735 találat a(z) többes jogviszony cimkére

Csed, gyed többes jogviszonyban Cikk

A munka törvénykönyve nem tiltja, hogy valakinek több jogiszonya legyen egyszerre, legyen szó akár több munkaviszonyról, akár vállalkozásról munkaviszony mellett. Természetesen meg kell vizsgálni, hogy nem tiltja-e a munkahelyünk, hogy másol is munkát végezzünk, vagy vállalkozást indítsunk, illetve van-e bármilyen egyéb korlátozás, de ha ilyen nincs, akkor lehet egyszerre több biztosítási jogviszonyunk is. Várandósság esetén gyakran felmerül, hogy melyik jogviszonyból lehetünk jogosultak ellátásra, sokan azért létesítenek új jogviszonyt, megtartva a régit, hogy az újból is ellátást kapjanak. Ez azonban nem feltétlenül sikerül, ha nem figyelünk oda kellőképpen a jogosultsági feltételekre. Ezt vizsgáljuk most meg részletesebben.

Saját munkavállaló ügyvezetői kinevezése Kérdés

Kata kft.-ben 30 órás munkaviszony mellett Kérdés

Kata tagi jogviszony mellett Kérdés

Bt.-beltag járulékfizetése Kérdés

Ügyvezető többes jogviszonyban Kérdés

Társas vállalkozó egyéni vállalkozás mellett Kérdés

Angol-magyar vállalkozó biztosítási jogviszonya Kérdés

Őcsg-tag foglalkoztatása Kérdés

Csedre, gyedre jogosultág, két jogviszony Kérdés

Kiva, nyugdíj előtti segély Kérdés

Társas vállalkozó tb-je Kérdés

Többes jogviszony Kérdés

Társas vállalkozás melletti egyéni vállalkozó Kérdés

Többes jogviszony nyilatkozat Kérdés