27227 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes határozatlan idejű munkaviszonyban, villamos-irányítástechnikai csoportvezető munkakörben állt munkaviszonyban az alperessel, amely 1997. március 10-én a munkaviszonyát rendes felmondással - munkakörmegszűnés miatt - megszüntette.
A felperes a keresetében a rendes felmondás hatályon kívül helyezését és munkaviszonyának helyreállítását kérte. A munkaügyi bíróság az ítéletével a keresetnek helyt adott. Az indokolásában - egyebek mellett - kifejtette, hogy a felmondás indoka a közlés...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény hatályba lépése óta eltelt nyolc évben jelentős változások következtek be a munkanélküliek számában és összetételében. Az elmúlt évben megindult gazdasági növekedés által megjelenő munkaerőpiaci igények olyan átalakításokat követelnek meg, amelyek hatékonyabban segítik a munkanélküliek újbóli és mielőbbi munkába állását.
Ezért a Javaslat által tartalmazott törvénymódosítás célja egyrészt az, hogy foko...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény 3. §-ának (3) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
A rendelet hatálya kiterjed a bírósági fogalmazókra (a továbbiakban: fogalmazók), a bírósági vezetőkre, a bírákra, a fogalmazók képzésében és felvételében részt vevő igazságügyi alkalmazottakra, valamint a fogalmazói állásra pályázókra (a továbbiakban: pályázók).
E rendelet vonatkozásában bíróság a fogalmazót foglalkoztat...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1996. április 1. napjától 1997. július 31. napjáig betanított bádogos munkakörben dolgozott az alperesnél. A munkaszerződés szerint a felperest 16.000,-Ft/hó, illetve 20% teljesítménybér illette meg 80.000,-Ft/hó anyag- és áfa-mentes árbevétel elérése esetén.
1997. január 1. napján a felek újabb munkaszerződést kötöttek, eszerint a felperest teljesítménybér illeti meg, a teljesítménybér-kategóriákat az alperes szabályzatai tartalmazzák. A személyi alapbére havi bér, amelynek össze...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1990. július 1. napjától az alperes ügyvezetője volt, a munkaviszonya 1994. május 2. napján közös megegyezéssel megszűnt.
A felperes keresetében a munkaviszonya fennállása alatt ki nem adott 63 nap szabadsága megváltásának, valamint a munkaszerződésben kikötött 13. havi juttatása időarányos részének megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
Az alperes a felperesnek a 13. havi illetménnyel, valamint 18 nap igénybe nem vett szabadság megváltásával kapcsolatos igényét elismerte.
A...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1993 októberétől három éven keresztül az alperes ügyvezetője volt. A munkaszerződése szerint az alperes tevékenysége alapján eredményérdekeltségi prémiumban részesül. A prémium feltételeit, mértékét a munkaszerződésben nem határozták meg, a felperes számára a munkaviszony fennállása alatt a munkáltatói jogkör gyakorlója prémiumfeladatot nem tűzött ki.
A felperes a keresetében 1.683.450,-Ft prémium vagy kártérítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest, mert a munkaszerződésben ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a besorolásának módosítása és elmaradt illetményének megfizetése iránt indított keresetet az alperes ellen.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét.
Megállapította, hogy a felperes 1974. szeptember 12-től állt jogviszonyban az alperessel, illetve annak jogelődjével. Az alperes a felperest 1996. február 6-án 1996. január 1-jétől kezdődően a tanácsos I. besorolási fokozat 12. fizetési fokozatába sorolta be, és az al...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek, az alperes intézmény pedagógusai, a közalkalmazotti jogviszonyuk 1997. március 19-én kelt munkáltatói felmentéssel történt megszüntetésének jogellenessége miatt kétszeres végkielégítésnek megfelelő összeg megfizetése iránt indítottak keresetet.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság az ítéletével kötelezte az alperest, hogy az I. rendű felperesnek 1.031.508,-Ft-ot, a II. rendű felperesnek 1962.298,-Ft-ot fizessen meg, az ezt meghaladó keresetet elutasítot...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1990 júliusától gépkocsi-előadó volt, majd 1993 októberétől a gépkocsivezető munkakört is ellátta. A munkaszerződés szerint a havi munkaideje 150 óra volt. Az alperes 1996. szeptember hó 25. napjára rendes felmondással megszüntette a munkaviszonyát.
A felperes a felmondás indokolása miatt, valamint az alperesnek túlmunkadíj és gépjármű-karbantartási átalány megfizetésére kötelezése iránt keresetet indított.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét, mert...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1983. május 6-tól kezdodoen állt az alperesi foiskola alkalmazásában mint tanársegéd. Az alperes szenátusa 1996. szeptember 23-án tartott ülésén döntött a felperest is foglalkoztató tanszék megszüntetésérol. Ezen a tanácskozáson K. É. eloadta, hogy a megszuno tanszék dolgozói közül egy másik tanszék csak két dolgozó átvételét biztosítja, a harmadik kolléga átvételét nem kívánja, és miután személyi kérdésekben a tanszékvezetot nem utasíthatja, egy oktatónak kénytelenek lesznek felmo...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1977-től állt tagsági viszonyban az alperessel, illetőleg a jogelődjével.
A jogelőd vezetősége az 1990. október 16. napján hozott határozatával a felperest fegyelmi büntetésként kizárta. A szövetkezeti döntőbizottság a határozatával elutasította a kérelmét.
A felperes a döntőbizottsági határozat megváltoztatása és az elmaradt díjazásának megtérítése iránt keresetet indított.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetnek részben helyt adva, a felperes tagsági viszonyát anyagbeszerz...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink