135 találat a(z) közös megegyezés cimkére

2025.03.04.

Csoportos létszámleépítés-e? Kérdés

2025.02.10.

Mt. 73. § (3)–(4) bekezdései – megállapodás munkaviszony megszüntetéséről Kérdés

2025.02.03.

Táppénz alatti közös felmondás Kérdés

2025.01.17.

A nap kérdése: csökkenthető-e a munkabér, ha kedvező adózású lakhatási támogatást adna a munkáltató? Cikk

Munkáltató szeretné új lakhatási támogatást adni egyes munkavállalóinak. Azonban attól tart, hogy akik 1-2 éven belül elérik a feltételül szabott 35 éves korhatárt, ugyanezt az összeget szeretnék megkapni munkabér formájában. A munkáltató is szeretne nyerni a lehetőségen, így csökkentené a munkavállalók munkabérét. Helyesen járnak el (munkaügyi és adózási szempontok alapján) a felek, ha közös megegyezéssel csökkentik a munkabért, de cserébe béren kívüli juttatásban részesül a munkavállaló? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

2024.12.06.

Munkavállalói felmondás Kérdés

Munkajog 2024.12.01.

Munkaviszony felmondása közös megegyezés mögé bújtatva – mit tehet a munkavállaló? Cikk

Mit tehet a munkavállaló, ha munkaviszonyát munkáltatója jogellenesen szüntette meg? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

2024.11.29.

Szabadságmegváltásról kismama lemond: ez lehetséges? Kérdés

2024.11.07.

Szabadságkiadásra irányuló megállapodás Kérdés

2024.10.10.

Csoportos létszámleépítés Kérdés

2024.08.30.

Munkaviszony közös megegyezéssel megszüntetése alatt táppénzjogosultság Kérdés

Munkajog GDPR / Adatvédelem 2024.07.17.

Munkaviszonyt megszüntető közös megegyezés ügyében döntött a Kúria Cikk

A Kúria friss döntésében (BH2024.117.) a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének szabályait vizsgálta. Cikkünkben az ügy tanulságait foglaljuk össze.

2024.05.07.

Elszámolást követően lesz nyugdíjas Kérdés

Munkajog 2024.03.30.

Felelősségre vonható-e a munkavállaló, aki már nem dolgozik a cégnél? Cikk

Mennyi ideig lehet felelősségre vonni egy bérszámfejtő és számlázó munkakörben dolgozó munkavállalót munkaviszonyának közös megegyezéssel történő megszüntetése után, ha a távozását követően derül ki, hogy súlyos hibákat vétett? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.