104 találat a(z) adatkezelés cimkére
GDPR – hozzájárulás, jogos érdek: mire alapozható az adatkezelés?
Cikk
2018. május 25. napjától kezdődően hat jogalapra alapíthatjuk az adatkezeléseinket. Ezek áttekintése azért is célszerű, mert nem megfelelő jogalap alkalmazása esetén az adatkezelés nem jogszerű.
Változnak az egészségügyi adatok kezelésének szabályai
Cikk
Változik az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló törvény (Eüak.) a nemrégiben az Országgyűlés elé terjesztett, az Európai Unió adatvédelmi reformjának végrehajtása érdekében szükséges törvénymódosításokról szóló javaslatcsomag részeként.
GDPR: jogsértések kamerás megfigyeléssel, adatkezeléssel
Cikk
Összesen 1063 vizsgálati eljárást indított a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) adatvédelmi ügyekben az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének (GDPR) május 25-ei alkalmazhatóvá válása és október vége között, s számos alkalommal állapított meg jogsértést – tudta meg csütörtöki cikke szerint a Népszava.
Társkereső oldalnál kutakodik a versenyhivatal
Cikk
Versenyfelügyeleti eljárást indított a gazdasági Versenyhivatal (GVH) az Academic Singles társkereső weboldallal szemben.
Adatkezelés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következőkre kérem válaszát: A munkáltató munkaviszonyt létesít egy munkavállalóval gépkocsivezető munkakörre. A munkaviszony létesítésekor írásban tájékoztatja a munkavállalót személyes adatainak kezeléséről, célonként, jogalaponként, érintetti jogokról. 1.) A foglalkoztatás során a munkáltató alkoholszondás vizsgálat elvégzéséről dönt – ez újabb cél, újabb jogalap, a munkavállaló újabb tájékoztatása szükséges? 2.) A munkavállaló bejelenti, hogy gyermeke született, igényt tart az Mt. 118. § (4) bekezdése alapján az öt nap úgynevezett apaszabadságra. A munkáltató az apaszabadságra jogosultság megállapításához bekéri és lemásolja a 345/2017. kormányrendelet szerint meghatározott dokumentumokat (például gyermek születési anyakönyvi kivonatát), majd az államkincstárnál megigényli a szükséges forrást. A pótszabadság igénybevételéről nyilvántartást vezet. Ez újabb cél, újabb jogalap, újabb tájékoztató a munkavállalónak? 3.) A munkáltatót a munkaügyi hatóság ellenőrzi – bekérik a gépkocsivezető munkaügyi dokumentumait (munkaszerződés/tájékoztató; munkaidő-nyilvántartások; bérjegyzékek). A munkáltató jogszabályi kötelezettsége alapján teljesíti a hatóság kérését. Ez újabb cél, újabb jogalap, újabb tájékoztató a munkavállalónak? Többek között a nyomon követhetőség azt jelenti, hogy a személyes adatok kezelése minden egyes új cél esetén új írásba foglalt tájékoztatást ír elő? Köszönettel: Nagymihály János
GDPR, vásárlási számla
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A GDPR helyes gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban lenne kérdésem egy példán keresztül. Vásárolok egy üzletben fénymásolópapírt. Az üzlet tulajdonosa egyéni vállalkozó. Az áruról kiállítja a számlát. Kérdésem, hogyan kell eljárnom? Mivel a számlán szerepel az egyéni vállalkozó neve, esetleg telefonszáma, esetleg a címe, tehát az adatait átadja. Vele is alá kell íratnom egy adatlapot, hogy az adatait kezelem? Gyakorlatban ez nem mindig lenne megoldható, mivel a tulajdonos nem is biztos, hogy az üzletben tartózkodik. Segítségét kérem, hogy ilyen esetekben mi a teendő? Köszönettel.
Munkahelyi adatkezelés: mit jelent az érdekmérlegelési teszt?
Cikk
Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679. számú rendelete – azaz az általános adatvédelmi rendelet, más nevén a GDPR – különböző jogalapokat határoz meg a személyes adatok kezelésének jogszerűsége kapcsán. A jogalap leegyszerűsítve azt jelenti, hogy fennáll valamilyen, jogszabályban foglalt olyan tény vagy körülmény, amely a jogszerűséget megalapozza.
GDPR adatkezelési tevékenységek nyilvántartása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Részt vettem a GDPR bevezetésével kapcsolatosan tartott két előadásukon is áprilisban és májusban. Az adatkezelési tevékenységek nyilvántartásának konkrétsága és részletezettsége még nem egyértelmű számomra. Az lenne a kérdésem, hogy az excelben vezetett nyilvántartásban, melynek tartalmát a rendelet szabályozza (adatkezelés megnevezése, célja, jogalapja stb.), részletesen kell-e szerepeltetni például munkaviszonnyal kapcsolatos adatok kezelése táblázatrészben az egyes munkavállalók adatait, kezelés célját stb.; a szerződéses kapcsolatokkal kapcsolatos táblázatrészben a képviselők konkrét adatait stb. vagy ezeket külön mappában lehet és kell tárolni, akár elektronikusan, akár papíralapon. Válaszukat előre is köszönöm. Tisztelettel VA
GDPR: ügyféltájékoztató
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A meglévő, illetve az új ügyfelek részére küldendő ügyféltájékoztatóval kapcsolatban kérdezem: Meg kell-e minden ügyfél részere küldeni a tájékoztatót? Járható út lenne-e, hogy ha a számlákon a megjegyzés rovatban szerepeltetnék, hogy az adatkezeléssel kapcsolatos tájékoztatás megtörtént és az ügyfél hozzájárult személyes adatainak kezeléséhez? Várom szíves válaszukat! Köszönettel
Adatkezeléshez korábban adott hozzájárulás: meg kell-e erősíteni?
Cikk
Az Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) hatályba lépése óta tömegesen érkeznek az e-mailek, melyekben az adatkezelők arra kérik az érintett ügyfeleket, hogy erősítsék meg a hírlevél küldéséhez vagy egyéb adatkezeléseikhez korábban adott hozzájárulásukat. Ilyen kötelezettség azonban a GDPR rendelkezéseiből nem következik, nézzük meg, mi lehet a gyakorlat hátterében!
GDPR
Kérdés
Tisztelt dr. Kéri Ádám Úr! Külkereskedelemmel foglalkozó kkv vagyunk. A mai napig a következő tájékoztatókat, szabályzatokat és nyilvántartásokat készítettük el: • Általános adatvédelmi tájékoztató • Munkavállalók tájékoztatása a cég által kezelt személyes adatokról (átadás-átvételi jegyzőkönyvvel) • Adatkezelési, titoktartási és információ biztonsági szabályzat a munkavállalók részére • Partnertájékoztató (magyar, angol és német nyelven) • Adatkezelési és adatfeldolgozói nyilvántartás a munkavállalók adataihoz kapcsolódóan, illetve • a szerződéses partnerek kapcsolattartói adataihoz kapcsolódóan Ezeken felül szükségünk lehet-e még egyéb dokumentációkra a GDPR-ra való felkészüléshez? Egyéni vállalkozókkal, őstermelőkkel, illetve családi gazdálkodókkal történő szerződéskötés esetén elegendő-e őket a szerződéshez mellékelt partnertájékoztatón belül tájékoztatni arról, hogy az általuk rendelkezésünkre bocsátott adatok kezelése a szerződés teljesítésének céljából történik, azokat x évig őrizzük meg? Válaszát előre is megköszönve, üdvözlettel: Durkó Dóra
Alapítvány: nem lehet a NAV-ot okolva listázni az adományozókat
Cikk
Iskolai alapítvány működésével kapcsolatban érkezett szerkesztőségünkhöz egy levél, amelyben olvasónk azt sérelmezi, hogy az alapítvány nyilvántartást vezet azokról a szülőkről (és a gyermekeikről is), akik támogatást fizettek, és azokról is, akik nem fizettek. Amikor sérelmezte a listázást, azt a választ kapta, hogy „a dokumentálás az adózás miatt szükséges, reklamálni az adóhatóságoknál lehetséges ez ügyben”. Megkérdeztük, mit szól ehhez a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Adatkezelési gikszer a NAV-nál
Cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) múlt héten „Tájékoztatás technikai problémáról” témával úgy küldött a július 1-jén hatályba lépő valós idejű adatszolgáltatás ügyében levelet az érintetteknek, hogy az összes címzett neve és e-mail-címe látható az összes címzett számára, tehát nem a megszokott titkos másolat formátumot használták – írja olvasói levelekre hivatkozva az index.hu.
Adatok kezelése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkavállalók személyazonosító igazolványáról, egyéb iratairól lehet a jövőben fénymásolatot készíteni? Bizonyos adataikra szükség van (például életkortól függő pótszabadság megállapítása). Ha különböző igazolványokról nem készíthető másolat, akkor esetleg az eljáró munkatárs ellenőrzi és hitelesíti az adatokat? Mi ennek a módja? Köszönettel
Adatkezelési szabályzat
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem az adatkezelési szabályzat elkészítésével kapcsolatos. Könyvelőként dolgozom, egyedül, alkalmazott nélkül. Egy kft.-m és egy katás bt.-m van. Teljeskörű számviteli szolgáltatást végzek, bérelszámolás, könyvelés stb. Milyen szabályzatokat kell elkészítenem ilyen esetben, be kell-e jelentkeznem a NAIH felé. A helyzet az, hogy belezavarodtam már a rengeteg információba? Köszönöm előre is. Üdvözlettel Urbán Ágnes