Bérszámfejtők, tb-ügyintézők, figyelem! Így támogathatják a várandós munkavállalókat, a munkába visszatérőket

Megosztás Tetszik

A várandós kismamák többsége nehezen igazodik ki a társadalombiztosítás és az ellátások rendszerében: nem tudják, mit mikor, hol intézzenek, a munkáltatójuknál lévő folyamatokat többnyire nem ismerik, az ellátásokról sokan másokra hagyatkozva döntenek. Cikkünkben a munkahelyi bérszámfejtőknek, tb-ügyintézőknek szolgálunk hasznos tanácsokkal, hogyan tudják támogatni a várandós kismamákat, illetve az otthon lévő anyákat.

A legtöbb kismama egy nagy információhalmazt lát az ellátások terén, ráadásul rendszeresen változik a szabályozás, és mivel nem ismerik a rendszert, azt sem tudják, mit kérdezzenek. A legjobb, amit tehet a munkáltató, hogy amikor a munkavállaló bejelenti a várandósságát, akkor az a kolléga, aki az ellátásokat a legjobban ismeri, jellemzően a tb-ügyintéző, proaktívan megkeresi a várandós kismamát, és leül vele beszélgetni.

Érdemes egy automatikus tájékoztató anyagot egyből kiküldeni a kollégának, ami részletesen tartalmazza a tudnivalókat, hogy annak átnézése után tudjanak beszélgetni a felmerülő kérdésekről. Mindezt nem érdemes az utolsó hónapokra, hetekre hagyni, az időben történő felkészülés a legtöbb kismamának kulcsfontosságú.

CIKKÜK FOLYTATÁSÁBAN kitérünk

• a standardizált belső folyamatok kialakítására, digitális segédanyagok használatára,
  
• időzített emlékeztetők beépítésére, valamint
  
• a döntéstámogatásra vonatkozó szabályokra.