Tisztelt Szakértő! Cégünktől 2015. 12. 31-ével nyugdíjba vonult egy kolléganő, a "nők 40" nyugdíjba vonulási lehetőséggel. Jelenleg még folyamatban van a nyugdíjának megállapítása, nem kapta még meg a végzést, nincs nyugdíjas törzsszáma sem. Kérdésem: vállalhat-e munkát jelenleg, és milyen státuszban veheti fel egy új munkaadó?
Tisztelt Szakértő! Vasárnap, illetve munkaszüneti napon is nyitva tartó fitnesz termet üzemeltetünk, ahol üdítő, étrendkiegészítő forgalmazásával is foglalkozunk. A munkavállalókat rendes munkaidő keretében vasárnapi munkavégzésre is beosztjuk. Kérdésem, hogy kell-e 2016 január 1-jétől (vagy már esetleg azt megelőzően is) vasárnapi munkavégzés esetén az 50 százalék vasárnapi pótlékot kifizetni? Munkaszüneti napi munkavégzés esetén milyen bérpótlék illeti meg a munkavállalót? Válaszát előre is köszönöm.
Külföldi munka adózási, társadalombiztosítási és ügyintézési teendőiről érdeklődött olvasónk. Juhász Tibor okleveles nemzetközi és ellenőrzési szakértő válaszolt.
Egy édesanya részmunkaidős munkát vállalna gyes mellett saját cégnél vagy másutt. Milyen járulékterhekkel kell számolnia? Olvasói kérdésre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Külföldi munkavégzés során a munkavállalók a béren kívül saját bankszámlájukra havi négyszeri útra repülőjegy-térítést is kaptak. Később munkáltatójuk rendkívüli felmondással elbocsátotta őket. A volt munkavállalók vitatták a végkielégítés összegét. Az ügy a Kúriánál kötött ki.
A Kúria hamarosan határozatot hoz a vasárnapi munkavégzésre vonatkozó népszavazási kezdeményezésekről.
Miután a fejlett országokat öregedő társadalmak jellemzik, a gazdasági növekedés fenntartása érdekében kiemelkedően fontos, hogy ezek a gazdaságok jobban kihasználják az idősebb munkavállalókban rejlő kiaknázatlan lehetőségeket. A PwC legfrissebb tanulmánya az 55 év feletti munkavállalók foglalkoztatásának sikerességét vizsgálja 34 OECD-országban. A felmérés alapján a listavezető Izlandot Új-Zéland, Svédország, Izrael és Norvégia követi. Az első tíz ország között van még továbbá az USA, Korea, Japán és Észtország is. Szlovákia, Görögország, Lengyelország, valamint Magyarország viszont csak jóval az átlag alatt teljesít.
Meddig várjon, mit tegyen a munkáltató, ha a munkavállaló értesítés nélkül nem jelenik meg a munkahelyén? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Matematikai képlettel határozták meg törvényjavaslatukban fideszes képviselők a diák munkavállalóknak, illetve az iskolaszövetkezetnek fizetendő minimális bér, illetve szolgáltatási díj összegét.
Nyugdíjas egyetemi tanár milyen összegig vállalhat bármilyen jövdelemszerző munkavégzést, hogy ne veszítse el a nyugdíját? (Korlátozva van-e még az összeghatár? Ha igen, mennyi az összeg?)
Ha valaki Ausztriában adómentes jövedelmet szerzett tavaly, de itthon is dolgozott, hogyan kell bevallania a jövedelmét? Olvasói kérdésre Lepsényi Mária adószakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Nem teljesen egyértelmű a vasárnapi munka díjazása. Dolgozóink heti 40 órás munkarendben dolgoznak (hétfőtől-péntekig). Előfordul, hogy szombaton és vasárnap is dolgozniuk kell, ha a megrendelések megkívánják (lakatosok). Mennyi bérpótlék jár a vasárnapi napra? Alapbér + 100 + 50%, vagy alapbér + 100%? Köszönettel: Kissné
Ha egy magyar állampolgár külföldön dolgozik, akkor is előfordulhat, hogy Magyarországon kell személyi jövedelemadó bevallást benyújtania és adót fizetnie. Különösen izgalmas ez manapság, amikor egyre élesedő a verseny az európai országok között a jövedelemadó-kulcsok mértékében.
T. Szakértő! Az alábbi kérdésem lenne: egyéni vállalkozó leánya, aki eddig alkalmazott volt az édesanyjánál, jelenleg gyeden van. A gyermeke még nincs 1 éves. Van-e bármi mód arra, hogy heti 1 alkalommal ingyen, díjazás nélkül segítsen édesanyja üzletében? Szóba jöhet-e az egyszerűsített foglalkoztatás? Vagy egyszerűen mint családtag, dolgozhat-e? Köszönöm szépen! Molditzné
Felügyelhetik és korlátozhatják a magáncélú internethasználatot a munkáltatók? Hogyan szankcionálható az indokolatlan vagy jogszerűtlen internethasználat, hogyan terhelhetők át a felmerülő költségek a munkavállalókra? A PwC Magyarország szakértőinek összeállításából többek között ez is kiderül.
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték