27667 találat a(z) munkajog cimkére
BH+ 2012.7.310
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes munkavállaló a keresetében az alperes munkáltató rendes felmondása jogellenességének megállapítását és az ahhoz fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte. Arra hivatkozott, hogy a munkáltatónak a csoportos létszámleépítés szabályai szerint kellett volna eljárnia, mert működésével összefüggő okból 30 napon belül rajta kívül még legalább 29 fő munkaviszonyát szüntette meg. Az alperes intézkedésének indoka nem valós, továbbá rendeltetésellenesen gyakorolta a rendes felmondás jogát. ...
BH+ 2012.7.313
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes jogelődje a határozatával a II. r. felperes, mint foglalkoztató nyilvántartásában biztosítottként szereplő I. r. felperes biztosítási jogviszonyának törlését rendelte el a biztosítottak nyilvántartásából 2008. április 16-ától. A határozat indokolása szerint az I. r. felperest a 2008. április 16-án kelt munkaszerződés alapján adminisztratív ügyintéző munkakörben alkalmazta a II. r. felperes, 140.000 forint személyi alapbérrel. Az I. r. felperes 2008. április 22-étől keresőképtelen, ...
Közlemény (HÉ 2012/27.)
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkáltatói jogkör gyakorlója
Abszenger Katalint a Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság állományába,
Bárdos Boglárkát a Miniszteri Kabinet állományába,
Ficsor Adriennt az Adó- és pénzügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
dr. Horváth Rita Petrát az Adó- és pénzügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
Horváth-Morber Jankát az Adó- és pénzügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
Keszthelyi Anna Sárát az Adó- és pénzügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
...
136/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
4/2012. (VI. 12.) EMMI rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény kommentárja (2011. évi CXCIX. törvény) - Kommentár a gyakorlat számára (demo)
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az erős, de az indokoltnál nem nagyobb, a változásokhoz gyorsan és rugalmasan alkalmazkodni képes - a nemzeti érdekeket előtérbe helyező - állam olyan közszolgálatra alapozható, amely élvezi a társadalom közmegbecsülését, hatékony és költségtakarékos, demokratikus, pártsemleges, törvényesen működik, tagjai korszerű szakmai ismeretekkel rendelkeznek, Magyarország érdekeit és a közjót pártatlanul és hazaszeretettel szolgálják. Célunk ezért, hogy előmozdítsuk az erős nemzettudatra épülő és érték...
A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény kommentárja (2011. évi CXCIX. törvény), lezárva: 2012. június 26.
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az erős, de az indokoltnál nem nagyobb, a változásokhoz gyorsan és rugalmasan alkalmazkodni képes - a nemzeti érdekeket előtérbe helyező - állam olyan közszolgálatra alapozható, amely élvezi a társadalom közmegbecsülését, hatékony és költségtakarékos, demokratikus, pártsemleges, törvényesen működik, tagjai korszerű szakmai ismeretekkel rendelkeznek, Magyarország érdekeit és a közjót pártatlanul és hazaszeretettel szolgálják. Célunk ezért, hogy előmozdítsuk az erős nemzettudatra épülő és érték...
A Munka Törvénykönyve kommentárja (2012. évi I. törvény), lezárva: 2012. június 26.
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az új Mt. bevezető §-a elsődlegesen a munkajogi szabályozás alapjait rögzíti, amely egyrészt annak jellegére, tartalmára utal, másrészt azonban a bírói jogalkalmazás körében is iránymutatásul szolgál. A törvény ezen §-ában kiemelten foglalkozik a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elvével, amelyeknek összhangban kell lenniük a munkáltató és a munkavállaló gazdasági és szociális érdekeivel, azoknak egymást kölcsönösen erősítve kell érvényesülniük.
A vállalkozás és a munkavállalás sz...
118/2012. (VI. 26.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyve kommentárja (2012. évi I. törvény) - Kommentár a gyakorlat számára (demo)
Jogszabályok és jogi tartalmak
2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 1. §
Az új Mt. bevezető §-a elsődlegesen a munkajogi szabályozás alapjait rögzíti, amely egyrészt annak jellegére, tartalmára utal, másrészt azonban a bírói jogalkalmazás körében is iránymutatásul szolgál. A törvény ezen §-ában kiemelten foglalkozik a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elvével, amelyeknek összhangban kell lenniük a munkáltató és a munkavállaló gazdasági és szociális érdekeivel, azoknak egymást kölcsönösen erősítve kell érvén...
76/2012. (VI. 21.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény 7. § (4) bekezdése alapján - a közigazgatási és igazságügyi miniszter előterjesztésére -
dr. Bozsonyi Károlyt, a Károli Gáspár Református Egyetem általános rektorhelyettesét
az Országos Statisztikai Tanács elnöki teendőinek ellátásával
- a 2012. június 15-étől 2015. március 31-éig terjedő időtartamra - megbízom.
1201/2012. (VI. 21.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 11. § e) pontja, a nemzetgazdasági miniszter és a külügyminiszter előterjesztése alapján
a) egyetért azzal, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 101. ülésszakán a Magyarországot képviselő tripartit küldöttség vegyen részt;
b) felhatalmazza a nemzetgazdasági minisztert, hogy a küldöttség tagjait a külügyminiszterrel egyetértésben jelölje ki;
...
Új Munka törvénykönyve: zavaros átmenet, extrém mennyiségű utalás
Cikk
A parlament tegnap elfogadta az új munka törvénykönyvét érintő első módosításokat az átmeneti rendelkezésekkel együtt. A megválaszolatlan kérdések száma azonban az átmeneti rendelkezések következtében sem csökken – állítja a BDO Magyarország munkaügyi szaktanácsadója.
Elfogadták a Munka törvénykönyve hatályba lépését könnyítő javaslatcsomagot
Cikk
Az Országgyűlés hétfőn elfogadta az új Munka törvénykönyvével (Mt.) kapcsolatos átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló javaslatcsomagot, amely több ponton módosítja a július 1-jén hatályba lépő munkajogi kódexet is.
Ingyenes jogsegélyszolgálat: elindítják a Jogpont+ programot július 1-jén
Cikk
Az Új Széchenyi Terv keretében a Társadalmi Megújulás Operatív Programban július elsején elindul a Jogpont+ munkavállalói és munkaadói ingyenes jogsegélyszolgálat - jelentették be a projektet megvalósító munkaadói és munkavállaló szervezetek hétfőn sajtótájékoztatón, Budapesten.