1075 találat a(z) szabadság cimkére

Szabadság fizetés nélküli szabadság alatt Kérdés

Civil szervezetek kérik a Pride megtartását ellehetetlenítő jogszabályok visszavonását Cikk

A Pride felvonulások, illetve a szexuális és nemi kisebbségek jogegyenlőségét támogató más gyűlések megtartását ellehetetlenítő jogszabályok hatályon kívül helyezését kezdeményezte több civil szervezet – közölte az MTI.

Bérszámfejtők, tb-ügyintézők, figyelem! Így támogathatják a várandós munkavállalókat, a munkába visszatérőket Cikk

A várandós kismamák többsége nehezen igazodik ki a társadalombiztosítás és az ellátások rendszerében: nem tudják, mit mikor, hol intézzenek, a munkáltatójuknál lévő folyamatokat többnyire nem ismerik, az ellátásokról sokan másokra hagyatkozva döntenek. Cikkünkben a munkahelyi bérszámfejtőknek, tb-ügyintézőknek szolgálunk hasznos tanácsokkal, hogyan tudják támogatni a várandós kismamákat, illetve az otthon lévő anyákat.

Betegség fizetett ünnepen – mi jár a dolgozónak? Cikk

Milyen díjazás illeti meg a munkaidőkeretben foglalkoztatott dolgozót, ha fizetett ünnepnapon lesz beteg? A kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Szabadság órában, apasági szabadság Kérdés

Szabadságszámítás Kérdés

Munkavállalót szabadság alatt közúti baleset éri Kérdés

Munkaidőkeret Kérdés

Szabadságkiadás: a kollektív szerződés sem mindenható Cikk

Egy friss bírósági döntésben az volt a kérdés, mennyire szabályozhatja a munkáltató és a szakszervezet kollektív szerződésben az éves fizetett szabadság következő évben történő kiadását (eltolását) az Mt. előírásaitól függetlenül. Mivel időközben a jogi szabályozás is változott, az ügy (BH2026.58.) megítélése még komplexebb lett. Cikkünkben az ügy tanulságait ismertetjük.

Részmunkaidős foglalkoztatás – munkajogi előírások és sajátosságok Cikk

A törvényben meghatározott esetben a munkáltató a munkavállaló kérelmére köteles biztosítani a részmunkaidőben történő foglalkoztatást, más esetekben pedig a munkáltatónak kell tájékoztatnia a munkavállalót a részmunkaidő lehetőségéről. A napi munkaidő tartamában való megállapodás során a feleket semmi sem korlátozza, annak mértéke például akár havi egy óra is lehet. A szabadság kiadása is felvet néhány kérdést. Cikkünkben a témával kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat ismertetjük.

Egybefüggő 2 hét szabadság eltérő kiadása – megállapodás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi szöveg jogilag megfelel a felek közötti megállapodásnak? 1.

Várandós dolgozó szabadságának számítása Kérdés

Szabadság kiadása 24 órás (készenléti jellegű munkakörben) napi munkaidő beosztás mellett Kérdés

Egyenlőtlen munkaidő-beosztású munkavállaló szabadsága Kérdés

Gyes melletti vállalkozás Kérdés