkavállalók? Ki fizeti a munkabérek bankszámlára történő utalásának költségét? Kit terhel a munkabér felvétel, a bankszámlanyitás, bankszámlavezetés és a bankkártya költsége? El lehet-e kerülni a tranzakciós illetéket? Lehetséges-e készpénzben kérni a munkabért?
Távmunka-végzés
Kérdés
Egy munkavállalót általános teljes munkaidős, távmunkavégzésre irányuló munkaviszony keretében foglalkoztatunk. Ha a munkavállaló a munkaidejét saját maga jogosult beosztani, hogyan kell a munkaidő nyilvántartást vezetni? A 20 perc munkaközi szünetet ugyanúgy ki kell adni, és a munkavállalónak le kell dolgozni?Válaszát előre is köszönöm!
A munkáltatóknak is megelőző intézkedéseket kell tenni a nagy melegben
Cikk
A nagy melegre való tekintettel a munkaügyi hivatal megelőző intézkedések megtételére szólítja fel a munkaadókat, különösen a szabadban dolgozók esetében.
Adó- és járulékkedvezmények dolgozóknak, kismamáknak
Cikk
Milyen járulék- és adózási kedvezmények járnak alkalmazottaknak, munkanélkülieknek, kismamáknak? A kérdéssel kapcsolatos tudnivalókat összegezzük.
Ezzel az indokkal mondhatja fel a munkaviszonyt a munkáltató
Cikk
Milyen indokkal mondhatja fel a munkaviszonyt a munkáltató, kire vonatkozik a felmondási tilalom, mikor jogszerű és mikor közölhető a felmondás? Összefoglaló.
Ezt kell tudni a hallgatói munkaszerződésről
Cikk
Közeledik a nyár és ezzel ismét elérkezik az egyetemi, illetve főiskolai hallgatók nyári szakmai gyakorlata is. Az idei szakmai gyakorlatok vonatkozásában már alkalmazni kell a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 2012. szeptember 1-jétől hatályos 44. §-át. Az említett jogszabályi hely igyekszik pontosan meghatározni a hallgató szakmai gyakorlaton történő foglalkoztatásának a feltételeit, illetve az őt megillető díjazást.
Vasárnapi munkavégzés: változtatnának a bérpótlék szabályozásán
Cikk
A Munka törvénykönyvét (Mt.) módosító T/11028. számú törvényjavaslat változtatna a távolléti díj számításán, a kötetlen munkarend elrendelésének lehetőségein, a havi béres munkavállalók esetében a havi bér arányos részének kiszámításán, a szabadság kiadásán, ezzel összhangban a betegszabadság-szabályokon, a vasárnapi, illetve munkaszüneti napi munkavégzés esetén járó bérpótlék szabályozásán.
Gyes alatti munkavégzés
Cikk
Lehet-e dolgozni gyes mellett? Olvasói kérdésre Széles Imre, az Adózóna tb-szakértője válaszol.
Nyugdíj újra számítása nők esetében, ha eléri a 40 éves munkaviszonyt
Kérdés
2010. decemberében mentem előrehozott nyugdíjba ugyancsak 59. éves nőként. A különbség annyi, hogy én egyéni vállalkozóként dolgoztam és dolgozom tovább. 2011 évben a 5100 Ft/hó egészségügyi szolgáltatási járulékot fizettem a törvénynek megfelelően. 2012. évben pedig ugyancsak a törvényi előírásoknak tettem eleget azzal, hogy a főállású egyéni vállalkozókra vonatkozó járulékokat fizettem. Bevételem elég kicsi így csak a minimálbér után tudtam fizetni. Az előrehozott nyugdíjazásomkor 39 év és 5 hónapom volt. Ha a 2012 évet egy teljes évnek vennék, akkor több mint 40 évem lenne. 2013. januártól KATA-s egyéni vállalkozó vagyok, így a havi 50 ezer forintot fizetem. A kérdésem az, hogy hogyan alakulna az egyéni vállalkozásomba a járulék fizetési kötelezettségem. Milyen előnyökkel és hátrányokkal kellene számolnom a nyugdíj újra számításakor?Köszönettel MargitKorhatár előtti nyugdíjból öregségi nyugdíjba átlépésTisztelt Szakértő! 2010. decemberében korhatár előtti nyugdíjazásomat kértem, akkor 59 éves nőként. Azóta - mivel tovább dolgoztam - megszereztem a 40 év jogosultsági időt. Kérdésem az, hogy meg kell-e várnom az öregségi nyugdíj korhatár elérését, vagy kérhetem - a közben megszerzett 40 év jogosultsági idő miatt- az öregségi nyugdíjat. Ha igen, akkor újra számolják-e az öregségi nyugdíj összegét, vagy automatikusan a korábban megállapított korhatár előtti ellátás összege lenne a nyugdij? Köszönettel. Szilasné SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:Megszűnik annak a személynek a korhatár előtti ellátása - többek között - akinek a 40 év jogosultsági idejére tekintettel a nők részére járó kedvezményes öregségi nyugdíjat állapítanak meg. (2011. évi CLXVII. törvény 17. §. (1) bek.)Az említett nyugdíj igénylése során nyugdíjának összege ismételten kiszámításra, megállapításra kerül.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
