Szabadságszámítás

Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónk változtatni szeretne az eddigi munkaszerződésén. Az eddigi heti 36 óra helyett 32 órát fog dolgozni, hétfőtől-csütörtökig napi 8 órát. Az éves szabadságkerete 32 nap. Hogyan változik a szabadság kiadása? Marad a 32 nap vagy arányosan a 4/5 része jár?