26963 találat a(z) munkajog cimkére

T/17126. számú törvényjavaslat indokolással - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek a diplomás bérminimum bevezetéséhez szükséges módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 69. alcíme az alábbira módosul:
"69. A kötelező legkisebb munkabér, a garantált bérminimum és a diplomás bérminimum"
(2) A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § helyébe a következő rendelkezés lép:
"153. §
(1) Felhatalmazást kap a Kormány, hogy
a) a kötelező legkisebb munkabér és
b) a garantált bérminimum
c) a diplomás bérminimum
összegét és hatályát - a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban folyt...

538/2021. (IX. 15.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

31/2021. (IX. 8.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

7/2021. (IX. 8.) IM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A külképviseletekről és a tartós külszolgálatról szóló 2016. évi LXXIII. törvény 59. § (3) bekezdés e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 109. § 5. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) által vezetett minisztériumra (a továbbiakban: minisztérium) és a Magyarország...

44/2021. (IX. 8.) ITM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 116. § 5., 14. és 25. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a 4. § tekintetében a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 64. § 2. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró pénzügyminiszterrel egyetértésben - a következőket rendelem el:
...

ÍH 2021.100 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét, melyben az alperes által kibocsátott felmondás jogellenességéhez kapcsolódó jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2019. január 1-jétől állt munkaviszonyban az alperessel újságíró-szerkesztő munkakörben. A felperes 2017. januárjától állt kezelés alatt, járóbetegként a SE. Klinikáján asszisztált reprodukciós eljárás céljából. A felperes 4. IVF lombikkezelése 20...

ÍH 2021.102 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2004. augusztus 16. napjától határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban állt az I. rendű alperesnél pedagógus munkakörben. Közalkalmazotti jogviszonya 2020. június 30. napján megszűnt a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 25/A. §-a alapján, miután a II. rendű alperesnél mint átvevő munkáltatónál munkaviszony keretében történő továbbfoglalkoztatásához nem járult hozzá. A munkáltató a felperes részére öthavi átlagkeresetének megf...

BH 2021.9.268 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes keresetlevelében bejelentette költségigényét a bírósági eljárásban megállapítható ügyvédi költségekről szóló 32/2003. (VIII. 22.) IM rendelet (a továbbiakban: IM rendelet) 4. § (1) bekezdésének felhívásával, az ott megjelölt mértéknek megfelelően, valamint hivatkozott a költségjegyzék F/21. számú mellékletként történő csatolására. A hivatkozása ellenére azonban valamely hiba folytán a keresetlevél ezen egy mellékletének csatolása elmaradt.

[2] A közigazgatási és munkaügyi bí...

ÍH 2021.103 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1995. szeptember 1-től állt az alperes alkalmazásában határozatlan idejű munkaviszonyban. Az alperesnél a 31/2008. számú Ügyvezető Igazgatói Utasítás 4.6. pontja rendelkezett a végkielégítésről. A 4.6.1. pont szerint az Mt. szerinti végkielégítés jár, ha a korengedményes nyugdíjazási lehetőséget a munkavállaló nem fogadja el. A 4.6.2. pont előírta, hogy amennyiben a 4.6.1. pontban meghatározott feltételt a munkáltató nem tudja biztosítani, abban az esetben emelt összegű végkielégít...

ÍH 2021.104 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező hajózási és energiaipari piaci ágazat területén nyújt különböző szervizszolgáltatásokat, tevékenysége nemzetközi szinten elsősorban a tengerjáró hajók folyamatos működésének, javításának és karbantartásának biztosítására terjed ki, míg hazai szinten több erőmű üzemeltetését, motorfelújítását és -javítását, alkatrészellátását és szervizelését látja el. A kérelmezett bértárgyalásokat folytatott a kérelmezővel bérfejlesztés elérése érdekében, majd ezek sikertelensége miatt 2020. dece...

ÍH 2021.99 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2014. szeptember 1. napjától az alperessel állt munkaviszonyban tehergépkocsi-vezetőként, csomagkiszállító futárként. A munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 85/A. §-a szerinti munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás, és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 36. §-a alapján a munkáltató személyében bekövetkező változás miatt a felperes munkaviszonya 2003. október 20. napjától kezdődően az alperes általi megszüntetéséig jogfol...

BH 2021.9.266 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes kormánytisztviselői jogviszonyban állt az alperessel revizor munkakörben II. besorolási osztályban. Jogviszonya 2017. március 31-ével szűnt meg.
[2] Az alperes kinevezésmódosításával arról értesítette a felperest, hogy a Közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban Kttv.) 133. § (3)-(5) bekezdésében foglaltak szerint előző évre vonatkozó minősítése, illetve teljesítményértékelése alapján alapilletményét 2016. január 1-től 2016. december 31-éig 5...

ÍH 2021.97 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes 2016. november 14-től állt a felperes alkalmazásában kezdetben határozott, később határozatlan idejű munkaviszonyban Senior Sales Growth Specialist munkakörben. A felek között 2018 első felében a viszony megromlott, mert az alperes kifogásolta, hogy a felperes munkabéréből bónuszlevonásokat eszközölt, amely tárgyban ügyvédi felszólító levelet is írt.
2018. május 31. napján a felperes közös megegyezéses munkaviszony-megszüntetési ajánlatot közölt az alperessel, mely szerint a felek...

BH 2021.9.276 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperesnél a 2016. január 1-től november 30-ig terjedő időszakban ATM értékkezelő-értékszállító személy- és vagyonőr munkakörben foglalkoztatottak alkalmazási feltétele volt, hogy személy- és vagyonőri igazolvánnyal, fegyverviselési jogosultsággal, valamint ATM gép- és értékkezelési vizsgával rendelkezzenek. Feladataik szabályszerű ellátásért büntetőjogi, fegyelmi, és anyagi felelősséggel tartoztak. Az e munkakörben foglalkoztatott munkavállalók feladata volt általánosságban a rájuk bí...

BH 2021.9.249 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A járásbíróság - megismételt eljárásban - a 2018. október 17. napján kihirdetett ítéletével az I. r. és a II. r. terheltet az ellenük rágalmazás vétsége [Btk. 226. § (1) bek., (2) bek. b) pont] miatt emelt vád alól felmentette, megállapította, hogy a bűnügyi költséget az állam viseli.
[2] A törvényszék mint másodfokú bíróság a 2019. november 28. napján meghozott végzésével az elsőfokú ítéletet helybenhagyta.
[3] A bíróság jogerős ügydöntő határozata ellen a megyei főügyészség terjesztet...