102 találat a(z) adatkezelés cimkére
2018. évi adatkezelési szabályok
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kereskedelmi tevékenységet végző kft. (6 alkalmazottat foglalkoztat, árbevétel 200 millió Ft alatti) bérszámfejtését külső könyvelő vállalkozás végzi, minden értékesítéséről számlát állít ki, így minden vevő adatát rögzítik. Kérdésem, hogy milyen feladatokat kell elvégeznie a 2018. 05. 25-én hatályba lépő GDPR-szabályozással kapcsolatban. Köszönöm szíves válaszukat!
Jön a GDPR-para: kemény három hónap vár a cégekre
Cikk
Az egészségügyben érdekelt vállalatokat – köztük több mint 2000 patikát – is különösen érzékenyen érint a május 25-én hatályba lépő egységes európai adatvédelmi rendelet (GDPR) – hívja fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Crowe FST.
Szigorú szabályokat hoz a GDPR a panaszkezelésben is
Cikk
Az adatvédelemmel összefüggő panaszkezelésre is új szabályokat vezet be a 2018. május 25-én hatályba lépő új adatvédelmi előírás. Az alábbiakban összefoglaljuk példákkal együtt mindazokat a rendelkezéseket, amelyek a GDPR-megfeleléshez panaszkezelés céljából szükségesek.
Munkáltatói adatkezelés saját eszköz esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Megjelent egy cikk a munkáltatói adatkezeléssel, a GDPR-el kapcsolatban. Az írásban olvasható, hogy a munkáltató jogos érdeke a webhasználat, telefon, e-mail ellenőrzése. Kérdésem, hogy ez akkor is igaz, ha az eszközök a munkavállaló tulajdonában vannak, illetve a kérdéses e-mail postafiók a dolgozó privátja (nem céges)? Ugyanúgy felvetődik a kérdés, hogy mi a helyzet a GPS alapú helymeghatározással munkaidőn túl? Válaszát előre is köszönöm!
Munkáltatói adatkezelés: ezekre figyeljen!
Cikk
Az Európai Unió tavasszal hatályba lépő általános adatvédelmi rendelete a munkáltatói adatkezelést is szigorú szabályokhoz köti.
Hozzájárulás vagy jogos érdek legyen az adatkezelésünk jogalapja?
Cikk
Fél éven belül hatályba fog lépni az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete, így nagy hangsúlyt fektetünk azon szabályok gyakorlati bemutatására, melyek a megfelelés biztosításához szükségesek. Jelen elemzésben két adatkezelési jogalapot hasonlítunk össze: a hozzájáruláson alapuló adatkezelést, valamint az adatkezelő vagy harmadik személy jogos érdekét.
Interneten értékesít, hírlevelet küld? Tartsa be az adatvédelmi előírásokat!
Cikk
Egyre több vállalkozás értékesít az interneten keresztül, mely értékesítési forma szerepe a munkaerőhiány növekedésével tovább fokozódik. Erre az értékesítési formára számos jogszabályi előírás vonatkozik, jelen cikkünkben az adatvédelmi megfelelés kérdésében kívánunk segítséget nyújtani. Kitérünk a hírlevél küldésére is, aminek nem csak webshop esetén van jelentősége.
Betegéletút
Kérdés
A "Korlátozhatjuk és meg is tilthatjuk egészségügyi adataink kezelését" c. cikkhez... T. Szakértői! Mi a helyzet a nem valós adatokkal? Az ügyfélkapun le lehet kérdezni már most is TAJ-szám alapján a kórelőzményt, betegéletutat. Sajnos van olyan bejegyzés, ami nem igaz. Azaz a betegéletút hamis vizsgálati adatokat, hamis gyógyászati segédeszköz-használatot tartalmaz. Ilyenkor mit lehet tenni? Félrekezelik a beteget, vagy az embernek vinni kell magával a listát, hogy mi nem valós, csak az orvos önszorgalomból beírta? Sajnos van ilyen. Előre is köszönöm a választ.
Korlátozhatjuk és meg is tilthatjuk egészségügyi adataink kezelését
Cikk
A háziorvosnak 2018. július 1-jétől fokozatosan fel kell töltenie az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térbe betegei adatait. Ezek között olyanok is szerepelhetnek, mint például a páciens keresőtevékenysége, mentális állapota, vagy a 14 év feletti gyermekek szexuális élete.
Az MKOE szerint tiltott személyes adat kezelését írnák elő a pénzmosási bejelentéssel
Cikk
A NAV Pénzügyi Ellenőrző Információs Irodája (PEII) – nem részletezett okokból – a korábban papíralapon, 3000 forint illetékbélyeg kíséretében, a már bejelentett „kijelölt személy” nevét és beosztását ismételten bejelentetné. A kijelölt személyhez pedig ezúttal képeznének egy azonosítószámot is – írja közleményében a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE).
Ezek a leggyakoribb munkahelyi adatkezelési hibák
Cikk
A munkáltató a működése során személyes adatok sokaságát kezeli, mellyel összefüggésben számos hibát elkövethet. Ezek közé tartozik a jogalap nélküli vagy rossz jogalapra épülő adatkezelés, de az is előfordulhat, hogy a kezdetben még megfelelő jogalappal történő adatkezelés idővel fordul át jogellenesbe. Az alábbiakban néhány gyakori hibát, valamint a helyes megoldásokat mutatjuk be.
A Nagy Testvér figyel – mit kezdhet a cég a munkavállalói adatokkal?
Cikk
Kérhet-e a munkaadó a munkavállaló korábbi munkahelyétől információkat, átpasszolhatja-e az adatokat másnak, ha igen, milyen feltételekkel? Összefoglaltuk a munkáltatói adatkezelés szabályait.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
