27221 találat a(z) munkajog cimkére

BH 1995.5.316 Jogszabályok és jogi tartalmak

A megyei munkaügyi központ a felperes részére korábban megállapított munkanélküli-járadék folyósítását 1991. sz. határozatával kereső tevékenység folytatása miatt megszüntette, majd 38 349 Ft jogalap nélkül felvett munkanélküli-járadék visszafizetésére kötelezte. Az alperes határozatával az elsőfokú határozatot helybenhagyta. Az eljárt közigazgatási szervek döntésüket azzal indokolták, hogy a felperes munkaviszony keretében rendszeres munkát végzett - munkaviszonya határozatlan idejű volt -, ...

BH 1995.5.320 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperest 1992. április 1. napjától alkalmazta az alperes gépkocsigyártó munkás munkakörbe. A munkaszerződésben a felek megállapodtak abban, hogy az egyidejűleg megkötött tanulmányi szerződés alapján a felperes hat hónapos kiképzésben vesz részt Japánban.
A tanulmányi szerződés 5. pontja egyebek mellett rögzítette, hogy a munkavállaló a képzés során köteles a munkahelyen kívül is az ottani elvárásoknak megfelelő magatartást tanúsítani, és általában igazodni a japán szokásokhoz és magatartá...

BH 1995.5.321 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1979. július 12. napjától állt az alperes alkalmazásában betanított vízvezeték-szerelőként, majd 1992. október 12-től éjjeliőr munkakörben dolgozott.
Az alperes 1993. február 25-én a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Intézkedését egyrészt azzal indokolta, hogy a felperes 1993. február 21-én engedély nélkül beengedte az üzem területére B. J. asztalost, aki egy kézi munkagépet vitt vissza, és ezt az esetet az eseménynaplóban nem rögzítette. Másrészt a fel...

BH 1995.5.317 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes munkanélküli ellátásban részesült, amelynek tartama alatt a K. megyei munkaügyi központ illetékességi területéről 1992. augusztus 26-án B.-ra költözött; ezért az N. megyei munkaügyi központhoz kérelmet terjesztett elő a járadék további folyósítása iránt.
Az 1992. november 6-án kelt határozatával 1992. augusztus 27-től kezdődően a munkaügyi központ a járadék folyósításának időtartamát 360 napban állapította meg. Az 1993. augusztus 23-i határozattal a munkanélküli-járadék folyósítás...

BH 1995.5.319 Jogszabályok és jogi tartalmak

A peres felek 1992 novemberében kötöttek munkaszerződést kizárólag németországi kiküldetésben végzendő munkára, szobafestő munkakörben. A szerződés 1/a és b pontja egybevetésével megállapítható, hogy a munkaviszony határozott időre, 4 hónapra létesült. A felperes munkabérét havi 10 000 Ft-ban, a valutaellátmányát havi 1200 márkában határozták meg.
Az alperes 1992. december 14-én telefonon közölte a felperessel, hogy térjen haza, a továbbiakban Németországban nem foglalkoztatják. A felperes 1...

48/1995. (IV. 27.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

16/1995. (IV. 13.) NM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egészségügyről szóló 1972. évi II. törvény végrehajtásáról rendelkező 16/1972. (IV. 29.) MT rendelet 37. §-ának (1) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
Az orvosi szakmai kollégium (a továbbiakban: kollégium) az orvostudomány és az egészségügy (2) bekezdésben meghatározott területére vonatkozó vagy azt érintő kérdésekben véleményező, javaslattevő szakmai tanácsadó testület.
A kollégiumok szakmai működési területét - a Magyar Orvosi Kamarával (a továbbiak...

1995. évi XXII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

5/1995. (IV. 5.) KHVM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló - többször módosított - 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 85. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló, 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról rendelkező 24/1992. (XII. 2.) KHVM rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 3. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) Az 1. számú melléklet I. részében meghatározott költségvetési szerveknél a magasabb v...

5/1995. (IV. 5.) KHVM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 1995.4.253 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991. június 10-től kezdődő öt évre munkaviszony alapján látta el az alperesnél az ügyvezetői teendőket. Az alperes taggyűlése az 1992. október 20-án hozott határozatával a felperest e tisztségéből visszahívta. A felperes kérelmére a megyei bíróság mint cégbíróság végzésével a felperes kérelmét elutasítva megállapította, hogy a visszahívásra vonatkozó határozat törvényes.
A felperes a munkaügyi bírósághoz előterjesztett keresetlevelében azt állította, hogy a visszahívás nem felel ...

BH 1995.4.255 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek az alperes kórházzal álltak közalkalmazotti jogviszonyban, az I. rendű felperes 1974-től, a II. rendű felperes pedig 1976-tól. Mindketten a kórház szülészeti és nőgyógyászati osztályán műtősként dolgoztak. A felperesek 1993. június 11-én e jogviszonyuk rendkívüli felmondására irányuló jognyilatkozatot közöltek az alperessel, minthogy a munkaidejükben túlterheltek, az ügyleteik száma a maximumot meghaladja és az általuk működtetett gázsterilizátor az egészségükre káros. Az alperes...

BH 1995.4.254 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1969-tól állt az alperes, illetve a jogelődje alkalmazásában. Az utolsó munkaköre művezető volt. 1991. szeptember 28-án egy munkatársával együtt az irodába ment. Ennek során az A. Kft. műhelye mellett haladt, amikor hinelen szokatlan zajt (durranást) hallott. Ennek hatására ugró mozdulatot tett, aminek következtében kórházi gyógykezelést igénylő beteg lett.
A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetlevelében annak a megállapítását kérte, hogy az említett esemény miatt ki...

BH 1995.4.256 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1965. november 1-jétől állt az alperes alkalmazásában gépkocsivezető munkakörben.
Az alperes az 1993. augusztus 16-án kelt intézkedésével a felperes közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján, nyugdíjazás címén, felmentéssel megszüntette.
A felperes 1992. augusztus 6-tól folyamatosan keresőképtelen volt. A Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság határozatával - a 3. csoportba tartozó rokkantságára tekintettel, a felperes rokkantságinyugdíj-jogosultságán...

BH 1995.4.252 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperessel ügyvezető igazgatóként, havi 70 000 Ft munkabérrel, 1994. december 1-jéig terjedő határozott időre szóló munkaviszonyban állt. Ezt a munkaviszonyát az alperes 1992. augusztus 25-én rendkívüli felmondással megszüntette. A felperes kérte a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és az alperesnek arra kötelezését, hogy fizesse meg részére előre az 1994. december 1-jéig járó munkabérét. Az alperes kérte a kereset elutasítását.
Az elsőfokú bíróság ítéletével...