A megváltozott munkaképességű munkavállalót nyugdíjazást követően is figyelembe lehet venni a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Magasabb lesz a rehabilitációs, illetve a rokkantsági ellátás összege, változnak a rehabilitációs hozzájárulás megállapítására vonatkozó előírások a T/932. és a T/927. számú törvényjavaslatok elfogadása esetén.
2027. január 1-jétől 10 százalékkal emelik a megváltozott munkaképességűek ellátását, valamint a rokkantsági és rehabilitációs ellátást is – ismertette Magyar Péter miniszterelnök pénteken a kormány döntését a Facebook-oldalán.
Ki kaphat rehabilitációs ellátást, ki rokkantsági ellátást? Áttekintettük a jogosultsági feltételeket, ismertetjük az ellátási kategóriákat.
A rehabilitációs, illetve rokkantsági ellátások nem minősülnek saját jogú nyugdíjnak, összegük az érintett megváltozott munkaképességű személy egészségi állapotától, valamint a havi átlagjövedelmének összegétől függ, az előzetes biztosítási idő kizárólag az ellátásra való jogosultság szempontjából számít.
A rokkantsági ellátásában részesülő személy nem minősül nyugdíjasnak, tehát, amennyiben biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít (aminek jogszabályi akadálya nincs, hiszen korlátlanul folytathat keresőtevékenységet), járulékfizetési kötelezettség terheli. A járulékalapot képező jövedelmet révén magasabb ellátásra tehet szert.
Sokszor merül fel kérdésként, hogy milyen kedvezményekre jogosult a foglalkoztató, ha a (leendő) munkavállalója igazoltan rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásban részesül, ugyanakkor a komplex minősítésre vonatkozó dokumentumot (még) nem mutatta be.
Miként alkalmazható egy kivás cégben egy megváltozott munkaképességű dolgozó? – olvasói kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Az egészségi állapot romlása következtében, egészségkárosodáson alapuló úgynevezett megváltozott munkaképességű személyek részére megállapítható rehabilitációs és rokkantsági ellátások társadalombiztosítási szempontból nem minősülnek saját jogú nyugdíjnak, azok összegének kiszámítására vonatkozó szabályok is eltérnek a korábbi – 2012. előtt megállapítható – rokkantsági nyugdíjakra vonatkozó szabályoktól.
Több mint 14 éve, hogy alapjaiban megváltozott a rokkantsági ellátó rendszer, a lakosság túlnyomó többsége továbbra még mindig abban a tévhitben él, hogy megromlott egészségi állapotuk alapján rokkantnyugdíjra szerezhetnek jogosultságot.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték