467 találat a(z) munkaszerződés cimkére
Felmondás határozott idejű munkaszerződés lejártát követő munkavégzés esetén Cikk
Mi a felmondási idő alapja, ha a munkavállalót egy éves határozott időtartamú munkaviszonya után szóbeli megállapodással foglalkoztatták tovább? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Bérfejlesztés fizetés nélküli szabadság után Kérdés
Teljesítménybérezés, határozott idejű munkaszerződés Kérdés
Munkáltatók figyelem! Ezeket a munkajogi feladatokat érdemes átgondolni év elején Cikk
Az év eleje lehetőséget biztosít arra, hogy bizonyos döntéseket a vállalkozások a foglalkoztatás területén meghozzanak. Érdemes áttekinteni, hogy mely dolgokban való döntés segítheti a vállalkozás működését.
Külföldi foglalkoztató magyar munkaszerződéssel – adófizetési és bejelentési kötelezettségek Cikk
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ha külföldi foglalkoztatóként szeretne magyar munkaszerződéssel munkavállalókat foglalkoztatni, milyen adózási és bejelentési szabályokat kell szem előtt tartania. A kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás Kérdés
Fogorvos és fogtechnikus jutalékelszámolás Kérdés
Szochokedvezmény Kérdés
Minimálbér-emelés munkajogi szempontból: mire figyeljen a munkáltató? Cikk
A minimálbér-emelés minden évben fontos esemény a munkaerőpiaccal összefüggésben. Egyrészt azért, mert jelentős számban keresnek munkavállalók minimálbért vagy garantált bérminimumot, másrészt azért, mert a minimálbér más egyéb jövedelmek számítási alapját is képezik. Nézzük, mire ügyeljünk az idei minimálbér-emelés kapcsán!
Tajszám igénylése Kérdés
Távmunka vs. home office – mutatjuk a munkajogi szempontból lényeges különbségeket Cikk
A home office és a távmunka fogalmai gyakran összemosódnak, noha lényeges különbség van közöttük. Cikkünkben a home office és a távmunka közötti legfontosabb különbségeket, és az irányadó munkajogi szabályokat ismertetjük.
Egyéni vállalkozó egyszemélyes kft.-vé alakul át Kérdés
Több cég dolgozói egy irodaházban: hogyan segíthetnek egymásnak? Cikk
Egy irodaházban több cég alkalmazottai dolgoznak, az egyik cégnél könyvelési, a másiknál számfejtési, a harmadiknál tb-ügyintézői feladatokat látnak el. A dolgozók alkalmanként átveszik a távollévők számára érkező küldeményeket, szóbeli segítséget nyújtanak egymásnak, kért adatokat szolgáltatnak. Köthető-e velük megbízási szerződés határozatlan időre, folyamatos, havi rendszeres feladatok ellátására? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.