Keresőtevékenység egyidejűleg több jogviszonyban is folytatható, akár ugyanazon foglalkoztatónál is. Néhány többes jogviszonynál azonban a hatályos szabályok az általános szabálytól eltérő tb-közteherfizetést írnak elő. Cikkünkben azokat a többes jogviszonyokat ismertetjük, amelyek az általános szabálytól eltérő tb-közteherfizetéssel járnak.
Adott egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki egyidejűleg egyéni vállalkozóként, megbízási jogviszonyban és munkaviszonyban is biztosított. Mely jogviszonya(i) alapján lehet jogosult táppénzre? Előfordulhat-e, hogy kizárólag egyes jogviszonyai alapján jogosult táppénzre, míg más jogviszonyában nem? Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Számos buktató mellett a leltárhiány is okozhat fejtörést az üzleti év zárása során. Az utóbbi években az adóhatóság hiányolta egyre nagyobb figyelmet fordít arra, hogy a kamatjövedelmek szerepelnek-e az szja-bevallásokban. Összefoglaltuk hogy milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót munkabérből letiltás esetén.
Gyakran okoz fejtörést, hogyan kell megállapítani a havi járulékalapját annak az egyéni vállalkozónak, akinek a státusza hó közben változik. Státuszváltozáson azt a helyzetet értjük, amikor megszűnik a biztosítási kötelezettség, illetve, ha megszűnik/vagy ismét fennáll a minimum járulékfizetési kötelezettség.
Az szja-bevallások benyújtási határidejének közeledtével egyre több, a szociális hozzájárulási adó alapjának maximumához kapcsolódó kérdés merül fel.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték