26864 találat a(z) munkajog cimkére

Pont került a Munka Törvénykönyvére Cikk

Megállapodást kötött az új Munka törvénykönyvének a kollektív munkavállalói jogokra és a munkaviszonyra vonatkozó részéről a kormány a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletekkel - jelentette be Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter.

42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 47. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján,
az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatról szóló 315/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Nfszr.) 1. mellékletébe...

Mégis jár majd szabadság beteg gyerek után Cikk

Megszüntetné a gazdasági bizottság a beteg gyermekek után járó fizetés nélküli szabadság intézményét, az új Munka törvénykönyvéhez benyújtott módosításában, írja a Napi Gazdaság. A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye szerint azonban szó sincs ilyen jellegű változtatásról.

Munka törvénykönyve: Matolcsy egyeztet a szakszervezetekkel Cikk

A nemzetgazdagsági miniszter felkérést kapott a kormány részéről, hogy még ezen a héten a jusson megállapodásra a Munka törvénykönyve kapcsán a szakszervezetekkel kapcsolatban - közölte Giró-Szász András kormányszóvivő szerdán a kormányszóvivői tájékoztatón.

BH 2011.12.347 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében 2 havi átlagkeresetnek megfelelő, összesen 265 000 forint összegű átalánykártérítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Hivatkozása szerint az alperes próbaidő alatt jogellenesen szüntette meg a közszolgálati jogviszonyát, nem a jóhiszeműség és tisztesség követelményeinek megfelelően járt el, megsértette a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményeit, és hátrányos megkülönböztetést alkalmazott vele szemben.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasítot...

BH+ 2011.12.548 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2009. március 31-ig közalkalmazotti jogviszonyban állt a H. M. Közgazdasági Szakközépiskolával, ahol igazgatóhelyettes volt, és szaktanárként is tanított. A 2007/2008-as tanévben a korábbi munkaköri feladatai mellett az igazgatói teendőket is ellátta.
Keresetében 2007. szeptember 1-jétől 2008. augusztus 31-ig terjedő időszakra az igazgató személyi illetményének 50%-ának megfelelő 1 485 000 forint helyettesítési díj, 305 760 forint igazgatói pótlék, valamint 68 óra rendkívüli munka...

BH 2011.12.349 Jogszabályok és jogi tartalmak

A megállapított tényállás szerint a felperes 2004. március 5-én tanulmányi szerződést kötött az alperessel, amelyben vállalta, hogy 2007 júliusáig elvégzi az R. Főiskola levelező tagozatának pénzügynyomozói szakát, és a diplomáját annak megszerzésétől számított 30 napon belül bemutatja.
A felperes 2007. június 4-én sikeres záróvizsgát tett, azonban "C" típusú nyelvvizsga hiányában nem kapott diplomát. A felek a felperes kérelmére a képzés befejező időpontját 2008. június 30-ára módosították,...

BH+ 2011.12.551 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes rendszeres szociális járadék iránti kérelmét az alperes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság határozatával elutasította azzal az indokkal, hogy az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (ORSZI) szakvéleménye szerint felperes 40%-os egészségkárosodása 1999. december 1-jétől áll fenn, és az nem keresőtevékenység folytatásának időtartama alatt keletkezett.
A Nyugdíjbiztosítási Jogorvoslati Igazgatóság határozatával az elsőfokú határozatot helybenhagyta, felperes fellebbezés...

BH+ 2011.12.549 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében az alperes 2008. augusztus 5-én kelt felmentése jogellenességének megállapítását és jogkövetkezményként 20 havi átlagkeresetnek megfelelő kárátalányban történő marasztalását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes felmentése jogellenes, és az alperest 20 havi átlagkeresetnek megfelelő 4 442 900 forint kárátalány megfizetésére kötelezte.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint felperes 2001. augusztus 16-ától állt tanár m...

BH+ 2011.12.550 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében az alperes munkáltató 2008. szeptember 3-án kelt fizetési felszólításának hatályon kívül helyezését kérte. Elsődlegesen arra hivatkozott, hogy az alperes követelése elévült, másodsorban pedig arra, hogy a visszakövetelt végkielégítést jogszerűen fizették ki részére.
Az alperes ellenkérelmében a kereset elutasítását kérte. Egyben viszontkeresetet terjesztett elő a felperessel szemben, és kérte, hogy a bíróság kötelezze a felperest a fizetési felszólításban foglalt, jo...

BH 2011.12.348 Jogszabályok és jogi tartalmak

A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság a 2008. március 10. napján kelt elsőfokú határozatával a felperes részére elhunyt házastársa jogán 2007. december 31-jétől havi 16 475 forint, 2008. január 1-jétől 17 300 forint özvegyi nyugdíjat állapított meg. A határozat indokolása szerint a felperes rokkantság címén 1981. július 1-jétől 60%-os mértékű özvegyi nyugdíjban részesült. Mivel 2007. december 31. napjától a felperes számára saját jogú nyugellátás került megállapításra, ettől az időponttól - a társad...

BH 2011.12.356 Jogszabályok és jogi tartalmak

A Vám- és Pénzügyőri Hivatal (a továbbiakban: elsőfokú hatóság) járőrei 2009. október 2-án foglalkoztatás szabályszerűségére irányuló ellenőrzést végeztek a felperes, mint üzembentartó és fuvarozó 9 személyes tehergépkocsijának közúti ellenőrzése során. A gépjárművet Sz. V. vezette, mellette Cs. K. ült a vezetőfülkében, a menetlevél szerint mindketten gépkocsivezetők. A foglalkoztatásukra vonatkozóan Sz. V. bemutatott egy munkaszerződést, Cs. K. pedig egy meghatalmazást arról, hogy a felperes...

Lezárták a Munka törvénykönyvének részletes vitáját Cikk

A Munka törvénykönyvéről szóló részletes vita lezárásáról döntött az Országgyűlés kedden dél előtt. A hétfői napirend részét képező vita éjszaka kezdődött, és ellenzéki indítványa az volt, a Ház a csaknem hétszáz módosító javaslatot ne összevontan, hanem hozzávetőleg száz vitaszakaszban tárgyalják. Ebből reggelig egy ért véget.

Nemcsak végkielégítés jár majd a munkavállalónak, ha kirúgják - módosított tervezet Szakértői Kommentár

Az új Munka Törvénykönyvének (Mt.) tervezete a terminológia bizonyos változtatása mellett több tartalmi újdonságot is magában foglal. A kevés, munkavállalók számára kedvező változás egyike, hogy jogviszony váltáskor amennyiben a munkavállaló nem fogadja el a továbbfoglalkoztatási ajánlatot (Pl.nem akar közalkalmazott lenni) a végkielégítésen kívül a felmondási időre (felmentési idő)járó távolléti díjra is jogosulttá válik.

2011. évi CXL. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak