27110 találat a(z) munkajog cimkére

Végső előterjesztői indokolás az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó munkakörök bővítéséről szóló 665/2021. (XII. 1.) Korm. rendelethez - Indokolások Tára 2021/143. Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, továbbá az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet nevesíti azon munkaköröket, amelyek megfelelnek az egészségügyi tevékenység végzéséről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény szerinti ágazati előmeneteli szabályoknak.
A dentálhigiénikus alapképzési szakot az alap- és mesterképzési szakok képzési és kimeneti követelményeiről szóló 15/2006. (I...

676/2021. (XII. 3.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

636/2021. (XI. 18.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. §-ára,
a 3. § tekintetében az Alaptörvény 53. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a koronavírus-világjárvány elleni védekezésről szóló 2021. évi I. törvény 2. § (1) bekezdése szerinti országgyűlési felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény ...

ÍH 2021.138 Jogszabályok és jogi tartalmak

ÍH 2021.137 Jogszabályok és jogi tartalmak

A Fővárosi Törvényszék a 2021. február 15. napján meghozott kijavított ítéletében, a munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményeként az I. rendű felperes javára 8 250 000 forint, a II. rendű felperes javára 9 000 000 forint átalánykártérítés megfizetésére kötelezte az alperest. Ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint az I. rendű felperes 2017. október 1-jétől közalkalmazotti jogviszonyban állt az alperes jogelődjével, ...

635/2021. (XI. 18.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 2021.12.346 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperesi érdekelt mint haszonbérbeadó és a felperes mint haszonbérlő között 2020. február 8. napján D. településen haszonbérleti szerződés jött létre a D. ... helyrajzi számú ingatlanra vonatkozóan. A szerződés 13. pontja szerint a felperes a föld fekvése szerinti településen legalább 3 éve állattartó telepet üzemeltet és nyilvántartásba vett takarmányvállalkozásnak minősül, ezért a mező- és erdőgazdasági földek forgalmáról szóló 2013. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Fftv.) 46. § (...

ÍH 2021.139 Jogszabályok és jogi tartalmak

A Fővárosi Törvényszék Munkaügyi Kollégiuma a 2021. március 23-án kelt 16.M.70.099/2020/36. számú ítéletével kiegészített 2020. december 9-én kelt 27. sorszámú ítéletével megállapította, hogy az alperest a 2014. december 30. napján bekövetkezett, felperest ért balesetért teljes kártérítési felelősség terheli. Kötelezte az alperest gondozás címén 26 425 forint, közlekedési költség címén 29 240 forint, gyógyszerköltség címén 45 226 forint, orvosi és egyéb rehabilitációs költség címén 607 970 fo...

BH 2021.12.350 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2018. szeptember 5. napján tömegközlekedési támogatás megállapítását kérte a S. P. S. nevű gyermeke jogán a Belváros-Lipótváros Budapest Főváros V. Kerület Önkormányzat polgármesterétől (a továbbiakban: elsőfokú hatóság), aki a 2018. október 12. napján kelt XI/G/30012/32/2018. számú határozatával felperes kérelmét elutasította. A felperes fellebbezése folytán eljárt alperes 31/2019. (I. 30.) határozatával az elsőfokú határozatot helybenhagyta.
[2] A felperes a határozattal sze...

BH 2021.12.343 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 1984. június 27-től az alperes jogelődjével, 2013. október 1-től pedig az alperessel állt munkaviszonyban, 2017. január 1-től hálózati önálló szerelő munkakörben dolgozott. A felperes munkaköri kötelezettségét - többek között - a helyszíni műszeres fogyasztásmérő-vizsgálat elvégzése, mérőcsere, hitelesítési vizsgálat, meghibásodás miatti vagy panaszkivizsgálás, számlareklamáció miatti mérőhely-vizsgálat vagy leolvasás elvégzése, számlatartozás miatti ki- és visszakapcsolás képe...

BH 2021.12.351 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes 2017. március 1. napjától állt szolgálati jogviszonyban a felperes Jogi Humánpolitikai és Koordinációs Főosztály Koordinációs és Jogi Osztályán ügykezelői munkakörben.
[2] A felperes az iratkezelési feladatok megfelelő színvonalú ellátása érdekében új iratraktár kialakításáról határozott 2017. évben.
[3] Az állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény (Áttv.) 25. § (3) bekezdése alapján alkalmazandó Áttv. 8. §-a alapján a felperes 2018. október 25. napjától 2019. ápril...

625/2021. (XI. 11.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

ÍH 2021.136 Jogszabályok és jogi tartalmak

A Fővárosi Törvényszék a megismételt eljárásban, 2021. március 17. napján hozott 23.M.71.635/2020/6. számú ítéletével az alperest a rendkívüli lemondása jogellenességére tekintettel átalány kártérítés címén 629 326 forint megfizetésére kötelezte.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint az alperes 2013. szeptember 1-jétől állt határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban a felperessel, pedagógus szaktanárként. Munkáját szakgimnázium és szakközépiskolában végezte, ahol ha...

ÍH 2021.140 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes és az alperesi jogelőd között 2007. december 1-jén létesült határozatlan idejű munkaviszony, amelynek keretében a felperes gázmérnökként, gázértékesítés-támogatási szakreferensi munkakörben dolgozott.
Az alperes a 2013. október 1-én kelt felmondásával megszüntette a felperes munkaviszonyát.
A felperes a megszüntetést követően 2014. évtől kezdődően megbízási szerződés keretében egy ismeretlen cég alkalmazásában szakmai tanácsadói segítséget nyújtott az E. Kft "f. a." képviseletét ...

BH 2021.12.344 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2019. március 4-től állt az alperes alkalmazásában. Munkaszerződése szerint határozatan időre, munkaerő-kölcsönzés céljából történt foglalkoztatása 3 hónap próbaidő kikötése mellett. Munkavégzési kötelezettségét a T. kölcsönvevő cégnél teljesítette, amely az alperes egyetlen kölcsönvevő partnere volt.
[2] A felperes 2019. április 17-én tájékoztatta a felettesét, valamint a HR osztályt arról, hogy gyermeket vár, és kérte, hogy a kölcsönvevő T. gazdasági társaság a napi 12 óra h...