27090 találat a(z) munkajog cimkére

1994. évi XLVII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) a 16. §-át követően, a következő címmel és 16/A. §-sal egészül ki:
"Közhasznú munkavégzés támogatása
16/A. § (1) Annak a munkaadónak, aki a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat ellátása érdekében, a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatását munkaviszony keretében vállalja úgy, hogy ezzel a foglalkoztatottainak számát a közhasznú foglalkoztatá...

1994. évi XLVII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

22/1994. (V. 4.) FM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

22/1994. (V. 4.) FM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 24. § (4) bekezdése alapján a következőket rendelem el:
A rendelet hatálya a Földművelésügyi Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) és a minisztérium területi, helyi szerveinek (a továbbiakban: területi szervek) köztisztviselőire terjed ki.
A munkáltatói jogkör gyakorlója
a minisztérium szakirányú felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselője részére az 1. számú mellékletben,
a területi szervek szakirányú isk...

BH 1994.5.288 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes, aki szakszervezeti titkár volt, varrodavezető munkakörben állt munkaviszonyban az alperessel.
Az alperes 1992. november 17-én - igazgatósági határozatra hivatkozással - 1992. december 31. napjára felmondta a felperes munkaviszonyát. A rendes felmondásról szóló intézkedését egy utólag kiadott értesítésében a munkaviszony megszüntetésének napja tekintetében 1993. január 20-ra módosította.
A munkaviszony megszüntetése ellen a felperes által kezdeményezett egyeztetés eredménytelen v...

BH 1994.5.291 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes az 1992. december 14-én kelt besorolási okiratban a felperes közszolgálati jogviszonyának kezdetét 1962. február 2-ában, a havi illetményének összegét 50 120 Ft-ban határozta meg.
A rendelkezésre álló adatok szerint - és ezt az alperes sem vitatta - a felperes nappali tagozatos hallgatóként az egyetemi tanulmányait 1962. július 4-én fejezte be, és első munkaviszonyt 1962. augusztus 2-án létesített.
A felperes a keresetében annak a megállapítását kérte, hogy a közszolgálati jogvis...

BH 1994.5.289 Jogszabályok és jogi tartalmak

A perújító felperes 1970. március 1-jétől dolgozott a V. M. S. Vállalatnál, az utóbbi időben annak a V. Kenyérgyárában üzemvezetőként.
Az 1991. december 2-án kelt alapító szerződés szerint a V. M. S. Vállalat a V. Kenyérgyárat apportként vitte az U. K. Kft.-be. Felperes ezen a napon, tehát 1991. december 2-án kötött munkaszerződést az alperes kft.-vel, amely őt üzemvezető munkakörben alkalmazta.
Az alperes munkáltató a felperes munkaviszonyát 1992. május 12-én kelt felmondással megszüntette...

BH 1994.5.290 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek eladó munkakörben álltak alkalmazásban az alperesnél.
1992. június 30-án az alperes és D. Gy. vállalkozó jegyzőkönyvet vettek fel arról, hogy a vállalkozó pályázat folytán elnyerte annak a boltnak a bérleti jogát, ahol a felperesek dolgoztak. A pályázat alapján a vállalkozó - egyebek mellett - arra is kötelezettséget vállalt, hogy a vezetők kivételével a bolt dolgozóit az eredeti munkakörben, a korábbi átlagkeresetnek megfelelő munkabér mellett tovább foglalkoztatja. Mindezek al...

BH 1994.4.224 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes írnok-adminisztrátor munkakörben állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél. Az alperes 1991. június 27-én felmondta a felperes munkaviszonyát. Arra hivatkozott, hogy az "elkövetkezendő időben nem tudja biztosítani bérének fizetését".
A felperes a felmondás hatálytalanítása és az elmaradt bérének megfizetése végett munkaügyi vitát kezdeményezett. A munkaügyi bíróság ítéletével hatálytalanította a felmondást, és kötelezte az alperest, hogy a felperes munkaviszonyát 1991....

BH 1994.4.228 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint a felperes 1990. július 1-jén lépett át az alpereshez, a munkamegállapodása szerint főkönyvelő volt 30 000 Ft díjazás ellenében, és átvitte, valamint kiegészítette a részjegyét is. A felperes nyugdíjas szövetkezeti tagként 1991. december 20-ig dolgozott teljes munkaidőben főkönyvelő munkakörben.
Az alperes az 1992. május 4-én kelt határozatával, a vezetőség 1992. április 23-án hozott döntése értelmében, az öregségi nyugdíjkorhatár elérése miatt felmondta a munka...

BH 1994.4.225 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991. október 31-ig volt az alperes kereskedelmi osztályvezetője, emellett 1991. január 1-jétől ellátta a tejüzem kereskedelmi tevékenységének az irányítását is. Az 1991. évi prémiumfeladata az éves bruttó munkabére 100%-os arányában a következő volt:
1. Az 1991. évi tervezett eredmény maradéktalan teljesítésében való aktív közreműködés, a nyereség vagyonarányhoz való kedvező alakulása, 30%.
2. A vállalat privatizációs folyamatában való tevőleges, cselekvő módon történő részvétel...

BH 1994.4.227 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1992. évi közalkalmazotti jogviszonya után járó 13. havi illetményének kifizetését az alperes arra hivatkozással tagadta meg, hogy a tárgyévben a betegállománya meghaladta a 6 hónapot.
A felperes által kezdeményezett egyeztetés sikertelennek bizonyult, ezért a felperes keresettel fordult a bírósághoz, kérve annak megállapítását, hogy részére a közalkalmazotti törvény (1992. évi XXXIII. tvr.) 68. §-ának (1) bekezdése szerint a 13. havi illetmény jár, figyelemmel arra, hogy 6 havi k...

BH 1994.4.226 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 80 000 Ft nem vagyoni kár iránt indított keresetet az alperes ellen. Keresetét azzal indokolta, hogy az alperesnél történő munkavégzés során vibrációs munkahelyi megbetegedést szenvedett el, amely miatt 20%-os munkaképesség-csökkenést állapítottak meg nála 1981-ben. Miután a munkaviszonyát az alperes 1992. április 7én kelt intézkedésével létszámleépítésre hivatkozva felmondta, ezt követően nem tudott elhelyezkedni, aminek oka a munkaképesség-csökkenése és az azt előidéző betegsége....

40/1994. (III. 25.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 75. §-ában foglalt felhatalmazás alapján a Kormány a törvény szociális, egészségügyi, család-, gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról rendelkező 113/1992. (VII. 14.) Korm. rendeletet (a továbbiakban: R.) - a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 18. §-ának (2) bekezdésében foglaltakra és az egészségügyben dolgozók speciális helyzetére is tekintettel - az alábbiak szerint módosítja:
Az R. 18. §-a he...

40/1994. (III. 25.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak