Csed alapja többes jogviszony esetén

Tisztelt Szakértő! Van egy kismama, akinek 2023-tól van folyamatosan munkaviszonya, és 2022-től folyamatosan két helyről kap megbízási díjat, mindkét megbízásában biztosított. Ha elmegy csedre, majd gyedre, mindhárom jogviszonya alapján kaphatja az ellátást? Vagy jobban jár, ha csak a munkabér alapján kéri, mert az a legmagasabb, és a megbízási jogviszonyokat inkább megszünteti? Köszönöm.