126 találat a(z) közös megegyezés cimkére

Munkaviszony megszüntetése Kérdés

Felmondás Kérdés

Csed, gyed igénylése Kérdés

Munkaviszony megszűnése: mikor és milyen juttatások járnak? Cikk

Az, hogy mikor milyen járandóságok illetik meg a munkavállalót, mindig a megszűnés jogcímétől függ. Eltérő juttatások járnak abban az esetben, ha a munkáltató él felmondással, ha jogutód nélkül szűnik meg, ha lejár a munkaszerződésben kikötött határozott időtartam, de az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetén is. Az időarányosan ki nem adott szabadság pénzbeli megváltására – a jogfolytonosságra figyelemmel a munkajogi jogutódlást kivéve – minden alábbi esetben jogosult a munkavállaló.

Megszűnik a munkaviszonya a járvány alatt? Kaphat-e végkielégítést? Cikk

Számtalan okból megszűnhet a munkaviszony a járványügyi korlátozások időtartama alatt, így érdemes áttekinteni a végkielégítésre vonatkozó hatályos szabályokat. Végkielégítés ugyanis nem jár alanyi jogon. Lássuk melyek a legfontosabb törvényi rendelkezések!

Munkaviszony megszüntetése: közös megegyezés megkötése és megtámadása Cikk

Nem vitatott tény, hogy a munkaviszony-megszüntetési módok között a legkevesebb kockázattal a közös megegyezéssel történő munkaviszony-megszüntetés jár. Itt is vannak azonban olyan szabályok, melyek betartására ügyelni kell, mivel a felek a jognyilatkozatukat később megtámadhatják. Ennek szabályait mutatjuk be az alábbiakban.

Munkaviszony-igazolások kiadása februárban, munkaviszony utolsó napja július Kérdés

Nyugdíjas munkavállaló határozott idejű szerződésének megszüntetése Kérdés

Fizetés nélküli szabadság Kérdés

Visszamenőleges nyugdíjazás Kérdés

Coaching juttatás munkaviszony megszűnése után Kérdés

Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése közös megegyezéssel Kérdés

Erre figyeljünk munkaviszony megszüntetésénél! Cikk

A gazdasági válság hatására változások várhatóak a munkaerőpiacon. A fizetőképes kereslet csökkenésével a munkáltatók arra kényszerülhetnek, hogy munkavállalóktól váljanak meg. Az sem zárható ki, hogy a létszámhiány okozta munkatöbblet okán munkavállalók döntenek a munkaviszony megszüntetése mellett. Az alábbiakban a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos legfontosabb szempontokat, jogi elvárásokat mutatjuk be.

Munkaviszony megszűnése Kérdés

El nem fogadott munkaszerződés-módosítás: jár-e végkielégítés? Cikk

Jár-e végkielégítés, ha a dolgozó nem írja alá a számára hátrányos munkaszerződés-módosítást? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.