895 találat a(z) szabadság cimkére
Igazolt nem fizetett távollét
Kérdés
A fizetett szabadság elszámolható a K+F szochokedvezmény igénybevételekor?
Kérdés
Szülésről visszatérő anyák szabadsága
Kérdés
A munkáltatóknak ezekre kell ügyelniük a szabadság kiadásánál
Cikk
Gyakori vitatéma a szabadság kiadása a munkáltatók és a munkavállalók között. Áttekintjük a munkáltatókra vonatkozó legfontosabb alapszabályokat.
Dolgozó tájékoztatása
Kérdés
Szabadság kiadása
Kérdés
Szabadság arányosítása
Kérdés
Gyes utáni szabadság kiszámítása
Kérdés
Megszavazták a fizetett menstruációs szabadságot Spanyolországban
Cikk
Az európai országok közül elsőként Spanyolországban megszavazták, hogy fizetett szabadságra mehessenek azok a nők, akik orvosi papírokkal tudják igazolni, hogy menstruációs fájdalmaik vannak, írja a BBC nyomán a Telex.
Módosítható-e a munkaszerződés egyoldalúan, a munkavállaló kérelme alapján?
Cikk
A munkaszerződés főszabály szerint csak a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésével módosítható. Vannak azonban kivételek, amikor a munkáltató a munkavállaló kérelmére köteles hozzájárulni a módosításhoz, továbbá a 2023. január 1. napjától hatályos munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) alapján adott feltételek fennállása mellett a munkavállaló egyoldalúan kérheti a munkaszerződés módosítását. Vannak helyzetek, amikor nincs lehetőség a munkaszerződés módosítására. Jelen témához kapcsolódó kérdés az is, hogy a minimálbér, illetve garantált bérminimum összegének jogszabály alapján történő emelkedése miatt kötelező-e módosítani a munkaszerződést.
A NAV-nál szolgálati jogviszonyban álló kismama foglalkoztatásának jogszabályi előírásai
Cikk
A szülési, illetve fizetés nélküli szabadságról visszatérők jogai sok esetben eltérőek annak függvényében, melyik törvény alá tartoznak. Mostani cikkünkben a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV) szolgálati jogviszonyban álló kismamák jogait fogjuk bemutatni, fókuszálva a várandósság időszakára és a munkába való visszatérésre.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
