876 találat a(z) minimálbér cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy sport-szolgáltatással foglalkozó, NBII-es csapatot üzemeltető kft.-nél edzői munkakörben foglalkoztatunk több magánszemélyt és hivatásos sportolót. Mind a játékosok és a szakmai stáb is leadta a nyilatkozatát az ekho szerinti adózás választására. Mi után kell megfizetni a "hagyományos" járulékokat? Az ekho törvény több helyen is más szavakat használ (minimálbér, legalább minimálbér). Tehát a minimálbér után, vagy a garantált minimálbér után vagy választható az összeg és kikötheti a magánszemély a fix összeget és csak a felette levő rész után jön az ekhós adózás?

Kérdés

T. Szakértő! Szeretném tudni, hogy ha főállású kisadózóként adózom a havi 50 ezer forintot, teljes adóévre biztosított vagyok-e, és ha igen, akkor a nyugdíjhoz is teljes évi szolgálati időt szerzek meg? Találkoztam olyan meghatározással, hogy arányosítani kell a mindenkori minimálbér és a kata szabályai szerinti most 83 ezer forintot, és mivel ez az összeg kevesebb, mint a minimálbér 83 300:127 500=65,33%, tehát kicsivel több mint félév számít szolgálati időnek! Igy van ez? Ugyanakkor a NAV hitelkéréskor a jövedelem 60 százalékát veszi jövedelemnek. Vagyis nagyjából ezt a 60 százalékot. Akkor a teljes év csak 6 hónap? Szeretnék elmenni a nők 40 éves nyugdíjával, de akkor ez csak álom? Köszönöm a válaszát előre is. Tisztelettel: SA

Kérdés

Magánszemély saját maga után fizeti a 7110 forintot egész évben, jelenleg is, sőt a megelőző évben is, majd őstermelői igazolványt váltott 2017. áprilisban, bevétele nem volt. 2017 októberben kért adószámot az őstermelői igazolványra, valószínű csak 2017 decemberében lesz terményértékesítése, ami a 600 ezer forintot nem haladja meg. Ebben az esetben a tb-t az őstermelői tevékenység után a számlázástól számítva, vagy az adószám kiadásától számítva, vagy az őstermelői igazolvány kiváltásától kell fizetni? Mindhárom esetben a minimálbér után?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Több munkaviszony esetén, ha egyik sem éri el a heti 36 órát, miként alakul a szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség? Ilyen esetben valóban legalább az időarányos minimálbér után meg kell fizetni a szociális hozzájárulási adót minden jogviszonyban? Válaszát előre is köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Arra a kérdésre szeretnék választ kapni, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő személynél beszámít-e a jövedelembe az éves keretösszegig juttatott 100 ezer forint készpénz? Három egymást követő hónapban nem haladhatja meg a "jövedelme" a minimálbér másfélszeresét. Csak a járulékköteles jövedelem esetében számít ez, vagy erre a juttatásra is vonatkozik a korlát? Válaszát előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Bt. kültagja lett a végelszámoló, akinek nincs máshol 36 órás munkaviszonya. A végelszámolási teendőket elláthatja-e heti 2 órás munkaviszonyban, vagy megbízási jogviszonyban napi 2 órában a minimálbér 30 százaléka alatti jövedelemmel? Vagy meg kell fizetnie a minimálbér után a járulékokat? Köszönettel: Fidler Gáborné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk hallgatót szeretne foglalkoztatni, hallgatói munkaszerződéssel, a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. § (1) bekezdés a) pontja szerint. Az szja-törvény 1. számú melléklet 4.12. 1.b) pontja szerint adómentes “a nappali tagozaton a gyakorlati képzés idejére, duális képzés esetén az elméleti és a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó része”. Kérdésünk az volna, hogy ebben az esetben a minimálbér összegeként 127 500 forintot vagy ennek valamiféle nettósított összegét kell tekinteni? Válaszukat előre is köszönöm!

Cikk

A nyugdíjasszövetkezetekben munkát vállaló nyugdíjasok fizetésének a munka törvénykönyve alapján el kell érnie a minimálbér vagy a garantált bérminimum időarányos részét, ugyanakkor esetükben nincs bérplafon – mondta Kováts Balázs, a Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas-szövetkezet ügyvezetője az MTI-nek. Arra is felhívta a figyelmet, hogy ebben a foglalkoztatási formában csak öregségi nyugdíjasok, köztük a 40 éves szolgálati viszonyt követően nyugdíjba vonult női munkavállalók vehetnek részt, korengedményes nyugdíjasok nem.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő: Lehet-e főállású katás (egy betéti társaságban) valaki úgy, hogy mellette egy kft. tulajdonosa, amelyben ügyvezető is? Vagy a kft. a főállása, itt fizet a minimálbér után járulékot és csak kiegészítő katás lehet 25 ezer forintos közteher megfizetése mellett? Ha a kft. semmilyen tevékenységet nem végez, akkor mi a helyzet? Válaszát előre is köszönöm. Üdvözlettel Urbán Ágnes

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyetemen tanulmányokat folytató tanuló cégünknél tölti kötelező gyakorlatát. Az iskolával nem kötöttünk együttműködési megállapodást. Ha jól tudom, ez esetben a tanulót díjazásban kell részesíteni. Mi a minimális összeg, amit ki kell fizetni a számára? Válaszát köszönöm.

Kérdés

T. Válaszadó! A tehergépkocsi-vezetővel kapcsolatos minimálbér megállapításával kapcsolatban, szeretném állásfoglalásukat. Tudom, hogy a TB levelekben volt erről cikk (5333/2017.03.07/314 szám) és 2008.11.11-én 2382 kérdés. Sajnos nem találom,és ezzel kapcsolatos lenne a kérdésem is. Köszönettel Szakács Zsuzsanna adoszaki54@gmail.com

Kérdés

Kft. tagja személyszállítási tevékenységet végez külföldre. Ebben az esetben vonatkozik-e rá a kötelező a napidíj- vagy kötelező minimálbér-fizetés? Válaszát köszönöm.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Ünnepnapokon dolgozhat-e a sofőr?

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Külföldi kiküldetés elszámolása

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Adómentes távmunka költségtérítés

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink