A nyugdíjkorhatáron túl is dolgozni kell – ezt gondolja a kétharmad Cikk
Az emberek a javuló gazdasági kilátások ellenére továbbra sem biztosak a nyugdíjukban – összegezte az Aegon nyugdíj-felkészültségi felmérése.
Az emberek a javuló gazdasági kilátások ellenére továbbra sem biztosak a nyugdíjukban – összegezte az Aegon nyugdíj-felkészültségi felmérése.
A világ lakosságának több mint 70 százaléka nem kap megfelelő szociális ellátást, és számos magas jövedelmű ország leépíti szociális védelmi rendszerét - olvasható a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legfrissebb, szociális védelemről szóló nemzetközi jelentésében.
Három százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésével – egyéb feltételek fennállás esetén – jogosultak lehetünk táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra. Jár-e táppénz a nyugdíjas dolgozónak, a gyed, illetve gyes mellett munkát vállalónak, ha gyermeke vagy ő maga megbetegszik?
A nyugdíjrendszer reformját javasolja a kormánynak és az Országgyűlésnek a Népesedési Kerekasztal; a testület által kidolgozott koncepció szerint a nyugdíjszámításnál figyelembe kellene venni a gyermeknevelésre fordított erőfeszítéseket, a felnevelt gyermekek számát és iskolázottságát is. A Népesedési Kerekasztal javaslatait Benkő Ágota, a testület elnöke juttatta el az MTI-hez.
Kevesebb nyugdíjas volt Magyarországon 2014 márciusában, mint 2013 decemberében, az öregségi nyugdíjak ez időszak alatt átlagosan havi 2846 forinttal nőttek – derül ki az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság legfrissebb adataiból.
Tavaly január óta új eljárás szerint kell igazoltatni a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt és kereseti adatokat. Cikkünkből egyebek között megtudhatja, idén kiket keresnek meg adategyeztetési céllal a nyugdíjszervek, illetve mi az eljárás folyamata.
Németországban a törvényhozás alsóháza (Bundestag) pénteken elfogadta a kormány nyugdíjreform-javaslatát. A konzervatív-szociáldemokrata nagykoalíció eddigi legdrágább vállalkozását gazdasági érdekképviseletek és nyugdíjszakértők is bírálják.
Olvasónk tíz éve tisztségviselője egy alapítványnak, és emellett nincs munkaviszonya, csak rehabilitációs ellátásban részesül. Azt tudakolta az Adózónától: a tisztségviselői jogviszony biztosítási időnek, szolgálati időnek számít-e, és ha igen, hogyan kell kérelmezni, igazolni? Kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Bár az emberek többsége kis túlzással, egész életében „nyugdíjba készül”, ennek ellenére a lehetőség kapujában, tehát a nyugdíjjogosultság elérésekor (a szükséges életkor betöltése, illetve nők esetében a 40 év jogosultsági idő megszerzése táján) nagyon sokan „megtorpannak” és felteszik maguknak a kérdést: a máris menjenek vagy esetleg még egy rövid időt (heteket, hónapokat, vagy akár évet) „rádolgozzanak” az eddigiekre?
Ha ezt a hétvégét szánta rá szja-bevallása elkészítésére, és bizonytalan a nyomtatvány kitöltésében, néhány gyakori kérdésre választ kaphat a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) összeállításából.
Nyugdíjazásáig folyamatosan dolgozott, vagy vannak hiányzó évei? Hosszú ideig volt gyesen, esetleg munkanélküli segélyen? Kimagasló volt a keresete? Megmutatjuk, mi, hogyan számít bele a nyugdíjába.
Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több európai uniós tagállam társadalombiztosítását, most Finnország társadalombiztosításának bemutatásával folytatjuk.
Ismét nyugdíjtanácsadó napokat szervez a nyugdíjbiztosító, a szegedi rendezvényre ezúttal azokat várják, akik Magyarországon és Szerbiában is dolgoztak.
Levélben követelik régi jogaikat az új kormánytól a szakszervezetek, de érdemi párbeszéddel a Munka törvénykönyve mielőbbi felülvizsgálatát, a megszüntetésre ítélt korkedvezményes nyugdíj megmentését, valamint a korengedményes lehetőség újraélesztését is elvárják a döntéshozóktól.
A „nők 40” szabály alapján szeretne nyugdíjba menni egy jelenleg még aktív dolgozó. Lehetséges ez? – tudakolta az érintett eddig szerzett szolgálati idejéről is beszámoló munkáltatója. Kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől