480 találat a(z) munkaszerződés cimkére

Két munkakör Kérdés

Neuralgikus pontok egyszerűsített foglalkoztatás esetén Cikk

Az alábbiakban olyan jogszabályi rendelkezéseket veszünk górcső alá, amelyek értelmezése az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai kapcsán kihívást jelenthetnek. Tekintettel arra, hogy ezen területek vonatkozásában rengeteg olvasói kérdés is érkezik, így célszerű önálló cikkben feldolgozni a témát. Lássuk a lényeget!

Diák foglalkoztatása esetén a munkabér visszaigényelhetősége Kérdés

Egyszerűsített foglalkoztatás Kérdés

Munkaidőkeret Kérdés

A nap kérdése: munkabér készpénzben – hogyan dokumentálható szabályosan? Cikk

Hogyan „papírozza le” a munkáltató a készpénzes bérkifizetést úgy, hogy minden szabályt betartson? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Munkaszerződés aláírása Kérdés

Hallgatói munkaszerződés szochokedvezménye Kérdés

Munkabér kifizetése készpénzben Kérdés

Bérpótlékátalány alkalmazása munkaidőkeretben Kérdés

Felszolgálási díj felosztása: milyen szabályok szerint történjen, minden dolgozónak jár, lehet arányosítani? Cikk

A felszolgálási díjat milyen szabályok szerint kell szétosztani az alkalmazottak között? Lehet ez eltérő mértékű az egyes dolgozók esetében? Az efós munkavállalók kihagyhatók vagy sem? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Bérpótlékok megállapítása – mutatjuk, ki jogosult rá, ki nem, és hogyan számítsa ki a munkáltató az összegét Cikk

Mind a bérpótlékokra való jogosultság megállapítása, mind a bérpótlék összegének kiszámítása a munka törvénykönyvének rendelkezései alapján problémás kérdés lehet. Nézzük meg, melyek a bérpótlékok megállapítására vonatkozó legfontosabb munkajogi előírások!

Felszolgálási díj felosztásának szabálya Kérdés

Munkajog Kérdés

Felmondás határozott idejű munkaszerződés lejártát követő munkavégzés esetén Cikk

Mi a felmondási idő alapja, ha a munkavállalót egy éves határozott időtartamú munkaviszonya után szóbeli megállapodással foglalkoztatták tovább? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.