27090 találat a(z) munkajog cimkére
EH 1999.144
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes - aki az alperes iskolában 1995. február 1-jétől tanárként állt közalkalmazotti jogviszonyban és huszonöt évet meghaladó közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett - a vele közölt felmentés alapján különféle járandóságai iránt indított keresetet.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 655 035 Ft és ennek 1996. augusztus 28-ától járó évi 20%-os kamata megfizetésére kötelezte, az ezt meghaladó keresetet elutasította.
Megállapította, hogy az alperes az önkormányzatnak a költségv...
EH 1999.152
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes 1998. február hó 28. napjára felmentéssel megszüntette a felperes közszolgálati jogviszonyát és részére a 6 év 5 hó 27 nap közszolgálati jogviszonyban töltött ideje alapján 3 havi illetmény összegének megfelelő végkielégítést állapított meg.
A felperes keresetében további kilenc havi illetménynek megfelelő végkielégítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest, mert a közszolgálati jogviszonyban eltöltött ideje 1973. január 2-től számítva 25 év és 2 hónap.
A munkaügyi bíróság ít...
BH 1999.1.41
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az egyedülálló és két kiskorú gyermekét nevelő felperes 1989. szeptember 1-jétől állt tanító munkakörben az alperes alkalmazásában.
A községi önkormányzat képviselő-testülete határozatával 1996. szeptember 1-jétől összevonta az iskola alsó tagozatának 1-4. osztályait 1-3. és 2-4. osztályra, megszüntette a felső tagozat iskolaotthonos csoportját, továbbá az iskola dolgozóinak létszámát 7 pedagógus és 2 fő napközis, illetve óraadó munkakörű alkalmazottban határozta meg. Az alperes erre tekinte...
EH 1999.134
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes bányászati üzemigazgató munkakört látott el és az Mt. 188. §-ának (3) bekezdése szerinti körben vezető állású munkavállalónak minősült.
Az alperes rendes felmondással megszüntette a felperes munkaviszonyát, mert különböző gazdasági társaságokban való részvételével megsértette az összeférhetetlenségi szabályokat, bejelentési kötelezettségének nem tett eleget, ebből a szempontból nem ellenőrizte a munkatársait. Mindezek miatt, valamint ügyének kivizsgálása során tanúsított magatartá...
EH 1999.143
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek a Ny.-i általános iskolával álltak közalkalmazotti jogviszonyban. A munkáltató az 1996. július 29-én kelt felmentéssel a felperesek közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 30. § (1) bekezdés b) pontja alapján 1996. szeptember 1-jével kezdődő felmentési idővel, melyre a felpereseket a munkavégzés alól felmentette megszüntette. A felmentés indokolása a megyei közgyűlés határozatára hivatkozott, amely az intézményt 1996. augusztus 31-ével megszüntette.
A felperesek az alperes önkormány...
EH 1999.55
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes minőségi ellenőr 1995. november 16-án a munkavégzéshez szükséges iratokat vitte át az alperes üzem területén keresztül. Eközben elesett, a bal alkarján törést szenvedett, amely miatt közel egy évig betegállományban volt.
A felperes a balesetből eredő vagyoni kárai (elmaradt munkabér és étkezési hozzájárulás) megtérítése iránt indított pert az alperes ellen.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította. Megállapította, hogy az alperes az udvaron a világítást az előíráso...
EH 1999.135
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes az alperesi iskolában, mint biológia-földrajz szakos általános iskolai tanár közalkalmazotti jogviszonyban állt. A munkáltató a felperes közalkalmazotti jogviszonyát 1993. május 27-én 1993. szeptember 27-ei hatállyal felmentéssel megszüntette, majd a lefolytatott fegyelmi eljárás alapján őt 1993. június 17-én elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta.
A felperes által benyújtott kereseti kérelem folytán a munkaügyi bíróság - amely a megyei bíróság ítéletével 1996. október 8-án emel...
EH 1999.42
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes - aki 1976. óta gépkocsivezetőként állt az alperes, illetőleg a jogelődje alkalmazásában a munkabalesetből eredő keresőképtelensége után - 1996. április közepén munkára jelentkezett. Az alperes más munkakörben, három műszakos munkaidő-beosztással akarta foglalkoztatni, amit a felperes nem fogadott el. 1996. május 3. napján a felperes a Bécsben élő ügyvezetőhöz fordult, hogy a munkaviszonyát hajlandó közös megegyezéssel megszüntetni, amennyiben a felmentési időre járó munkabérét és ...
EH 1999.51
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek szolgálati viszonyban, illetőleg közalkalmazotti jogviszonyban dolgoztak a H. alperes egyik határforgalmi kirendeltségén, amely Szlovákia területén, a magyar államhatártól kb. 150 méterre van. A felperesek a beosztásuknak megfelelően esetenként nyolc, illetőleg tizenkét órás szolgálatot teljesítettek. Az alperes 1994. május hó 15. napjáig szolgálatonként napi 50, ezt követően 100 Ft költségtérítést fizetett a felpereseknek.
A felperesek az elévülési időt figyelembe véve, a 30/19...
EH 1999.50
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes 1995. június 30-án az I. és III. r. felperesek munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy sorozatos minőségi kifogások miatt a megrendelők felmondták a szerződéseiket, a tisztítandó mennyiség lecsökkent, a felperesek az alperes működését a munkához való hozzáállásával veszélyeztetik.
Az I. és III. r. felperesek eredménytelen egyeztetést követően keresettel éltek. Vitatták a felmondási ok valóságát és okszerűségét, munkaviszonyuk helyreállításán...
EH 1999.47
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes műszerész munkakörben állt az alperes alkalmazásában. Az alperes 1996. november 15-én a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Arra hivatkozott, hogy a felperes 1996. november 14-én alkoholos állapotban akart bemenni az üzemi területre. Az alkoholszonda-vizsgálat eredményét a felperes beismerte, és véralkohol-vizsgálatot nem kért.
A felperes a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása, és munkaviszonyának helyreállítása iránt indított pert az alpe...
EH 1999.53
Jogszabályok és jogi tartalmak
Felperes az alperesi intézmény vendéglátó részlegének volt a vezetője, aki keresetében az 1992-1993. években végzett túlóráinak ellenértéke megfizetésére kérte kötelezni a munkáltató alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest meghatározott összeg, annak kamatai megfizetésére kötelezte.
A munkaügyi bíróság megállapította, hogy a felperes a jelenléti íven feltüntetett adatok szerint 1992. május 1-jétől 1993. április 30-ig terjedő időben a munkahelyen jelentősen több időt töltött el,...
EH 1999.147
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek raktárosi, árukiadói, és kamionrakodói munkakörben álltak az alperes alkalmazásában.
Az alperes 1996. március 5-én a felpereseket felfüggesztette munkakörükből, majd 1996. március 7-én a munkaviszonyukat rendkívüli felmondással megszüntette.
Intézkedését azzal indokolta, hogy a P.-i Rendőrkapitányság tájékoztatása szerint a felperesek "alaposan gyanúsíthatók bűncselekmények elkövetésében történő részvétellel az alperes sérelmére elkövetett lopásokkal".
A felperesi kereseti kér...
EH 1999.138
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a munkaviszonyának az alperes által jogellenesen történt megszüntetése miatt a végkielégítésnek megfelelő kétszeres összeg megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét, mert a szakszervezet rendeltetésellenes joggyakorlással nem adta meg a felperes munkaviszonya megszüntetéséhez szükséges egyetértést, ezért a munkáltatói rendes felmondáshoz szükséges szakszervezeti egyetértés hiányára nem lehet hivatkozni és a rendes f...
EH 1999.58
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felperes munkaviszonyát az 1997. április 17-én kézbesített felmondással 1997. június 12-i hatállyal megszüntette. A felperes a munkaviszony megszüntetése elleni keresetlevelét az 1997. június 17-én lejáró határidő utolsó napján postára adta, és az 1997. június 18-án érkezett meg a bírósághoz.
A munkaügyi bíróság végzésével a keresetlevelet a Pp. 130. §-a (1) bekezdésének h) pontja alapján idézés kibocsátása nélkül elutasította, mert a keresetlevél benyújtásának határideje 1997. ...