Bt. beltagjának munkaviszonya Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt. két tagból áll. A beltag lehet-e munkaviszonyban (részmunkaidőben) a bt.-vel, ahol a kültag jogosult a munkáltatói jogok gyakorlására? Köszönöm a válaszát előre is.
Tisztelt Szakértő! Egy bt. két tagból áll. A beltag lehet-e munkaviszonyban (részmunkaidőben) a bt.-vel, ahol a kültag jogosult a munkáltatói jogok gyakorlására? Köszönöm a válaszát előre is.
Betéti társaság beltag ügyvezetője kötelezethető-e személyes közreműködésre? Hogyan kerülhető el, hogy a beltag többes jogviszonyúnak minősüljön? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértőnk válaszolt.
Kérem szives segítségüket abban a kérdésben, hogy van egy bt., amelyet meg szeretne vásárolni egy kft. Amennyiben ez az ügylet lehetséges, további kérdés még, hogy kell-e zárómérleget beadni a megvásárolt bt.-nek, vagy a cégmódosítással egyidejűleg megszűnik ez a kötelezettség? A bt.-nek van tagi kölcsöne, ezt természetesen átvezetem a kft. könyvelésébe az eszközökkel együtt, a kötelezettséget pedig a kft. kifizeti a volt beltagnak majd. Vita van az ügyvéddel, szerinte nem vásárolhatja meg a bt.-t a kft. További kérdésként merült fel az előzetes megbeszélések során, hogy ki legyen a bt. bel-, illetve kültagja. Nyilvánvalóan azt szeretné a két cégtulajdonos, hogy adómegtakarítás szempontjából azonos legyen a beltag, illetve a többségi tulajdonos, de szerintem a bt. megvásárlásával ez a kérdés már nem kérdés. Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Cím! Nem működő bt.-nek vagyok a beltagja. Mivel nyugdíjas vagyok (73 éves), kiegészítő tevékenységű vállalkozó vagyok. Nem működik évek óta a bt., ezért tevőlegesen nem is közreműködök benne. Fenti ok miatt nem fizetem az Egészségbiztosítási Alapot megillető havi 6810 forintot. Helyes ez így? Tisztelettel: Ildikó
Tisztelt Szakértő! Egy bt. beltag 2014.11.01-től rokkantsági ellátást kap. A társaságban személyesen közreműlödik, jövedelmet nem vesz ki. A minimálbér után azonban megfizette addig a járukékokat, szochót. Mit kell fizetnie a bt.-nek november 1 után? Köszönöm válaszát.
Egy betéti társaság beltagja, aki egy ügyvezető is, december 1-jétől 40 órás munkaviszonyt létesit egy cégnél. Ettől kezdve mit kell fizetni utána a betéti társaságnál?
Egy betéti társaság tartozik a NAV-nak, tagjainak nem fizette ki a jóváhagyott osztalékot, a beltag viszont adósa a cégnek. Hogyan szüntethető meg a társaság, milyen közterhekkel kell számolni? Olvasónk kérdéseire Sinka Júlia adó- és számviteli tanácsadónk válaszolt.
Betéti társaság beltagjának gyermeke egyetemi tanulmányait szeretné finanszírozni a társaságon keresztül. Olvasónk azt kérdezte: milyen feltételekkel teheti ezt meg, van-e szja-, illetve ehofizetési kötelezettsége a társaságnak? Kérdésére Surányi Imréné adószakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Betéti társaság beltagjának gyermeke egyetemi tanulmányait szeretné finanszírozni a társaságon keresztül. Kérdésem: milyen feltételekkel teheti ezt meg, van-e szja-, illetve ehofizetési kötelezettsége a társaságnak? Köszönettel várom válaszukat! Üdv: W.Andrea
Ajz új Ptk. hatálybalépéséig a beltag munkaviszonyának kérdését rendezte a Gt. (ha a társasági szerződés tartalmazta, lehetett munkaviszonyban). Tartalmaz-e valamilyen szabályt erre a kérdésre a 2014. március 15-én hatályba lépett új Ptk., és ha igen, mit?
Hogyan kell adót és tb-t fizetnie a ettős állampolgárságú személynek, akinek az egyik államban munkaviszonya van, Magyarországon pedig egy bt. beltagja? Az Adózóna olvasójának kérdésére dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakétrtő! Ügyfelünk egy bt. beltagja. Van 36 órás munkaviszonya, többes jogviszonyú társas vállalkozó. Jövedelmet idén nem vett ki, járulékot, szja-t nem számfejtettünk neki. A bt. kültagja idáig napi 8 órás munkaviszonyban volt foglalkoztatva a társaságban. 2014.05.01-től szeretnének katát választani. A Katv. szerint a tag vagy ksadózóként vagy munkaviszonyban látja el személyes közreműködését. Helyesen járunk-e el, ha a beltag napi 1 órás munkaviszonyban látja el ügyvezetői feladatait, a kültag pedig főállású kisadózóként működik személyesen közre? Segítségét köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Két kérdésem is lenne: a gyesen lévő beltagot, akinek jelenleg van 30 órás bejelentett munkahelye, de személyesen nem működik közre a cég tevékenységében, milyen járulékfizetés terheli? Ha ugyanez a beltag személyesen is közreműködne, akkor milyen járulék- és egyéb adófizetési kötelezettsége lenne? Hogyan lehetne minimalizálni? Köszönettel: Ivett
Katás bt-ben a beltag máshol heti 36 órát elérő főállással rendelkezik. Kültag jelenleg alkalmazottként dolgozik a bt-ben. A kültag felruházható-e személyes képviseletre (üzletvezetésre) munkaszerződéssel vagy kötelezően a társasági szerződésben lehet csak erre döntést hozni? A kérdés lényege a kettős járulékfizetés miatt merült fel. A beltag ténylegesen nem csinál semmit a bt-ben. Hogyan lehet elkerülni a 25 ezer forint tételes adót a beltag tekintetében? A kültagot átjelenthetjük főállású katássá?
Tisztelt szakértő! Egy bt. évek óta semmilyen tevékenységet nem folytat, a beltagja saját jogú nyugdíjas, két kültagja máshol 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik. A tagok 2010-ben taggyűlést tartottak ahol megállapodtak arról hogy a beltag személyes közreműködést nem végez, mert nincs tevékenység. Mentesülhet-e ez alapján a beltag az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól? Köszönöm a válaszát.
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől