Többes jogviszony

Tisztelt Szakértő! A következőt szeretném kérdezni! Adott egy magánszemély, aki heti 30 órás munkaviszonyban dolgozik, bruttó 322 800 forint a bére. Ez a személy egy kft.-ben (vendéglátás) 10 százalék tulajdonnal rendelkezik, és ezentúl a kft.-ben is szeretne dolgozni személyes közreműködéssel, amikor a másik munkahelyén lejár a munkaideje, vagy hétvégenként. Kérdésem, hogy a kft.-ben milyen jogviszonyban dolgozhatna? Tagi jogviszonyban, díjazás nélkül megoldható-e? De mivel nincs 36 órát meghaladó munkaviszonya, ebben az esetben meg kellene fizetni a minimálbér 30 százaléka utáni járulékokat? Vagy jobban járna, ha munkaviszonyban, heti 6–10 órára be lenne jelentve? Köszönöm előre is a válaszát!