adozona.hu
Az európai minimálbérrel és a munkavállalók képzettségének javításával kapcsolatos terveről beszélt az uniós munkahelyteremtési biztosjelölt
//adozona.hu/munkajog/Az_europai_minimalberrel_es_a_munkavallalok_43W5YS
Az európai minimálbérrel és a munkavállalók képzettségének javításával kapcsolatos terveről beszélt az uniós munkahelyteremtési biztosjelölt
A nagyon alacsony fizetések nem jelenthetik Európa gazdaságának jövőjét – jelentette ki keddi parlamenti meghallgatásán a munkahelyteremtési tárcára javasolt Nicolas Schmit, luxemburgi biztosjelölt, akinek a teljesítményével zömében elégedettek voltak a képviselők.
A von der Leyen-bizottság repülőrajtot kíván venni a foglalkoztatási és szociális politika terén, aminek jeleként rövid időn belül jogszabályi javaslatot kíván előterjeszteni a minimálbér EU-szerte történő bevezetéséről és cselekvési tervet dolgoz ki az Európai Szociális Pillér végrehajtására. Ez derült ki többek között a luxemburgi Nicolas Schmit szavaiból, akit kedden délelőtt hallgatott meg az EP foglalkoztatási és szociális ügyekért felelős szakbizottsága.
Az első reakciókból ítélve a munkahelyekért felelős bizottsági posztra jelölt luxemburginak nem lesz gondja a jóváhagyással, mert a képviselők mind az elképzeléseivel, mind a témában való jártasságával elégedettek voltak.
Nicolas Schmit háromórás meghallgatása során hangsúlyozta, hogy biztosként két fő célja lesz: a foglalkoztatás növelése, továbbá az előttünk álló digitális és a zöld gazdaságra való átállással megbirkózni képes munkaerő képzettségi szintjének javítása, és magas színvonalú szociális jogok és befogadás biztosítása mindenki számára Európában.
Schmit viszonylag rövid időn belül cselekvési tervet kíván az asztalra letenni az Európai Szociális Pillér végrehajtására, és jogszabályi javaslatot előterjeszteni a minimálbér bevezetésére minden uniós tagállamban. A tagországok többségében már jelenleg is létezik minimálbér, de a luxemburgi biztosjelölt aláhúzta, hogy a minimálbér mértékének megállapítása a tagállamok hatásköre marad. Világossá tette, hogy a minimálbér bevezetését főleg azokban az országokban tartja fontosnak, ahol kollektív szerződések nem szabályozzák a munkabéreket, illetve nagyon gyengén fejlett a szociális párbeszéd. A jelenlegi szakaszban ugyanakkor nem tudta megmondani, hogy konkrétan milyen jogalkotást tervez.
„A mesterségesen alacsony fizetéseken nem alapulhat az európai gazdaság jövője” – szögezte le.
Jogalkotási terveiről szólva a minimálbér mellett még megemlítette a gyermekgaranciát, az ifjúsági garancia átalakítását és a digitális platformokban dolgozók szociális jogainak a kiterjesztését. Azon lesz, hogy minden fiatal digitális alapképzésben részesüljön a digitális munkaerőpiacra való minél könnyebb belépés érdekében.
Nicolas Schmit úgy vélte, hogy kerülni kellene minden olyan lépést, ami korlátozná a munkaerő szabad mozgását az EU-n belül. Hozzátette, hogy további intézkedések helyett inkább a kiküldött munkavállalókra vonatkozó irányelv és más jogi keretek végrehajtására kell most helyezni a hangsúlyt. A szabályok betartatásában nagy reményeket fűz a pozsonyi székhelyű Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) tevékenységéhez, aminek a tagállami hatóságokkal együtt végrehajtandó helyszíni ellenőrzések is a részét képezik majd. „Az ELA-nak kell biztosítania a rendszer megfelelő működését” – szögezte le.
Schmit a közös munkanélküli biztosítási rendszer létrehozására is javaslatot kíván előkészíteni, amire júliusi programbeszédében leendő főnöke, Ursula von der Leyen is ígéretet tett. Képviselők noszogatására hangsúlyozta, hogy tisztában van a feladat nehézségével és a dolog kényességével. Ezért nagy körültekintéssel látnak a munkának, hogy olyan kulcskérdésekre jó válasz szülessen, mint például az, hogy milyen gazdasági sokkhatás váltaná ki a biztosítási rendszer alkalmazását, és hogyan kerüljék el az erkölcsi kockázatot?
Ön már az előfizetőnk?
exit_to_app Lépjen be a cikk elolvasásáhozÖn még nem rendelkezik előfizetéssel?
Tovább az előfizetéshezVálassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!
start |
max |
prémium kredit |
|
---|---|---|---|
Adózóna 365 napos előfizetés |
|||
Különszámok | A különszámok digitálisan is elérhetők! |
A különszámok digitálisan is elérhetők! |
|
HVG Adó 2025 | |||
HVG TB 2025 | |||
HVG Munkajog 2025 | |||
Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2) Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2)Az Adózóna Prémium Kredit vagy Extra csomagok megrendelésével egy tetszőleges személy garantált minimum 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult a System Media Kft-nél. 2025-ös elszámolási évre szóló kreditpontok. X
|
|||
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok
Az Adózóna Max, Prémium-Kredit és Extra csomagok tartalmazzák az Adózóna által szervezett valamennyi webináriumot, amely az előfizetés időszakában kerül meghirdetésre. Ízelítőként 2024 rendezvényei: 2023 rendezvényei: X
|
|||
Ár (nettó + 27% Áfa) * Az előfizetés éves díja egyösszegben fizetendő! |
3 500 Ft + áfa / hó* éves díj 41 990 Ft + áfa* (bruttó: 53 327 Ft) |
4 333 Ft + áfa / hó* éves díj 51 990 Ft + áfa* (bruttó: 66 027 Ft) |
5 583 Ft + áfa / hó* éves díj 66 990 Ft + áfa* (bruttó: 85 077 Ft) |
Megrendelem
Részletek
A START előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
Megrendelem
Részletek
A MAX előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
Megrendelem
Részletek
A PRÉMIUM KREDIT előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk
X
|
|
14 napig ingyen | Kipróbálom | Kipróbálom | Kipróbálom |
Az ajánlat a 2025. április 1-je és 29-e között megrendelt és 2025. május 8-áig befizetett előfizetésekre vonatkozik.Részletek »
Kreditpont: Ha ön az Adózóna Prémium Kredit csomagra fizet elő, akkor egy tetszőleges személy további 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult. Részletek »
Hozzászólások (0)