26864 találat a(z) munkajog cimkére

Közlemény (HÉ 2012/8.) Jogszabályok és jogi tartalmak

HM Közigazgatási államtitkára kormánytisztviselői jogviszonyát megszüntette
1. Kovács Dóra kormánytisztviselőnek közös megegyezéssel 2012. január 10-én,
2. Szőke Péter kormánytisztviselőnek felmentéssel 2012. január 14-én,
3. Balogh Imre kormánytisztviselőnek felmentéssel 2012. január 31-én;
osztályvezetői kinevezése visszavonásra került 2012. január 1-jétől
dr. Takács Judit kormánytisztviselőnek, az EU Koordinációs Titkárság titkárságvezetőjének.
A 2012. évi Hivatalos Értesítő 5. számá...

109/2011. (XII. 21.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) és b) pontjában foglalt jogkörömben - a nemzeti erőforrás miniszternek a fenntartóval egyetértésben tett előterjesztésére -
dr. Véghseő Tamást - 2012. január 1-jei hatállyal
főiskolai tanárrá kinevezem, és
a Szent Atanáz Görög Katolikus Hittudományi Főiskolán - a 2012. január 4-étől 2017. január 3-áig terjedő időtartamra -
a rektori teendők ellátásával megbízom.

Elvárt béremelés-munkaügyi ellenőrzéshez Válasz

Téves döntést hozott a cége. Havi 200 ezer alatt átlagban 15 százalékkal kell emelni a béreket.

2/2012. (II. 7.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény 462. § (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) és c) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed
a fővárosi és megyei kormányhivatalnak az állami foglalkoztatási szervként eljáró ...

2012. évi I. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elve szerint, tekintettel a munkáltató és a munkavállaló gazdasági, valamint szociális érdekeire.
E törvény hatálya
a munkáltatóra,
a munkavállalóra,
a munkáltatói érdek-képviseleti szervezetre,
az üzemi tanácsra, valamint
a szakszervezetre
terjed ki.
E törvény
XVI. fejezetét a kölcsönvevőre,

alkalmazni kell.
E törvény rendelkezéseit a nemzetközi magánjog szabá...

Közlemény (HÉ 2012/6.) Jogszabályok és jogi tartalmak

Közlemény (HÉ 2012/6.) Jogszabályok és jogi tartalmak

Kormánytisztviselői jogviszony létesítések száma 2011. évben összesen 128 fő, melynek megoszlása havi bontásban:
Kormánytisztviselői jogviszony-megszüntetések száma 2011. évben összesen 249 fő, melynek megoszlása havi bontásban:
Közigazgatási (fő)tanácsadói címadományozásra 25 esetben került sor, az alábbi bontásban:
Vezetői megbízás adása és visszavonása havi bontásban:

Közlemény (HÉ 2012/6.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkáltatói jogkör gyakorlója
Aranyosi Zoltán Csanádot az Államháztartásért Felelős Államtitkárság állományába,
Bagó Veronikát az Államháztartásért Felelős Államtitkárság állományába,
Balási Noémit az Adó- és Pénzügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
Bathó Vivient a Gazdaságszabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Csárdi Ildikót a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
Éhn Attilát a Gazdaságszabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Emesz Lajos Attilát az ...

Közlemény (HÉ 2012/6.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási és igazságügyi miniszter
Juhász Ritát a Politikai Tanácsadói Főosztály állományába politikai tanácsadóvá,
Hollik Istvánt a Miniszteri Igazgatási Főosztály Kormányzati Web- és Médiafejlesztési Stratégiai Osztály állományába politikai tanácsadóvá,
Hoós Renátát a Miniszteri Kabinetfőnöki Titkárság állományába politikai tanácsadóvá,
Selmeczi Dórát a Politikai Tanácsadói Főosztály állományába politikai tanácsadóvá,
Vaskó Renátát a Miniszteri Kabinetiroda állományába politikai ...

Gyermeket nevelőket érintő változások 2012-ben Szakértői Kommentár

Áttekintjük, milyen változások történtek/történnek 2012-ben a gyermeket nevelőkre vonatkozó fontosabb törvényi szabályozásokban.

BH+ 2012.2.83 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes gazdasági igazgató vezetői beosztásban dolgozott az alperes jogelődjénél, a Megyei Önkormányzat Szakkórházában. A szakkórház főigazgatója 2008. január 16-án a felperes vezetői megbízását visszavonta, és minőségfejlesztési és pályázati főmunkatárs, valamint logisztikai és műszaki tanácsadó munkakört ajánlott fel részére. A felperes a felajánlott munkaköröket nem fogadta el, ezért az alperes a közalkalmazotti jogviszonyát a 2008. február 2-án kelt határozatában felmentéssel megszünte...

BH 2012.2.47 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes elsőfokú hatósága 2008. május 13-án munkaügyi ellenőrzést tartott a felperes V., Sz. tér alatti divatáru üzletében. Ennek során azt állapította meg, hogy 33 munkavállaló személyi alapbére nem érte el a jogszabályban előírt garantált bérminimumot. Ezért az Mt. 144. § (1) és (6) bekezdése, valamint az adott ügyben irányadó, a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló perbeli időben hatályban volt 316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet (tov...

BH 2012.2.46 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes szolgálati panaszában, majd annak elutasítását követően keresetében 1981. szeptember 1-jétől 1986. július 26-ig terjedő időben tartós külföldi szolgálatban töltött idejét a nyugdíj mértéke, valamint a jubileumi jutalom szempontjából a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (Hszt.) 329. § (1) bekezdés b) pontja alapján kedvezményesen, 1,5-szeresen kérte számítani, és ennek figyelembevételével 33 év szolgálati viszonyban ...

BH+ 2012.2.82 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes munkavállaló keresetében az alperes munkáltatóval 2009. augusztus 17-én közölt rendkívüli felmondása jogszerűségének megállapítását, és jogkövetkezményként háromhavi végkielégítés, a munkaszerződés 4. pontja alkalmazásával 136 nap felmondási időre járó átlagkereset, továbbá az Mt. 100. § (4) bekezdés alapján tíz havi átlagkeresetnek megfelelő összeg, ezen túlmenően elmaradt munkabér és prémium megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy a felperes rendk...

8/2012. (II. 1.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak