Ügyvezető többes jogviszonyban gyed/gyes mellett

Kft.-nek két ügyvezetője van, akik a társaság tulajdonosai is, és az ügyvezetés mellett heti 40 órás munkaviszonyban is dolgoznak a társaságban. Az ügyvezetésért díjazásban nem részesülnek, s járulékfizetési kötelezettségük sem állt fenn a heti 40 órás munkaviszonyra tekintettel..Az egyik ügyvezetőnek gyermeke született. Kérdésem az lenne, lehetséges-e, hogy a gyed és a gyes időszaka alatt részmunkaidőben dolgozik, s az ügyvezetést nem látná el (megállapodás alapján ebben az időszakban csak a másik tulajdonos végezné az ügyvezetői teendőket), s ebben az esetben keletkezne-e járulékfizetési kötelezettsége a tagi jogviszonyra tekintettel (hiszen nem érné el a foglalkoztatása a heti 36 órát)? Illetve, ha ebben az időszakban ügyvezetést nem végezne, elegendő-e erről egy megállapodást kötni a két ügyvezető között, vagy a társasági szerződést is módosítani kell? Köszönöm! Juhász Kati