734 találat a(z) többes jogviszony cimkére

Cikk

Az uniós szabályok alapján, több tagállamban tevékenységet folytató személy kizárólag egy tagállamban lehet biztosított. Amennyiben egy adott személy úgy áll többes jogviszonyban, hogy mind Magyarországon, mind az EGT valamelyik országában és Svájcban is dolgozik, akkor azt, hogy melyik ország társadalombiztosítási szabályait kell alkalmazni a párhuzamosan folytatott keresőtevékenység esetén, az A1-es nyomtatvánnyal igazolható. Az alábbiakban a párhuzamos keresőtevékenység esetén alkalmazandó jogról, és az A1-es nyomtatvány igényléséről adunk tájékoztatást.

Cikk

40 órás munkaviszonnyal is rendelkező igazságügyi szakértő egyéni vállalkozó hatósági kirendelés miatt egy adott nap igazoltan volt távol a munkahelyéről, aznap bért nem kapott. A NEAK értesítette a jogviszonyának szüneteléséről. Ebben az esetben valóban szünetel a munkahelyi jogviszonya? Amennyiben igen, akkor azon a napon főállású egyéni vállalkozónak minősül, amit be kell jelenteni a NAV-nak, és egyéni vállalkozóként kell járulékot fizetnie? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Cikk

Gyakori, hogy a gyermekvállalás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon lévő anya szeretne már munkát vállalni, pénzt keresni, azonban az eredeti helyére vagy még nem akar, vagy nem tud visszamenni. Ha tud máshol munkát vállalni, de közben újabb gyermekvállaláson is gondolkodik, akkor rendszeresen felmerül kérdésként, hogy mi alapján számolják majd a következő gyermekre kapott ellátását. Beleszámít a mostani jövedelem? Csak az új alapján számolnak, mert a régi jogviszonyban nincs jövedelem jelenleg? Elesik az illető a kedvezményszabály alkalmazásától? Cikkünkben ezekre a kérdésekre igyekszünk válaszolni.

Cikk

Egy cégcsoport (tulajdonosi összefonódás) három cégből áll, melynél a gazdasági vezető egy céghez van bejelentve alkalmazottként. Megbízási szerződéssel vállalkozóként számlázhat-e a másik két cégnek gazdasági tevékenységet, vagy szükséges mindenképpen a bejelentés? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Cikk

Nem ritka, hogy valaki az egyik biztosítási jogviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesül, míg az ezzel egyidejűleg fennálló másik jogviszonyában (jellemzően egyéni vagy társas vállalkozásban, esetleg megbízási jogviszonyban, de szó lehet másik munkaviszonyról is) mintha mi sem történt volna, folytatja a tevékenységét. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan szabályozza ezt az ellentmondásosnak tűnő helyzetet az egészségbiztosítási törvény.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Adókedvezmények hóközi kifizetésnél és fel nem használt kedvezmény kezelése

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Adózóna előfizetéshez ingyenes kreditpont

Adózóna szerkesztőség

kérdések és válaszok

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink