Katás egyéni vállalkozó szünetelteti tevékenységét – létesíthet-e munkaviszonyt?

  • adozona.hu
1

Milyen következménye van, ha egy katás egyéni vállalkozó, aki szünetelteti egyéni vállalkozói tevékenységét, 40 órás munkaviszonyt létesít? Olvasói kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így szólt: 1. Milyen következménye van az új kata szempontjából, ha egy katás egyéni vállalkozó, aki 2025. február 1-jétől szünetelteti az egyéni vállalkozói tevékenységét (webes ügysegéden 2025. január 31-én bejelentette a szünetelését), és 2025. február 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesített 2025. május 14-éig, maradhatott katás abban az időszakban? 2. A munkaviszony teljes egészében fennállt 2025. február, március, április hónapban május 14-éig. A munkaviszony létesítése miatt megszűnik a kataalanyisága, hiába szüneteltetett? 3. Ha megszűnik a kataalanyisága, választhatja-e az átalányadózást? 4. Ha a szünetelése alatt csak heti 20 órában alkalmazták volna, megmaradhatott volna a kataalanyisága? 5. Ha a szünetelő egyéni vállalkozó munkaviszonyát megszünteti, lehet-e ismét katás?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA

Az egyéni vállalkozó az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény (Art.) 15. § (1) bekezdése értelmében mentesül a szünetelés időszakához köthető valamennyi adókötelezettség alól. Ez alapján juthatunk olyan következtetésre, hogy szünetelés időszaka alatt tulajdonképpen nem szükséges vizsgálni azt, hogy egy katás vállalkozó rendelkezik-e heti 36 órát elérő munkaviszonnyal vagy sem.

Ugyanakkor álláspontom szerint a szóban forgó kérdés nem adókötelezettség, hanem a kataalanyiság fennmaradásának objektív feltétele.

Véleményem szerint ha a kisadózó a szünetelés időszaka alatt egy adott hónap minden egyes napján rendelkezik heti 36 órát elérő munkaviszonnyal, akkor ezen tény megszünteti a kataalanyiságát a szünetelés alatt is.

Az Adózóna válaszol: áttérés átalányadóról vszja-ra vagy katára

A kataalanyiság megszűnését ez esetben be kell jelenteni, és ezen bejelentéssel együtt választható az átalányadózás is.

Ha a bejelentés nem történik meg, akkor az adóhatóság határozatban állapítja meg a kataalanyiság végét, ez esetben azonban az átalányadózás nem választható.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (1)
Ruszin Zsolt

A jogalkotói szándék ködös, nagyjából ők se tudják, hogy ilyenkor mi legyen. A gyakorlatban a NAV a szünetelés alatt nem lép fel, hogy legyalulja az illető katázását, mert 36 órát elérő heti munkaidejű munkaviszonnyal rendelkezik.

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Ingatlan áfa

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Közhasznú egyesület ingatlan értékesítés

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 május
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink