26963 találat a(z) munkajog cimkére

BH 1994.4.224 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes írnok-adminisztrátor munkakörben állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél. Az alperes 1991. június 27-én felmondta a felperes munkaviszonyát. Arra hivatkozott, hogy az "elkövetkezendő időben nem tudja biztosítani bérének fizetését".
A felperes a felmondás hatálytalanítása és az elmaradt bérének megfizetése végett munkaügyi vitát kezdeményezett. A munkaügyi bíróság ítéletével hatálytalanította a felmondást, és kötelezte az alperest, hogy a felperes munkaviszonyát 1991....

BH 1994.4.228 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint a felperes 1990. július 1-jén lépett át az alpereshez, a munkamegállapodása szerint főkönyvelő volt 30 000 Ft díjazás ellenében, és átvitte, valamint kiegészítette a részjegyét is. A felperes nyugdíjas szövetkezeti tagként 1991. december 20-ig dolgozott teljes munkaidőben főkönyvelő munkakörben.
Az alperes az 1992. május 4-én kelt határozatával, a vezetőség 1992. április 23-án hozott döntése értelmében, az öregségi nyugdíjkorhatár elérése miatt felmondta a munka...

BH 1994.4.225 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991. október 31-ig volt az alperes kereskedelmi osztályvezetője, emellett 1991. január 1-jétől ellátta a tejüzem kereskedelmi tevékenységének az irányítását is. Az 1991. évi prémiumfeladata az éves bruttó munkabére 100%-os arányában a következő volt:
1. Az 1991. évi tervezett eredmény maradéktalan teljesítésében való aktív közreműködés, a nyereség vagyonarányhoz való kedvező alakulása, 30%.
2. A vállalat privatizációs folyamatában való tevőleges, cselekvő módon történő részvétel...

BH 1994.4.227 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1992. évi közalkalmazotti jogviszonya után járó 13. havi illetményének kifizetését az alperes arra hivatkozással tagadta meg, hogy a tárgyévben a betegállománya meghaladta a 6 hónapot.
A felperes által kezdeményezett egyeztetés sikertelennek bizonyult, ezért a felperes keresettel fordult a bírósághoz, kérve annak megállapítását, hogy részére a közalkalmazotti törvény (1992. évi XXXIII. tvr.) 68. §-ának (1) bekezdése szerint a 13. havi illetmény jár, figyelemmel arra, hogy 6 havi k...

BH 1994.4.226 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 80 000 Ft nem vagyoni kár iránt indított keresetet az alperes ellen. Keresetét azzal indokolta, hogy az alperesnél történő munkavégzés során vibrációs munkahelyi megbetegedést szenvedett el, amely miatt 20%-os munkaképesség-csökkenést állapítottak meg nála 1981-ben. Miután a munkaviszonyát az alperes 1992. április 7én kelt intézkedésével létszámleépítésre hivatkozva felmondta, ezt követően nem tudott elhelyezkedni, aminek oka a munkaképesség-csökkenése és az azt előidéző betegsége....

40/1994. (III. 25.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 75. §-ában foglalt felhatalmazás alapján a Kormány a törvény szociális, egészségügyi, család-, gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról rendelkező 113/1992. (VII. 14.) Korm. rendeletet (a továbbiakban: R.) - a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 18. §-ának (2) bekezdésében foglaltakra és az egészségügyben dolgozók speciális helyzetére is tekintettel - az alábbiak szerint módosítja:
Az R. 18. §-a he...

40/1994. (III. 25.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

2/1994. (III. 22.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény végrehajtása tárgyában kiadott 178/1993. (XII. 27.) Korm. rendelet (a továbbiakban: kormányrendelet) 106. § (3) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
A rendelet hatálya a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztériumra (a továbbiakban: minisztérium), továbbá az 1. számú mellékletben meghatározott szervekre (a továbbiakban: szerv) terjed ki.
A meghagyás indokoltságát a szerv részére rendkív...

38/1994. (III. 22.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

36/1994. (III. 22.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

37/1994. (III. 22.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

8/1994. (III. 8.) PM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján a 17/1993. (VI. 18.) PM rendeletet (a továbbiakban: vhr.) a következők szerint módosítom:
A vhr. 3. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) Vezető beosztásúnak minősül a nem magasabb vezető beosztású igazgató és helyettese, valamint a munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egység (főosztály, osztály, titkárság, kirendeltség, ügyfélszolgálati iroda stb.) ...

8/1994. (III. 8.) PM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 1994.3.165 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1970. december 3-tól dolgozott tervező munkakörben az alperes igazgatóságánál. Az alperes 1992. augusztus 19-én munkaviszonyát rendes felmondással megszüntette. Arra hivatkozott, hogy a munkahelye kft.-vé alakul, emiatt a munkaköre megszűnik. Az alperes a felmondásban arra is utalt, hogy a felperes részére azonos munkabérrel a korábbival megegyező (tervező) munkakört ajánlott fel, ezt azonban a felperes nem fogadta el. Az alperes a felperest a munkavégzés alól az 1992. évi XXII. tö...

BH 1994.3.166 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperest a munkáltatója a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és végrehajtási rendelete alapján a D fizetési osztályba sorolta be, figyelembe véve a J. Tanítóképző Főiskolán szerzett főiskolai végzettségét.
A felperes a besorolást azért tartotta sérelmesnek, mert megítélése szerint az F fizetési osztályba tartozik, tekintve, hogy a tanítói diplomáját megelőzően, 1976-ban az S. Óvónőképző Intézetben oklevelet kapott. A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet 13. §-a szerint pedig az óvónő...