Egészségügyi dolgozók nyugdíjának, korhatár előtti ellátásának folyósítása 2026-ban

Megosztás Tetszik

2026. január 1-jétől kérelemre mentesülnek az ellátásuk szüneteltetése alól az egészségügyi szolgáltatónál, illetve egészségügyi dolgozóként más költségvetési szervnél, a közszférához tartozó foglalkoztatási jogviszonyban álló ellátottak is. A rendelkezés kiterjed az öregségi nyugdíjra (ideértve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját is), a korhatár előtti ellátásra, a szolgálati járandóságra, az átmeneti bányászjáradékra és a táncművészeti életjáradékra is.

2013-tól került beépítésre a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) szüneteltetési szabályai közé a nyugellátások folyósításának kötelező szüneteltetése, ha az érintett nyugdíjas közszférában folytat keresőtevékenységet (Tny. 83/C §).

E szabály értelmében az öregségi nyugdíj folyósítását – az öregségi nyugdíj kezdő időpontjától, öregségi nyugdíjasként létesített jogviszony esetén pedig a jogviszony kezdő hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, költségvetési intézménynél köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban, nemzetbiztonsági alkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban, politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban, nemzetbiztonsági szolgálati jogviszonyban vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban áll.

A korhatár előtti ellátások, szolgálati járandóságok folyósításának korlátozásában a Tny. 83/C §-ának a rendelkezései is alkalmazandók, azzal, hogy öregségi nyugdíj és nyugellátás alatt korhatár előtti ellátást és szolgálati járandóságot kell érteni.

A fentiektől eltérően 2022. szeptember 1-jétől nem szüneteltethető az öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás, szolgálati járandóság, átmeneti bányászjáradék, illetve táncművészeti életjáradék folyósítása, azaz az érintett személyek mentesítést kapnak a kötelező szüneteltetés alól, ha az ellátásban részesülő személy szüneteltetést megalapozó közszférás jogviszonya szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál, vagy köznevelési vagy szakképző intézményben áll fenn.

Mint az a fentiekből is kitűnik, az egészségügyi dolgozók esetében is alkalmazni kellett a nyugellátás, korhatár előtti ellátás kötelező szüneteltetését, ha a foglalkoztatás nem a kivételt előíró kormányrendelet szerinti intézménynél állt fenn. A kötelező ellátás szüneteltetéssel érintett egészségügyi dolgozók esetében viszont fennállt az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvényben meghatározott jövedelemkiegészítés megállapítására irányuló lehetőség, illetve annak folyósítása, ami azt jelenti, hogy a szüneteltetett nyugdíjuk, korhatár előtti ellátásuk pótlása érdekében ún. jövedelempótlékban részesülhettek, mely pótlék igénylését az érintett egészségügyi dolgozó munkáltatója kezdeményezhette a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelőn (NEAK) keresztül.

Fontos megemlíteni, hogy a jóváhagyott nyugdíjpótló jövedelemkiegészítés, támogatás, függetlenül attól, hogy annak mértéke megegyezett a szüneteltetett nyugellátás, korhatár előtti ellátás összegével, nem nyugdíjként, korhatár előtti ellátásként került folyósításra, azt nem a nyugdíjfolyósító szerv folyósítja.

A kötelező szüneteltetés alóli mentesítést nyújtó szabály változása 2026. január 1-jétől

A kötelező szüneteltetés alóli mentesítést nyújtó szabály 2026. január 1-jétől módosításra került, kiegészítve az eddigi mentesítési kört az egészségügyi szolgáltatóknál, illetve egészségügyi dolgozóként más költségvetési szervnél fennállt közszférás foglalkoztatásokra is. E módosítás következtében 2026. január 1-jétől kérelemre mentesülnek az ellátásuk szüneteltetése alól az egészségügyi szolgáltatónál, illetve egészségügyi dolgozóként más költségvetési szervnél, a közszférához tartozó foglalkoztatási jogviszonyban álló ellátottak is.

A rendelkezés kiterjed

• az öregségi nyugdíjra (ideértve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját is),
• a korhatár előtti ellátásra,
• a szolgálati járandóságra,
• az átmeneti bányászjáradékra és
• a táncművészeti életjáradékra

is.

OLVASSA TOVÁBB! Erről szól még a cikk:

• Hogyan igazolható, hogy a nyugellátás a mentesítési rendelet alapján folyósítható?

• A szüneteltetés alóli mentesítésről melyik szerv dönt?

• Mikor kell az érintett egészségügyi dolgozónak külön kérelmeznie a NYUFIG-nál a szüneteltetés alóli mentesítését?

• A mentesítés iránti kérelem hogyan nyújtható be?

• A még folyamatban lévő jövedelemkiegészítések megállapítása, folyósítása.