Felmondási idő alatti keresőképtelenség

Tisztelt Szakértő! Cégünk egyik munkavállalójának munkaviszonya közös megegyezéssel 2025.10.31-ei dátummal megszűnik. A megegyezést mindkét fél aláírta, a munkavállaló jelenleg a felmondási idejét tölti. Viszont a mai napon megtudtuk, hogy a munkavállaló kórházba került. Elfordulhat az is, hogy a kezelése elhúzódik, esetleg a kórházi ellátást követően táppénzre kerül. A kérdésem, hogy ebben az esetben is megszüntethető a munkaviszonya 2025.10.31-ei dátummal, vagy állományban kell tartani addig a napig, amíg nem lesz újra keresőképes? Válaszukat előre is köszönöm!