26785 találat a(z) munkajog cimkére

246/2011. (X. 28.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. §-a (1) bekezdésének i) pontjában biztosított jogkörömben, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 64. § (1) bekezdése alapján a belügyminiszter előterjesztésére dr. Tollár Tibor nyugállományú polgári védelmi dandártábornokot 2011. október 23-ai hatállyal az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság hivatásos állományába polgári védelmi dandártábornok rendfokozattal visszaveszem.
Budapest, 2011. októb...

37/2011. (X. 28.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés a)-d) és f)-g) pontjában, valamint 85. § (5) bekezdés b)-c), g) és t) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 37. § d)-e), h), n), q) és v) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés d) ...

37/2011. (IX. 26.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

245/2011. (X. 28.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének a) pontja alapján, a honvédelmi miniszter előterjesztésére Szpisják József mérnök ezredest 2011. október 23-ai hatállyal dandártábornokká kinevezem.
Budapest, 2011. október 5.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. október 10.
KEH ügyszám: IV-6/05369/2011.

243/2011. (X. 28.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének a) pontja alapján, a honvédelmi miniszter előterjesztésére Korom Ferenc ezredest 2011. október 23-ai hatállyal dandártábornokká kinevezem.
Budapest, 2011. október 5.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. október 10.
KEH ügyszám: IV-6/05367/2011.

T/4816. számú törvényjavaslat indokolással - A nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény katonai nemzetbiztonsági szolgálatok összevonásával kapcsolatos módosításáról, valamint az azzal összefüggő további törvénymódosításokról szóló Jogszabályok és jogi tartalmak

A nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Nbtv.) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"1. § Magyarország nemzetbiztonsági szolgálatai:
a) az Információs Hivatal,
b) az Alkotmányvédelmi Hivatal,
c) a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat, valamint
d) a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat
(a továbbiakban együtt: nemzetbiztonsági szolgálatok)."
Az Nbtv. 6. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"6. § A Katonai Nemzetbiztonsági S...

244/2011. (X. 28.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének a) pontja alapján, a honvédelmi miniszter előterjesztésére Siposs Ernő Péter ezredest 2011. október 23-ai hatállyal dandártábornokká kinevezem.
Budapest, 2011. október 5.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. október 10.
KEH ügyszám: IV-6/05368/2011.

A Munka Törvénykönyvéről szóló T/4786. számú törvényjavaslat indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

1. § E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elve szerint, tekintettel a munkáltató gazdasági és a munkavállaló szociális érdekeire.
2. § (1) E törvény hatálya
a) a munkáltatóra,
b) a munkavállalóra,
c) a munkáltatói érdekképviseleti szervezetre,
d) az üzemi tanácsra, valamint
e) a szakszervezetre terjed ki.
(2) E törvény
a) XVI. fejezetét a kölcsönvevőre,
b) XVII. fejezetét az iskolaszövetkeze...

T/4744. számú törvényjavaslat indokolással - A bírák jogállásáról és javadalmazásáról Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A bíró ítélkező tevékenységében független.
(2) A bíró a bírósági szervezet tagjaként szolgálatot teljesít.
(1) A bírót az országgyűlési képviselővel azonos mentelmi jog illeti meg.
(2) A Kúria elnöke és az Országos Bírósági Hivatal (a továbbiakban: OBH) elnöke mentelmi jogának felfüggesztése tárgyában az Országgyűlés a jelenlévő képviselők kétharmadának szavazatával dönt, a mentelmi jog megsértése esetén szükséges intézkedést az Országgyűlés elnöke teszi meg.
(3) A bíró mentelmi jogán...

T/4746. számú törvényjavaslat indokolással - A legfőbb ügyész, az ügyészek és más ügyészségi alkalmazottak jogállásáról és az ügyészi életpályáról Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) E törvény hatálya kiterjed az ügyészség által foglalkoztatott ügyészségi alkalmazottak ügyészségi szolgálati viszonyára.
(2) Ügyészségi alkalmazott
a) az ügyész;
b) az alügyész;
c) az ügyészségi fogalmazó;
d) az érdemi feladatot végző ügyintéző (a továbbiakban: tisztviselő);
e) az ügyviteli feladatot végző foglalkoztatott (a továbbiakban: írnok);
f) az a)-e) pontban nem említett más ügyészségi dolgozó (a továbbiakban: fizikai alkalmazott).
(3) E törvénynek az ügyész ügyészségi szo...

223/2011. (X. 21.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

13/2011. (X. 20.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (3) bekezdés a) pontjában, valamint a 2. § 14. és 15. pontja, a 20. § és a 23. § tekintetében a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény 287. § (2) bekezdés h) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény végrehajtásáról szóló 71/2006. (IV. 3.) Korm. rendelet 32/A. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörömben...

36/2011. (X. 19.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Néhány nap munka után felmondtam - jár fizetés? Kérdés

Ismerősömet iskolatitkárnőként alkalmazták egy középiskolában. Miután számára nem megfelelő körülmények között kellett dolgoznia, így 8 nap munkavégzés után felmondott. A fenti időszakra a munkáltató nem hajlandó bért fizetni. Kérdésem: jogszerű-e a bérkifizetés megtagadása?

A cégek négyötöde megszegi a munkaügyi szabályokat Cikk

A cégek jelentős része, több mint négyötöde, a hatósági előírások kijátszásával, bejelentés nélküli munkaerővel, a védelmi előírások mellőzésével próbál versenyelőnyhöz jutni a tisztességes vállalkozások ellenében - állapítja meg a feketelista.hu portál elemzése.