Korhatár előtti ellátás melletti munkavégzés Kérdés
Tisztelt Szakértő! Korhatár előtti ellátásban részesülő személy keresőtevékenységet is folytat.
Tisztelt Szakértő! Korhatár előtti ellátásban részesülő személy keresőtevékenységet is folytat.
A társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségek vonatkozásában gyakran találkozhattunk olyan összefüggéssel, hogy egy-egy kötelezettség fennállása vagy mértéke, bizonyos határérték eléréséhez vagy meghaladásához kötött. A két fogalom közötti különbség adott esetben sokat jelent, tehát határérték körüli „paraméterek” esetén nem tévedhetünk. A következőkben néhány e körbe tartozó tételt tekintünk át.
Bár a vonatkozó kormányrendelet még nem jelent meg, de eldőlt, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum havi összege 322 800, illetve 373 200 forint. A minimálbér (és részben a garantált bérminimum) számos, társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség, illetve ellátás mértékét határozza meg.
2026. január 1-jétől az egészségügyben dolgozókkal bővül azok köre, akiknek keresőtevékenységük miatt nem kell szüneteltetni korhatár előtti ellátásukat. Ez azonban nem automatikus, az érintetteknek igazolniuk kell jogosultságukat, másrészt a nem egészségügyi tevékenységből származó jövedelem esetén a kereset összegétől is függ az ellátás folyósítása.
Megjelent az új kormányrendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. kormányrendelet (Tny. Vhr.), valamint a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elveknek az egészségügyi dolgozók vonatkozásában történő érvényesítéséről és végrehajtásáról szóló 124/2013. kormányrendelet módosításáról. A kormány mentesíti az egészségügyi és az egészségügyben dolgozókat az öregségi nyugdíjuknak, a korhatár előtti nyugdíjszerű ellátásuknak a jogviszonytípusára tekintettel fennálló szüneteltetése alól.
Visszatérő kérdésként merül fel, hogy a korábban megállapított nők kedvezményes öregségi nyugdíja esetében, ha az adott személy betölti a reá irányadó nyugdíjkorhatárt, vagy ha valaki az öregségi nyugdíja folyósítása mellett keresőtevékenységet folytatott, újraszámítható-e a nyugdíj összege, illetve van-e bármilyen lehetőség a korábban megállapított nyugdíjak újraszámítására.
A korengedményes nyugdíjazás, valamint az előrehozott öregséginyugdíj-megállapítás lehetőségének megszűnését követően továbbra is fokozott érdeklődés mutatkozik arra vonatkozóan, hogy milyen lehetőség maradt a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző korai nyugdíjazásra.
A szolgálati nyugdíjat 13 évvel ezelőtt felváltó szolgálati járandóságot személyi jövedelemadó terheli. Azóta visszatérő kérdés, hogy a csökkentéssel továbbfolyósított járandóság helyett jogosultak-e az érintettek a hivatásos állományban töltött idővel szerzett korkedvezmény figyelembe vételével korkedvezményen alapuló korhatár előtti ellátás megállapítására?
Több esetben felmerülő kérdés, hogy a társadalombiztosítás keretein belül megállapítható nyugellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének kiszámítása, az arányos szolgálati idő számítása során, illetve a korhatár előtti ellátások folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor milyen összeget kell figyelembe venni a munka törvénykönyvéről szóló törvényben említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét.
Az a nyugdíjas személy jogosult 13. havi nyugdíjra, aki az adott év februárjában és az azt megelőző év legalább egy napján öregségi nyugdíjban, ugyanabban a hozzátartozói nyugellátásban vagy mezőgazdasági járadékban részesül. Ha az adott személy több nyugellátásban, mezőgazdasági járadékban is részesül, a jogosultságot ellátásonként kell vizsgálni, és a jogosultság fennállása esetén folyósítani.
A korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság sok tekintetben hasonlít az öregségi nyugdíjra, sokszor a köznyelvben keverednek is a fogalmak. A fenti ellátások megállapításánál a szükséges szolgálati idők, valamint az ellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének meghatározása alapvetően a nyugdíjakra vonatkozó rendelkezések szerint történik. Az ellátás keresőtevékenység miatti esetleges korlátozása esetén viszont már korántsem azonosak a szabályok, feltételek.
A nyugdíjkorhatár betöltése előtt korhatár előtti öregségi nyugdíj – előrehozott öregségi nyugdíj, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, korkedvezményes öregségi nyugdíj, korengedményes öregségi nyugdíj stb. – megállapítására már több mint tíz éve nincs jogi lehetőség. Ugyanakkor külön jogszabály módot ad korhatár előtti ellátás megállapítására meghatározott – kivételes – esetekben, mely ellátások azonban nem minősülnek saját jogú nyugdíjnak.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől