27227 találat a(z) munkajog cimkére

8/1999. (XI. 24.) TNM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1999. évi XCVII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

7/1999. (XI. 10.) TNM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól szóló 1999. évi XLII. törvény (a továbbiakban: törvény) 8. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya az Információs Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) központi és területi objektumaira terjed ki.
A rendelet hatálya alá tartozó szerveknél dohányozni - a (2) bekezdésben foglalt eltéréssel - csak a dohányzásra kijelölt helyen szabad.
Dohányz...

50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 88. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - a szociális és családügyi miniszterrel egyetértésben - a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed - a (2) bekezdésben foglalt kivételekkel -
minden olyan, az Mvt. 87. §-ának 9. pontja szerinti szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalóra, aki napi munkaidejéből legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használ, tová...

6/1999. (XI. 3.) TNM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

7/1999. (XI. 3.) SzCsM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 1999.11.516 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az adós gazdálkodó szervezet ellen 1994-ben indult és a Cégközlönyben 1994. július 1-jén közzétett felszámolási eljárásban, a felszámoló a hitelező munkaviszonyát 1994. augusztus 1. napjával felmondta. Arról értesítette, hogy végkielégítés nem illeti meg. A hitelező 1994. szeptember 19-én a bírósághoz benyújtott kérelmében annak megállapítását kérte, hogy munkaviszonya az adósnál 1977. február 16. napjától a felmondásig folyamatosan fennállt. Arra hivatkozott, hogy a munkaviszony folyamatossá...

BH 1999.11.527 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1977-től termelésprogramozóként állt az alperes alkalmazásában. Az alperes 1996. október 5-én a felperes munkaviszonyát - összefoglalóan az olajkályhagyártás szériafelelőseként elkövetett súlyos, gondatlan kötelezettségszegések miatt - rendkívüli felmondással megszüntette.
A felperes a keresetében a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása mellett a munkaviszonya helyreállításának mellőzését, végkielégítést és elmaradt munkabért kért.
A munkaügyi bíróság az ítéletével...

BH 1999.11.529 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. rendű alperes 1978. február 29-én, a II. rendű alperes 1993. szeptember 30-án létesített programvezető munkakörben munkaviszonyt a felperessel. A felperes az I. rendű alperessel 1990. augusztus 22-én tanulmányi szerződést kötött számítógéprendszer-programozói tanfolyam elvégzésére. A szerződésben a felperes vállalta, hogy az 1990. szeptember 1-jétől 1993. június 30-ig tartó tanulmányai időtartamára biztosítja az alperesnek a foglalkozásokon való részvételét és a tanfolyam idején felmerü...

BH 1999.11.526 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaviszonyának az alperes által jogellenesen történt megszüntetése miatt - visszahelyezése mellőzésével - elmaradt munkabért és 2 havi átlagkeresetnek megfelelő végkielégítést igényelt.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felek között 1997. január 1. napján jött létre munkaszerződés főkönyvelői munkakörre, havi 120.000,-Ft személyi alapbérrel és 60 nap próbaidővel. A felperes 1997...

BH 1999.11.531 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes jegyzője megbízta a felperest, hogy 1995. április 3. napjától vezesse az Egészségügyi Irodát, amíg az irodavezető munkakört betöltik. A feladat ellátásáért havi 44.100,-Ft helyettesítési díjat állapított meg a részére. A helyettesítés alatt a felperes csoportvezetői megbízása ideiglenesen szünetelt.
Az irodavezetői munkakört az alperes 1995 júniusában betöltötte, a felperes az irodavezetői megbízás visszavonásáról és az új megbízásról nem kapott értesítést. A felperesről kiállítot...

BH 1999.11.530 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kiskorú I. és II. rendű felperesek édesapja, a III. rendű felperes férje mentőápoló munkakörben állt az alperes alkalmazásában, amikor 1995. március 17-én munkavégzés közben balesetet szenvedett. A néhai a mentőautóból kilépve a beteg lakása felé menet a bal lábfejében hirtelen fellépő éles fájdalmat érzett. A kórházban a bal láb V. lábközépcsontjának törését állapították meg, és 1995. március 20-án megműtötték, majd gipszrögzítést alkalmaztak, a kórházból hazabocsátották. A begipszelt lába...

BH 1999.11.524 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1995. május 15-től állt az alperes alkalmazásában határozott idejű munkaviszonyban gépbeállító munkakörben. A munkaszerződés szerint a munkaviszonya 1995. szeptember 15-ig szólt, de a felek azt ismételten (1995. szeptember 14-én, majd 1995. november 17-én, 1996. január 17-én, 1996. június 20-án, 1996. szeptember 19-én és 1996. november 18-án), összesen hat alkalommal "meghosszabbították", utoljára 1997. január 20-ig.
Az alperes 1997. január 15-én kelt intézkedésében arról értesíte...

BH 1999.11.532 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a vele szemben meghozott elbocsátást kimondó fegyelmi határozat hatályon kívül helyezését és - a jogviszonya helyreállítása nélkül - a jogellenes megszüntetésre megállapított jogkövetkezmények alkalmazását, valamint az alperesnek 500.000,-Ft nem vagyoni kártérítés megfizetésére kötelezését kérte.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a keresetet. Megállapította, hogy a felperest - a korábbi munkahelyi gyakorlatnak megfelelően - 19...