863 találat a(z) minimálbér cimkére

Ki minősül közhasznú cél szerint címzett magánszemélynek? Kérdés

Járulékfizetés Kérdés

Milyen összeget lehet figyelembe venni a társadalombiztosítási nyugellátások, korhatár előtti ellátások megállapítása, folyósítása során? 2026-ban mekkora ez az összeg? Cikk

Visszatérő kérdés, hogy a társadalombiztosítás keretein belül megállapítható nyugellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének kiszámítása, az arányos szolgálati idő számítása, illetve a korhatár előtti ellátások folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor milyen összeget kell figyelembe venni, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (Mt.) említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét?

Bt.-beltag Kérdés

Tb-mentes megbízási díj Kérdés

Munkáltatók figyelem! Ezeket a munkajogi feladatokat érdemes átgondolni év elején Cikk

Az év eleje lehetőséget biztosít arra, hogy bizonyos döntéseket a vállalkozások a foglalkoztatás területén meghozzanak. Érdemes áttekinteni, hogy mely dolgokban való döntés segítheti a vállalkozás működését.

Szochoszabályok változása 2026. január 1-jétől Cikk

Cikkünkben ismertetjük a 2018. évi LII. törvény (Szocho tv.) január 1-jétől módosult szabályait, táblázatban összefoglalva a minimális alapok szerint fizetendő szociális hozzájárulási adót (szocho).

Minimálbér-emelés 2026: így változnak a fizetendő összegek január 1-jétől Cikk

Január 1. napjával emelkedik a munka minimális díjazása, így a minimálbér, valamint a garantált bérminimum is. Cikkünkben összefoglaltuk a változásokat, az egyszerűsített foglalkoztatottakra, a közfoglalkoztatottakra, valamint a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatottakra is kitérve.

Minimálbér, a főváros csődjének elkerülése, a szakorvosi rendelések várólistáinak rövidítése, igazolás köztartozásmentességről: jogszabályáradat a legújabb Magyar Közlönyben Cikk

A Magyar Közlöny december 23-án megjelent 157. számában egy törvényt, 28 kormányrendeletet és több minisztériumi rendeletet, kormányhatározatot hirdettek ki. A jogszabályok érintik többek között a kötelező egészségbiztosítás ellátásait, a tanárbéremelést, az adóigazgatási eljárást, az agrárgazdaságok átadásáról szóló jogszabályokat, az otthontámogatást, a közúti közlekedés szabályait, földügyi tárgyú rendeleteket, fogyasztóvédelmi tárgyú rendeleteket, kiegészítő szociális pótlék kifizetéséhez kapcsolódó támogatásokat, a szakképzésről szóló jogszabályokat.

Minimálbér-emelés 2026: így hat a társadalombiztosítási kötelezettségekre Cikk

Bár a vonatkozó kormányrendelet még nem jelent meg, de eldőlt, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum havi összege 322 800, illetve 373 200 forint. A minimálbér (és részben a garantált bérminimum) számos, társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség, illetve ellátás mértékét határozza meg.

Átalányadózás: bevételi és jövedelemhatárok, költséghányadok 2026-ban – példákkal Cikk

A minimálbér, illetve a garantált bérminimum jövő januártól bejelentett emelkedése az átalányadózást választó egyéni vállalkozókra vonatkozó jövedelmi, adómentességi határokra és az elszámolható költség összegére is kihat; cikkünkben példákon keresztül ismertetjük a változásokat, amelyben kitérünk az őstermelőkre és a családi gazdaságokra is, beleértve a gazdaságátadási támogatást is.

Minimálbér-emelés 2026: így hat az szja-törvény egyes rendelkezéseire Cikk

Január 1-jétől a minimálbér 11 százalékkal, havi bruttó 322 800 forintra (adóval és járulékkal csökkentve nettó 214 662 forintra), a garantált bérminimum pedig 7 százalékkal, bruttó 373 200 (nettó 248 178) forintra emelkedik. A minimálbér emelkedése több helyen is érinti a magánszemélyek adózását, melyek közül a leggyakoribb juttatásokat és a minimálbérhez köthető korlátokat foglaljuk össze cikkünkben.

Itt van Orbán Viktor bejelentése a minimálbér-emelésről Cikk

A miniszterelnök aláírta a megállapodást a minimálbér és a bérminimum 2026-os emeléséről – írja a hvg.hu.

Folytatódik a minimálbér-emelési program – milyen hatása lesz ennek a vállalkozásokra? Cikk

Ahogy az már a megjelent információk alapján tudható, 2026-tól a minimálbér 11 százalékkal (322 800 forintra), míg a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben megállapítandó garantált bérminimum 7 százalékkal (373 200 forintra) nő – jegyezte meg Bagdi Lajos, a Niveus partnere.

Év végi bértervezés? A minimálbér-emelés mindent borít Cikk

Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez a feladat különösen összetett: a változás ugyanis nem pusztán a fizetéseket, hanem szinte minden ügyviteli folyamatot érint – a HR-től kezdve a bérszámfejtésen és az adózáson át egészen a cafeteria-rendszerekig – összegzi sajtóközleményében a Niveus.